Rencana mogok kerja pekerja Samsung akan mengganggu pasokan chip, kata kepala serikat pekerja

<p>Oleh Hyunjoo Jin</p>
<p>PYEONGTAEK, Korea Selatan, 17 Maret (Reuters) - Serikat pekerja terbesar di Samsung Electronics Korea Selatan telah mengancam akan mengganggu produksi chip karena anggota memberikan suara pada rencana mogok kerja pada bulan Mei, kata pemimpinnya kepada Reuters.</p>
<p>Pemogokan di produsen chip memori terbesar di dunia dapat memperburuk hambatan dalam pasokan semikonduktor global yang berasal dari permintaan yang kuat untuk operasi pusat data <a href="https://tech.yahoo.com/ai/">kecerdasan buatan</a> yang telah membatasi pasokan ke industri dari mobil dan komputer hingga <a href="https://tech.yahoo.com/phones/">smartphone</a>.</p>
<p>"Saya berharap akan ada gangguan produksi," kata Choi Seung-ho, yang memimpin Samsung Electronics Labour Union (SELU), minggu lalu, saat pemungutan suara dimulai.</p>
<p>Sekitar 90.000 pekerja yang tergabung dalam serikat pekerja dari 125.000 tenaga kerja Samsung di Korea Selatan berhak memberikan suara dalam pemungutan suara yang berlangsung hingga Rabu.</p>
<p>Jika para pekerja gagal mencapai kesepakatan, mereka berencana untuk mogok selama 18 hari mulai 21 Mei, kata Choi, menambahkan bahwa hal itu dapat memengaruhi sekitar setengah dari output di kompleks semikonduktor Samsung yang luas di Pyeongtaek, selatan Seoul, ibu kota.</p>
<p>Seorang pejabat Samsung mengatakan penghentian produksi yang disebabkan oleh "bahkan satu pemogokan" dapat merusak kepercayaan dengan pelanggan dan membutuhkan waktu bertahun-tahun untuk pulih, berbicara dengan syarat anonimitas, karena masalah ini sensitif.</p>
<p>Seorang juru bicara Samsung mengatakan perusahaan akan melanjutkan dialognya dengan karyawan "secara tulus."</p>
<p>LONJAKAN KEANGGOTAAN SERIKAT PEKERJA</p>
<p>Kekecewaan karyawan Samsung yang semakin besar atas kesenjangan gaji dengan pesaing utama mendorong lonjakan keanggotaan serikat pekerja dalam beberapa minggu setelah pembuat chip SK Hynix menerima tuntutan serikat pekerjanya untuk reformasi kompensasi pada bulan September, kata Choi.</p>
<p>"Industri chip sedang booming, tetapi keuntungan itu tidak mengalir kepada kami. Itulah mengapa kami berjuang."</p>
<p>Dalam tiga bulan terakhir, lebih dari 100 anggota serikat pekerja telah meninggalkan pemberi kerja terbesar di Korea Selatan untuk perusahaan seperti SK Hynix, yang menyetujui rencana untuk menaikkan batas bonusnya dan mengalokasikan 10% dari laba operasional ke dalam kumpulan bonus, kata Choi.</p>
<p>Serikat pekerja Samsung mencari kenaikan upah pokok sebesar 7%, penghapusan batas pembayaran kinerja sebesar 50% dari gaji pokok tahunan dan pengenalan kumpulan bonus berdasarkan laba operasional untuk menggantikan kriteria yang disebut serikat pekerja sebagai usang dan tidak transparan.</p>
<p>Samsung membukukan laba kuartal keempat yang memecahkan rekor pada tahun 2025 dan analis memperkirakan laba operasional tahunan akan berlipat ganda menjadi lebih dari 200 triliun won ($134 miliar) tahun ini.</p>
<p>Dalam memo internal kepada karyawan awal bulan ini, Samsung mengatakan pihaknya mencoba mencapai kesepakatan upah tahun 2026 dengan menawarkan proposal kompensasi yang "belum pernah terjadi sebelumnya."</p>