एक नई सामाजिक सुरक्षा प्रस्ताव ट्रस्ट फंड की रक्षा कर सकता है -- लेकिन इसमें एक कैच है

मुख्य बिंदु

सामाजिक सुरक्षा के ट्रस्ट फंड एक दशक के भीतर समाप्त होने वाले हैं।

यदि ऐसा होता है, तो लाभ लगभग 20% तक कम किए जा सकते हैं।

कई संभावित समाधान मेज पर हैं, लेकिन अभी तक कुछ भी ठोस नहीं है।

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सामाजिक सुरक्षा वर्षों से अस्थिर वित्तीय स्थिति में है, और यदि विधायक जल्द ही कोई समाधान नहीं ढूंढते हैं तो यह अगले दशक में लाभ में कटौती का कारण बन सकता है।

विशेषज्ञों ने कई संभावित समाधान प्रस्तावित किए हैं, जैसे कि उच्च आय वालों पर कर लगाना, पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना, और पेरोल कर में वृद्धि करना। इन सभी प्रस्तावों के फायदे और नुकसान हैं, और अभी तक कुछ भी ठोस नहीं है।

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एक नया संभावित समाधान सामाजिक सुरक्षा की कुछ नकदी समस्याओं को हल करने में मदद कर सकता है, लेकिन यह कुछ सेवानिवृत्त लोगों के लिए एक कीमत पर आता है।

ट्रस्ट फंड कब समाप्त होंगे?

सबसे पहले, यह समझना महत्वपूर्ण है कि सामाजिक सुरक्षा शुरू से ही वित्तीय संकट में क्यों है। जबकि कार्यक्रम स्वयं दिवालिया नहीं हो रहा है या पैसा खत्म नहीं हो रहा है, यह घाटे में है।

सामाजिक सुरक्षा मुख्य रूप से पेरोल करों पर चलती है। वर्तमान कर्मचारी अपने करियर के दौरान सिस्टम में भुगतान करते हैं, और वह पैसा सेवानिवृत्त और अन्य लाभार्थियों को भुगतान किया जाता है। हालांकि, हाल के वर्षों में, सामाजिक सुरक्षा को अपनी आय से अधिक भुगतान करना पड़ रहा है।

सामाजिक सुरक्षा प्रशासन ने अब तक लाभ में कटौती से बचने के लिए अपने दो ट्रस्ट फंडों का उपयोग किया है, लेकिन उन फंडों के 2034 तक समाप्त होने की उम्मीद है। यदि विधायक इससे पहले कोई समाधान लागू नहीं करते हैं, तो कार्यक्रम के आय स्रोतों से भविष्य के लाभों का केवल लगभग 81% कवर होने का अनुमान है -- जिसका अर्थ है कि मासिक जांच लगभग 20% तक कम की जा सकती है।

एक नया, फिर भी विवादास्पद, समाधान

जिम्मेदार संघीय बजट के लिए समिति के अनुसार, सामाजिक सुरक्षा लाभों पर "छह-आंकड़ा सीमा" लागू करने से कार्यक्रम की नकदी की कमी का लगभग पांचवां हिस्सा हल हो सकता है।

यह समाधान पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु में सेवानिवृत्त होने वाले जोड़े के लिए कुल लाभ को $100,000 तक सीमित करता है। प्रस्ताव के अनुसार, पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु में फाइल करने वाले व्यक्ति प्रति वर्ष अधिकतम $50,000 लाभ प्राप्त कर सकते हैं।

ये सीमाएं केवल उच्च आय वालों को प्रभावित करेंगी। सभी सेवानिवृत्त कर्मचारियों में से, सामाजिक सुरक्षा प्रशासन के अप्रैल 2026 के आंकड़ों के अनुसार, औसत लाभ प्रति वर्ष $25,000 से थोड़ा कम है।

2026 में, 67 वर्ष की आयु में अधिकतम लाभ -- जो 1960 या उसके बाद पैदा हुए सभी लोगों के लिए पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु है -- $4,207 प्रति माह, या $50,484 प्रति वर्ष है। दूसरे शब्दों में, यह नया प्रस्ताव केवल उन सेवानिवृत्त लोगों को प्रभावित करेगा जो उच्चतम संभव सामाजिक सुरक्षा लाभ अर्जित करने की राह पर हैं।

हालांकि, लाभ में कटौती वृद्ध वयस्कों के बीच अविश्वसनीय रूप से अलोकप्रिय है। गैर-पक्षपाती वकालत समूह द सीनियर सिटीजन्स लीग के 2025 के सर्वेक्षण के अनुसार, लगभग 95% सेवानिवृत्त लोग पहले से सेवानिवृत्त लोगों को प्रभावित करने वाली किसी भी लाभ में कमी का विरोध करते हैं।

सेवानिवृत्त लोगों के लिए इसका क्या मतलब है?

यह नया प्रस्ताव सिर्फ एक प्रस्ताव है। सामाजिक सुरक्षा या ट्रस्ट फंड में कोई नया बदलाव लागू नहीं किया गया है, इसलिए सेवानिवृत्त लोगों को अभी लाभ में कटौती के बारे में चिंता करने की आवश्यकता नहीं है। कहा जा रहा है कि, बस मामले में कटौती के लिए तैयार रहना बुद्धिमानी है।

सबसे प्रभावी समाधान मैरीलैंड विश्वविद्यालय की एक रिपोर्ट के अनुसार, सामाजिक सुरक्षा उद्देश्यों के लिए $400,000 से अधिक की आय पर कर लगाना हो सकता है, लेकिन यहां तक कि वह प्रस्ताव भी केवल कमी का लगभग 61% समाप्त करेगा। दूसरे शब्दों में, ट्रस्ट फंड को सॉल्वेंट सुनिश्चित करने के लिए कांग्रेस को कई समाधान लागू करने की आवश्यकता हो सकती है -- और उनमें से कुछ में लाभ कम करना शामिल हो सकता है।

यहां सेवानिवृत्त लोगों के लिए कोई आसान जवाब नहीं है, क्योंकि सामाजिक सुरक्षा का भविष्य काफी हद तक विधायकों के हाथों में है। लेकिन सूचित रहने से आपके वित्तीय भविष्य की योजना बनाना आसान हो सकता है।

$23,760 का सामाजिक सुरक्षा बोनस जिसे अधिकांश सेवानिवृत्त पूरी तरह से अनदेखा करते हैं

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