Orang Dalam di

04

Transaksi orang dalam

05
0 beli (P) 0 jual (S) Bersih: $0 + 27 transaksi non-pasar di bawah 12 bulan terakhir, berdasarkan transaksi yang ditunjukkan di bawah ini

Perubahan harga vs kuotasi saat ini, disesuaikan split untuk aksi korporasi sejak pengajuan — tidak dibenchmark, tidak diannualisasi, tidak dibobot berdasarkan ukuran

27 pengajuan lain disembunyikan
TanggalTickerKodeSahamHargaNilai Dimiliki setelahΔ milikA/Dvs sekarang
21 Sep. 2017 OII S 2.000 $25,76 $51.520 46.529 Langsung -4,12% Dilepas 77,3% (harga per 2026-10-05)
18 Des. 2012 OII S 1.000 $53,50 $53.500 33.868 Langsung -2,87% Dilepas -14,7% (harga per 2026-10-05)

P = Pembelian pasar terbuka · S = Penjualan · A = Hibah/penghargaan · B = Pelaksanaan opsi · G = Hadiah · F = Pemotongan pajak

Transaksi orang dalam bukan merupakan rekomendasi; penjualan sering kali didorong oleh alasan likuiditas atau pajak.

Kepemilikan Derivatif (Formulir 4 Tabel II) Opsi, RSU, dan sekuritas konversi yang dilaporkan pada Formulir 4 Tabel II.

06
TanggalTickerSekuritasUnderlying Harga PelaksanaanKedaluwarsaSahamA/D
10 Feb. 2004 SCI Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (12.500) $6,80 10 Feb. 2012 12.500 Diakuisisi

Harga pelaksanaan/konversi kosong jika tidak berlaku (misalnya, RSU).

Kepemilikan Awal (Formulir 3) 2 saham

07

Sekuritas yang dipegang saat pertama kali menjadi orang dalam, sesuai Formulir 3 SEC.

TanggalTickerSekuritasSahamKepemilikan
5 Sep. 2006 OII Common Stock 760 Tidak Langsung
5 Sep. 2006 OII Common Stock 0 Langsung

Kompensasi (DEF 14A)

08

Dicocokkan berdasarkan nama dari pernyataan proksi (DEF 14A) — verifikasi terhadap pengajuan.

OII

Tahun fiskalGajiBonusPenghargaan saham Penghargaan opsiInsentif non-ekuitasPerubahan PensiunLainnyaTotal
2016 $325.000 · $154.315 · $360.000 · $113.997 $953.312
2014 $400.000 · · · $874.400 · $152.737 $1.829.728
2013 $375.000 · · · $896.625 · $123.711 $1.801.911

Angka-angka dari Tabel Kompensasi Ringkasan dalam pernyataan proksi perusahaan (DEF 14A). Kompensasi bukan merupakan rekomendasi.