Peter A Lawson
CIK 1208322 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 11 mai 2010 · Dernier: 11 mai 2010
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 14 mai 2007 | MSI | S | 38 200 | $18,06 | $689 892 | 66 765 Direct | -36,39% | Cédé | 556,4% (prix au 2026-08-19) |
| 14 mai 2007 | MSI | S | 13 100 | $18,07 | $236 717 | 104 965 Direct | -11,10% | Cédé | 556,0% (prix au 2026-08-19) |
| 14 mai 2007 | MSI | S | 15 200 | $18,08 | $274 816 | 118 065 Direct | -11,41% | Cédé | 555,6% (prix au 2026-08-19) |
| 14 mai 2007 | MSI | S | 2 300 | $18,09 | $41 607 | 133 265 Direct | -1,70% | Cédé | 555,3% (prix au 2026-08-19) |
| 14 mai 2007 | MSI | S | 41 200 | $18,10 | $745 720 | 135 565 Direct | -23,31% | Cédé | 554,9% (prix au 2026-08-19) |
| 14 mai 2007 | MSI | S | 50 000 | $18,12 | $906 000 | 176 765 Direct | -22,05% | Cédé | 554,2% (prix au 2026-08-19) |
| 9 mai 2006 | MSI | S | 40 000 | $22,50 | $900 000 | 36 757 Direct | -52,11% | Cédé | 426,8% (prix au 2026-08-19) |
| 9 mai 2006 | MSI | S | 10 000 | $22,48 | $224 800 | 76 757 Direct | -11,53% | Cédé | 427,3% (prix au 2026-08-19) |
| 9 mai 2006 | MSI | S | 4 000 | $22,47 | $89 880 | 86 757 Direct | -4,41% | Cédé | 427,5% (prix au 2026-08-19) |
| 9 mai 2006 | MSI | S | 46 000 | $22,45 | $1 032 700 | 90 757 Direct | -33,64% | Cédé | 428,0% (prix au 2026-08-19) |
| 22 novembre 2005 | MSI | S | 23 000 | $23,85 | $548 550 | 36 751 Direct | -38,49% | Cédé | 397,0% (prix au 2026-08-19) |
| 22 novembre 2005 | MSI | S | 2 000 | $23,84 | $47 680 | 59 751 Direct | -3,24% | Cédé | 397,2% (prix au 2026-08-19) |
| 22 novembre 2005 | MSI | S | 89 000 | $23,80 | $2 118 200 | 61 751 Direct | -59,04% | Cédé | 398,1% (prix au 2026-08-19) |
| 31 octobre 2005 | MSI | S | 25 000 | $21,71 | $542 750 | 40 387 Direct | -38,23% | Cédé | 446,0% (prix au 2026-08-19) |
| 31 octobre 2005 | MSI | S | 75 000 | $21,70 | $1 627 500 | 65 387 Direct | -53,42% | Cédé | 446,3% (prix au 2026-08-19) |
| 31 octobre 2005 | MSI | S | 10 000 | $21,69 | $216 900 | 140 387 Direct | -6,65% | Cédé | 446,5% (prix au 2026-08-19) |
| 31 octobre 2005 | MSI | S | 40 000 | $21,68 | $867 200 | 150 387 Direct | -21,01% | Cédé | 446,8% (prix au 2026-08-19) |
| 31 octobre 2005 | MSI | S | 10 000 | $21,67 | $216 700 | 190 386 Direct | -4,99% | Cédé | 447,0% (prix au 2026-08-19) |
| 31 octobre 2005 | MSI | S | 55 000 | $21,66 | $1 191 300 | 200 387 Direct | -21,54% | Cédé | 447,3% (prix au 2026-08-19) |
| 31 octobre 2005 | MSI | S | 10 000 | $21,65 | $216 500 | 255 387 Direct | -3,77% | Cédé | 447,5% (prix au 2026-08-19) |
| 31 octobre 2005 | MSI | S | 20 000 | $21,64 | $432 800 | 265 387 Direct | -7,01% | Cédé | 447,8% (prix au 2026-08-19) |
| 31 octobre 2005 | MSI | S | 20 000 | $21,63 | $432 600 | 285 387 Direct | -6,55% | Cédé | 448,0% (prix au 2026-08-19) |
| 31 octobre 2005 | MSI | S | 20 000 | $21,62 | $432 400 | 305 387 Direct | -6,15% | Cédé | 448,3% (prix au 2026-08-19) |
| 22 juillet 2005 | MSI | S | 73 008 | $19,50 | $1 423 656 | 40 379 Direct | -64,39% | Cédé | 507,9% (prix au 2026-08-19) |
| 22 juillet 2005 | MSI | S | 20 000 | $19,51 | $390 200 | 113 387 Direct | -14,99% | Cédé | 507,6% (prix au 2026-08-19) |
| 22 juillet 2005 | MSI | S | 26 700 | $19,52 | $521 184 | 133 387 Direct | -16,68% | Cédé | 507,3% (prix au 2026-08-19) |
| 22 juillet 2005 | MSI | S | 8 400 | $19,53 | $164 052 | 160 087 Direct | -4,99% | Cédé | 506,9% (prix au 2026-08-19) |
| 22 juillet 2005 | MSI | S | 20 500 | $19,54 | $400 570 | 168 487 Direct | -10,85% | Cédé | 506,6% (prix au 2026-08-19) |
| 22 juillet 2005 | MSI | S | 138 600 | $19,55 | $2 709 630 | 188 987 Direct | -42,31% | Cédé | 506,3% (prix au 2026-08-19) |
| 22 juillet 2005 | MSI | S | 24 200 | $19,56 | $473 352 | 327 587 Direct | -6,88% | Cédé | 506,0% (prix au 2026-08-19) |
| 22 juillet 2005 | MSI | S | 56 800 | $19,57 | $1 111 576 | 351 787 Direct | -13,90% | Cédé | 505,7% (prix au 2026-08-19) |
| 22 juillet 2005 | MSI | S | 16 700 | $19,58 | $326 986 | 408 587 Direct | -3,93% | Cédé | 505,4% (prix au 2026-08-19) |
| 22 juillet 2005 | MSI | S | 13 400 | $19,59 | $262 506 | 425 287 Direct | -3,05% | Cédé | 505,1% (prix au 2026-08-19) |
| 22 juillet 2005 | MSI | S | 5 000 | $19,60 | $98 000 | 438 687 Direct | -1,13% | Cédé | 504,8% (prix au 2026-08-19) |
| 22 juillet 2005 | MSI | S | 3 900 | $19,31 | $75 309 | 443 687 Direct | -0,87% | Cédé | 513,9% (prix au 2026-08-19) |
| 6 mai 2004 | MSI | S | 75 500 | $19,10 | $1 442 050 | 38 447 Direct | -66,26% | Cédé | 593,4% (prix au 2026-08-19) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 mai 2010 | MSI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (185 100) | $6,87 | 5 mai 2020 | 185 100 | Acquis |
| 7 mai 2009 | MSI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (398 100) | $6,22 | 7 mai 2019 | 398 100 | Acquis |
| 6 mai 2008 | MSI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (120 000) | $10,26 | 6 mai 2018 | 120 000 | Acquis |
| 14 mai 2007 | MSI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Motorola, Inc. - Common Stock (130 000) | $7,27 | 6 mai 2013 | 130 000 | Cédé |
| 14 mai 2007 | MSI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Motorola, Inc. - Common Stock (30 000) | $12,92 | 7 mai 2012 | 30 000 | Cédé |
| 8 mai 2007 | MSI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (75 000) | $17,70 | 8 mai 2017 | 75 000 | Acquis |
| 9 mai 2006 | MSI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Motorola, Inc.- Common Stock (45 000) | $7,27 | 6 mai 2013 | 45 000 | Cédé |
| 9 mai 2006 | MSI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Motorola, Inc. - Common Stock (55 000) | $12,92 | 7 mai 2012 | 55 000 | Cédé |
| 3 mai 2006 | MSI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (200 000) | $21,25 | 3 mai 2016 | 200 000 | Acquis |
| 22 novembre 2005 | MSI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Motorola, Inc. Common Stock (40 000) | $12,92 | 7 mai 2012 | 40 000 | Cédé |
| 22 novembre 2005 | MSI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Motorola, Inc. Common Stock (65 000) | $16,06 | 5 novembre 2008 | 65 000 | Cédé |
| 22 novembre 2005 | MSI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Motorola, Inc. Common Stock | — | 17 décembre 2006 | 5 364 | Cédé |
| 31 octobre 2005 | MSI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | — | 7 mai 2012 | 150 000 | Cédé |
| 31 octobre 2005 | MSI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | — | 5 novembre 2008 | 135 000 | Cédé |
| 22 juillet 2005 | MSI | Employee Stock Option(Right to Buy) | Common Stock | — | 6 mai 2013 | 97 790 | Cédé |
| 22 juillet 2005 | MSI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | — | 16 mars 2011 | 279 400 | Cédé |
| 22 juillet 2005 | MSI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | — | 20 décembre 2005 | 31 851 | Cédé |
| 3 mai 2005 | MSI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (275 000) | $15,47 | 3 mai 2015 | 275 000 | Acquis |
| 22 décembre 2004 | MSI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | — | 22 décembre 2004 | 8 381 | Cédé |
| 6 mai 2004 | MSI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (87 500) | $8,13 | 6 mai 2013 | 87 500 | Cédé |
| 4 mai 2004 | MSI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (350 000) | $18,22 | 4 mai 2014 | 350 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2009 | $540 000 | $0 | $824 772 | $1 401 312 | $256 500 | $259 419 | $12 500 | $3 294 503 |
| 2008 | $540 000 | $0 | $473 500 | $454 800 | $205 200 | $0 | $16 900 | $1 690 400 |
| 2007 | $540 000 | $15 500 | $501 600 | $445 500 | $331 560 | $0 | $17 025 | $1 851 185 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.