Robert J Bach
CIK 1193099 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 13 août 2007 · Dernier: 18 mars 2026
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 22 avril 2010 | MSFT | S 10b5-1 | 100 000 | $31,50 | $3 150 000 | 676 256 Direct | -12,88% | Cédé | 1434,0% (prix au 2026-08-19) |
| 28 décembre 2009 | MSFT | S 10b5-1 | 50 000 | $31,00 | $1 550 000 | 675 449 Direct | -6,89% | Cédé | 1458,8% (prix au 2026-08-19) |
| 21 décembre 2009 | MSFT | S 10b5-1 | 50 000 | $30,50 | $1 525 000 | 675 449 Direct | -6,89% | Cédé | 1484,3% (prix au 2026-08-19) |
| 15 décembre 2009 | MSFT | S 10b5-1 | 50 000 | $30,00 | $1 500 000 | 675 449 Direct | -6,89% | Cédé | 1510,7% (prix au 2026-08-19) |
| 15 décembre 2009 | MSFT | S 10b5-1 | 50 000 | $29,88 | $1 494 000 | 725 449 Direct | -6,45% | Cédé | 1517,2% (prix au 2026-08-19) |
| 23 octobre 2009 | MSFT | S 10b5-1 | 150 000 | $29,05 | $4 357 500 | 675 499 Direct | -18,17% | Cédé | 1563,4% (prix au 2026-08-19) |
| 15 octobre 2009 | MSFT | S 10b5-1 | 50 000 | $26,50 | $1 325 000 | 825 449 Direct | -5,71% | Cédé | 1723,5% (prix au 2026-08-19) |
| 14 octobre 2009 | MSFT | S 10b5-1 | 50 000 | $26,14 | $1 307 000 | 875 449 Direct | -5,40% | Cédé | 1748,6% (prix au 2026-08-19) |
| 8 octobre 2009 | MSFT | S 10b5-1 | 25 000 | $25,50 | $637 500 | 925 449 Direct | -2,63% | Cédé | 1795,0% (prix au 2026-08-19) |
| 1 octobre 2009 | MSFT | S 10b5-1 | 25 000 | $25,39 | $634 750 | 950 449 Direct | -2,56% | Cédé | 1803,2% (prix au 2026-08-19) |
| 2 janvier 2008 | MSFT | S 10b5-1 | 25 000 | $35,79 | $894 750 | 523 882 Direct | -4,55% | Cédé | 1250,1% (prix au 2026-08-19) |
| 5 décembre 2007 | MSFT | S 10b5-1 | 6 250 | $34,00 | $212 500 | 555 132 Direct | -1,11% | Cédé | 1321,2% (prix au 2026-08-19) |
| 5 décembre 2007 | MSFT | S 10b5-1 | 6 250 | $34,50 | $215 625 | 548 882 Direct | -1,13% | Cédé | 1300,6% (prix au 2026-08-19) |
| 3 décembre 2007 | MSFT | S 10b5-1 | 12 500 | $33,58 | $419 750 | 561 382 Direct | -2,18% | Cédé | 1339,0% (prix au 2026-08-19) |
| 30 novembre 2007 | MSFT | S | 5 000 | $34,00 | $170 000 | 573 882 Direct | -0,86% | Cédé | 1321,2% (prix au 2026-08-19) |
| 30 novembre 2007 | MSFT | S | 5 000 | $33,95 | $169 750 | 578 882 Direct | -0,86% | Cédé | 1323,3% (prix au 2026-08-19) |
| 30 novembre 2007 | MSFT | S | 5 000 | $33,86 | $169 300 | 583 882 Direct | -0,85% | Cédé | 1327,1% (prix au 2026-08-19) |
| 30 novembre 2007 | MSFT | S | 5 000 | $33,48 | $167 400 | 588 882 Direct | -0,84% | Cédé | 1343,3% (prix au 2026-08-19) |
| 28 novembre 2007 | MSFT | S | 5 000 | $33,80 | $169 000 | 593 882 Direct | -0,83% | Cédé | 1329,6% (prix au 2026-08-19) |
| 21 novembre 2007 | MSFT | S | 5 000 | $34,50 | $172 500 | 598 882 Direct | -0,83% | Cédé | 1300,6% (prix au 2026-08-19) |
| 20 novembre 2007 | MSFT | S | 5 000 | $34,90 | $174 500 | 603 882 Direct | -0,82% | Cédé | 1284,6% (prix au 2026-08-19) |
| 20 novembre 2007 | MSFT | S | 5 000 | $34,75 | $173 750 | 608 882 Direct | -0,81% | Cédé | 1290,5% (prix au 2026-08-19) |
| 20 novembre 2007 | MSFT | S | 5 000 | $34,60 | $173 000 | 613 882 Direct | -0,81% | Cédé | 1296,6% (prix au 2026-08-19) |
| 20 novembre 2007 | MSFT | S | 5 000 | $34,33 | $171 650 | 618 882 Direct | -0,80% | Cédé | 1307,6% (prix au 2026-08-19) |
| 7 novembre 2007 | MSFT | S | 5 000 | $35,87 | $179 350 | 623 882 Direct | -0,80% | Cédé | 1247,1% (prix au 2026-08-19) |
| 5 novembre 2007 | MSFT | S | 5 000 | $36,89 | $184 450 | 628 882 Direct | -0,79% | Cédé | 1209,9% (prix au 2026-08-19) |
| 5 novembre 2007 | MSFT | S | 5 000 | $37,20 | $186 000 | 633 882 Direct | -0,78% | Cédé | 1199,0% (prix au 2026-08-19) |
| 5 novembre 2007 | MSFT | S | 10 000 | $37,10 | $371 000 | 638 882 Direct | -1,54% | Cédé | 1202,5% (prix au 2026-08-19) |
| 1 novembre 2007 | MSFT | S | 25 000 | $37,33 | $933 250 | 648 882 Direct | -3,71% | Cédé | 1194,4% (prix au 2026-08-19) |
| 1 novembre 2007 | MSFT | S | 25 000 | $37,30 | $932 500 | 673 882 Direct | -3,58% | Cédé | 1195,5% (prix au 2026-08-19) |
| 1 novembre 2007 | MSFT | S | 25 000 | $37,21 | $930 250 | 698 882 Direct | -3,45% | Cédé | 1198,6% (prix au 2026-08-19) |
| 1 novembre 2007 | MSFT | S | 25 000 | $37,33 | $933 250 | 648 882 Direct | -3,71% | Cédé | 1194,4% (prix au 2026-08-19) |
| 1 novembre 2007 | MSFT | S | 25 000 | $37,30 | $932 500 | 673 882 Direct | -3,58% | Cédé | 1195,5% (prix au 2026-08-19) |
| 1 novembre 2007 | MSFT | S | 25 000 | $27,21 | $680 250 | 698 882 Direct | -3,45% | Cédé | 1675,9% (prix au 2026-08-19) |
| 30 mai 2007 | MSFT | S | 9 316 | $30,82 | $287 119 | 809 462 Direct | -1,14% | Cédé | 1467,9% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mai 2007 | MSFT | S | 5 000 | $30,80 | $154 000 | 818 798 Direct | -0,61% | Cédé | 1468,9% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mai 2007 | MSFT | S | 5 000 | $30,75 | $153 750 | 823 798 Direct | -0,60% | Cédé | 1471,4% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mai 2007 | MSFT | S | 5 000 | $30,70 | $153 500 | 828 798 Direct | -0,60% | Cédé | 1474,0% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mai 2007 | MSFT | S | 5 000 | $30,65 | $153 250 | 833 798 Direct | -0,60% | Cédé | 1476,6% (prix au 2026-08-19) |
| 25 mai 2007 | MSFT | S | 684 | $30,65 | $20 965 | 838 798 Direct | -0,08% | Cédé | 1476,6% (prix au 2026-08-19) |
| 25 mai 2007 | MSFT | S | 5 020 | $30,60 | $153 612 | 839 482 Direct | -0,59% | Cédé | 1479,1% (prix au 2026-08-19) |
| 25 mai 2007 | MSFT | S | 13 480 | $30,61 | $412 623 | 844 502 Direct | -1,57% | Cédé | 1478,6% (prix au 2026-08-19) |
| 25 mai 2007 | MSFT | S | 11 500 | $30,62 | $352 130 | 857 982 Direct | -1,32% | Cédé | 1478,1% (prix au 2026-08-19) |
| 25 mai 2007 | MSFT | S | 10 000 | $30,64 | $306 400 | 869 482 Direct | -1,14% | Cédé | 1477,1% (prix au 2026-08-19) |
| 25 mai 2007 | MSFT | S | 5 000 | $30,56 | $152 800 | 879 482 Direct | -0,57% | Cédé | 1481,2% (prix au 2026-08-19) |
| 25 mai 2007 | MSFT | S | 25 000 | $30,57 | $764 250 | 884 482 Direct | -2,75% | Cédé | 1480,7% (prix au 2026-08-19) |
| 3 mai 2007 | MSFT | S | 25 000 | $30,95 | $773 750 | 909 482 Direct | -2,68% | Cédé | 1461,3% (prix au 2026-08-19) |
| 3 mai 2007 | MSFT | S | 15 000 | $30,98 | $464 700 | 933 645 Direct | -1,58% | Cédé | 1459,8% (prix au 2026-08-19) |
| 3 mai 2007 | MSFT | S | 15 000 | $30,90 | $463 500 | 948 645 Direct | -1,56% | Cédé | 1463,8% (prix au 2026-08-19) |
| 3 mai 2007 | MSFT | S | 15 000 | $30,85 | $462 750 | 963 645 Direct | -1,53% | Cédé | 1466,3% (prix au 2026-08-19) |
| 3 mai 2007 | MSFT | S | 15 000 | $30,63 | $459 450 | 978 645 Direct | -1,51% | Cédé | 1477,6% (prix au 2026-08-19) |
| 2 mai 2007 | MSFT | S | 5 000 | $30,66 | $153 300 | 993 645 Direct | -0,50% | Cédé | 1476,0% (prix au 2026-08-19) |
| 2 mai 2007 | MSFT | S | 5 000 | $30,55 | $152 750 | 998 645 Direct | -0,50% | Cédé | 1481,7% (prix au 2026-08-19) |
| 2 mai 2007 | MSFT | S | 5 000 | $30,44 | $152 200 | 1 003 645 Direct | -0,50% | Cédé | 1487,4% (prix au 2026-08-19) |
| 8 août 2006 | MSFT | S | 10 000 | $24,50 | $245 000 | 721 831 Direct | -1,37% | Cédé | 1872,3% (prix au 2026-08-19) |
| 3 août 2006 | MSFT | S | 10 000 | $24,40 | $244 000 | 731 831 Direct | -1,35% | Cédé | 1880,4% (prix au 2026-08-19) |
| 2 août 2006 | MSFT | S | 10 000 | $24,40 | $244 000 | 741 831 Direct | -1,33% | Cédé | 1880,4% (prix au 2026-08-19) |
| 2 août 2006 | MSFT | S | 10 000 | $24,14 | $241 400 | 751 831 Direct | -1,31% | Cédé | 1901,7% (prix au 2026-08-19) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 348
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 août 2018 | SONO | Series A Preferred Stock | Common Stock (12 000) | — | — | 12 000 | Cédé |
| 6 août 2018 | SONO | Series A Preferred Stock | Common Stock (12 000) | — | — | 12 000 | Cédé |
| 6 août 2018 | SONO | Series D Preferred Stock | Common Stock (52 236) | — | — | 52 236 | Cédé |
| 6 août 2018 | SONO | Series B Preferred Stock | Common Stock (17 196) | — | — | 17 196 | Cédé |
| 6 août 2018 | SONO | Series A Preferred Stock | Common Stock (27 716) | — | — | 27 716 | Cédé |
| 22 avril 2010 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (100 000) | $25,14 | 20 février 2011 | 100 000 | Cédé |
| 28 décembre 2009 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (50 000) | $21,59 | 31 juillet 2012 | 50 000 | Cédé |
| 21 décembre 2009 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (50 000) | $21,59 | 31 juillet 2012 | 50 000 | Cédé |
| 15 décembre 2009 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (100 000) | $21,59 | 31 juillet 2012 | 100 000 | Cédé |
| 8 septembre 2008 | MSFT | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 000) | $21,59 | 31 juillet 2012 | 25 000 | Cédé |
| 27 août 2008 | MSFT | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (50 000) | $21,59 | 31 juillet 2012 | 50 000 | Cédé |
| 19 août 2008 | MSFT | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (50 000) | $21,59 | 31 juillet 2012 | 50 000 | Cédé |
| 14 août 2008 | MSFT | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 000) | $21,59 | 31 juillet 2012 | 25 000 | Cédé |
| 31 août 2006 | MSFT | Performance Rights | Common Stock (107 250) | — | 31 août 2008 | 107 250 | Cédé |
| 11 juillet 2006 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (200 000) | $6,22 | 15 juillet 2006 | 200 000 | Cédé |
| 7 juillet 2006 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (81 400) | $6,22 | 15 juillet 2006 | 81 400 | Cédé |
| 5 juillet 2006 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (100 000) | $6,22 | 15 juillet 2006 | 100 000 | Cédé |
| 6 mars 2006 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (71 000) | $6,22 | 15 juillet 2006 | 71 000 | Cédé |
| 3 mars 2006 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (49 000) | $6,22 | 15 juillet 2006 | 49 000 | Cédé |
| 31 janvier 2006 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (89 000) | $6,22 | 15 juillet 2006 | 89 000 | Cédé |
| 1 décembre 2005 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (14 175) | $6,22 | 15 juillet 2006 | 14 175 | Cédé |
| 21 novembre 2005 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (40 000) | $6,22 | 15 juillet 2006 | 40 000 | Cédé |
| 17 novembre 2005 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (9 950) | $6,22 | 15 juillet 2006 | 9 950 | Cédé |
| 16 novembre 2005 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (59 300) | $6,22 | 15 juillet 2006 | 59 300 | Cédé |
| 15 novembre 2005 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (29 500) | $6,22 | 15 juillet 2006 | 29 500 | Cédé |
| 14 novembre 2005 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (9 800) | $6,22 | 15 juillet 2006 | 9 800 | Cédé |
| 14 novembre 2005 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (9 800) | $6,22 | 15 juillet 2006 | 9 800 | Cédé |
| 11 novembre 2005 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (68 675) | $6,22 | 15 juillet 2006 | 68 675 | Cédé |
| 11 novembre 2005 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (68 675) | $6,22 | 15 juillet 2006 | 68 675 | Cédé |
| 10 novembre 2005 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (49 000) | $6,22 | 15 juillet 2006 | 49 000 | Cédé |
| 9 novembre 2005 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (19 600) | $6,22 | 15 juillet 2006 | 19 600 | Cédé |
| 22 septembre 2005 | MSFT | Performance Rights | Common Stock (107 250) | — | 31 août 2008 | 107 250 | Acquis |
| 6 septembre 2005 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (38 700) | $6,22 | 15 juillet 2006 | 38 700 | Cédé |
| 31 août 2005 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (38 500) | $6,22 | 15 juillet 2006 | 38 500 | Cédé |
| 5 août 2005 | MSFT | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (22 800) | $6,22 | 15 juillet 2006 | 22 800 | Cédé |
| 4 août 2005 | MSFT | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (130 000) | $6,22 | 15 juillet 2006 | 130 000 | Cédé |
| 2 août 2005 | MSFT | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (70 000) | $6,22 | 15 juillet 2006 | 70 000 | Cédé |
| 10 mai 2005 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) (#057652) | Common Stock (9 218) | $5,09 | 31 juillet 2005 | 9 218 | Cédé |
| 3 décembre 2004 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) (#057652) | Common Stock (26 160) | $5,09 | 31 juillet 2005 | 26 160 | Cédé |
| 2 décembre 2004 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) (#057652) | Common Stock (12 000) | $5,09 | 31 juillet 2005 | 12 000 | Cédé |
| 1 décembre 2004 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) (#057652) | Common Stock (4 000) | $5,09 | 31 juillet 2005 | 4 000 | Cédé |
| 15 novembre 2004 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) (#057652) | Common Stock | — | 31 juillet 2005 | 40 800 | Cédé |
| 5 mai 2004 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (75 000) | $5,66 | 31 juillet 2005 | 75 000 | Cédé |
| 27 avril 2004 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (20 000) | $5,66 | 31 juillet 2005 | 20 000 | Cédé |
| 11 décembre 2003 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | — | 24 avril 2010 | 1 000 000 | Cédé |
| 11 décembre 2003 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | — | — | 24 avril 2007 | 24 000 | Cédé |
| 11 décembre 2003 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | — | 24 avril 2010 | 24 000 | Cédé |
| 11 décembre 2003 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | — | 6 mars 2010 | 2 000 000 | Cédé |
| 11 décembre 2003 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | — | 22 novembre 2009 | 24 000 | Cédé |
| 11 décembre 2003 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | — | 30 juillet 2006 | 24 000 | Cédé |
| 2 septembre 2003 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $5,66 | 31 juillet 2005 | 25 000 | Cédé |
| 2 septembre 2003 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $5,66 | 31 juillet 2005 | 25 000 | Cédé |
| 29 août 2003 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 000) | $5,66 | 31 juillet 2005 | 5 000 | Cédé |
| 28 août 2003 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 000) | $5,66 | 31 juillet 2005 | 5 000 | Cédé |
| 26 août 2003 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (11 000) | $5,66 | 31 juillet 2005 | 11 000 | Cédé |
| 25 août 2003 | MSFT | — | Common Stock (4 000) | $5,66 | 31 juillet 2005 | 4 000 | Cédé |
| 22 août 2003 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 000) | $5,66 | 31 juillet 2005 | 5 000 | Cédé |
| 21 août 2003 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (20 000) | $5,66 | 31 juillet 2005 | 20 000 | Cédé |
| 19 août 2003 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 000) | $5,66 | 31 juillet 2005 | 5 000 | Cédé |
| 31 juillet 2003 | MSFT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (20 000) | $5,66 | 31 juillet 2005 | 20 000 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 14 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 18 mars 2026 | GENI | Ordinary Shares | 61 922 | Direct |
| 18 mars 2026 | GENI | Restricted Share Units→ Ordinary Shares (18 630) | 18 630 | Direct |
| 1 août 2018 | SONO | Common Stock | 70 386 | Direct |
| 1 août 2018 | SONO | Common Stock | 16 000 | Indirect |
| 1 août 2018 | SONO | Series A Preferred Stock→ Common Stock (27 716) | 27 716 | Direct |
| 1 août 2018 | SONO | Series B Preferred Stock→ Common Stock (17 196) | 17 196 | Direct |
| 1 août 2018 | SONO | Series D Preferred Stock→ Common Stock (52 236) | 52 236 | Direct |
| 1 août 2018 | SONO | Series A Preferred Stock→ Common Stock (12 000) | 12 000 | Indirect |
| 1 août 2018 | SONO | Series A Preferred Stock→ Common Stock (12 000) | 12 000 | Indirect |
| 1 août 2018 | SONO | Director Stock Option (right to buy)→ Common Stock (20 000) | 20 000 | Direct |
| 1 août 2018 | SONO | Director Stock Option (right to buy)→ Common Stock (160 000) | 160 000 | Direct |
| 1 août 2018 | SONO | Director Stock Option (right to buy)→ Common Stock (6 724) | 6 724 | Direct |
| 1 août 2018 | SONO | Director Stock Option (right to buy)→ Common Stock (31 768) | 31 768 | Direct |
| 1 août 2018 | SONO | Director Stock Option (right to buy)→ Common Stock (7 942) | 7 942 | Direct |
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2010 | $645 000 | $1 400 000 | $5 299 719 | — | — | — | $9 297 | $7 354 016 |
| 2009 | $641 667 | $1 120 010 | — | — | — | — | $9 817 | $6 212 441 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.