David Whitmore

CIK 1518866 · Lihat di SEC EDGAR ↗

Orang Dalam

Pengajuan SEC Pertama: 28 April 2011 · Terbaru: 11 Feb. 2014

Di halaman ini

Orang Dalam di

Transaksi orang dalam

0 beli (P) 0 jual (S) Bersih: $0 + 5 transaksi non-pasar di bawah 12 bulan terakhir, berdasarkan transaksi yang ditunjukkan di bawah ini

Perubahan harga vs kuotasi saat ini, disesuaikan split untuk aksi korporasi sejak pengajuan — tidak dibenchmark, tidak diannualisasi, tidak dibobot berdasarkan ukuran

Tidak ada perdagangan pasar terbuka yang tercatat; menampilkan semua pengajuan.

Tanggal Ticker Kode Saham Harga Nilai Dimiliki setelah Δ milik A/D vs sekarang
14 Maret 2014 III A 19.192 503.585 Langsung +3,96% Diakuisisi (harga per 2026-08-19)
21 Agu 2013 III F 34.050 $3,61 $122.920 477.245 Langsung -6,66% Dilepas 37,5% (harga per 2026-08-19)
1 Juli 2013 III A 100.000 511.295 Langsung +24,31% Diakuisisi (harga per 2026-08-19)
1 Juli 2013 III A 100.000 511.295 Langsung +24,31% Diakuisisi (harga per 2026-08-19)
1 Jan. 2012 III A 100.000 411.295 Langsung +32,12% Diakuisisi (harga per 2026-08-19)

P = Pembelian pasar terbuka · S = Penjualan · A = Hibah/penghargaan · B = Pelaksanaan opsi · G = Hadiah · F = Pemotongan pajak

Transaksi orang dalam bukan merupakan rekomendasi; penjualan sering kali didorong oleh alasan likuiditas atau pajak.

Kepemilikan Awal (Formulir 3) 1 saham

Sekuritas yang dipegang saat pertama kali menjadi orang dalam, sesuai Formulir 3 SEC.

Tanggal Ticker Sekuritas Saham Kepemilikan
28 April 2011 III Shares of common stock 311.295 Langsung

Kompensasi (DEF 14A)

Dicocokkan berdasarkan nama dari pernyataan proksi (DEF 14A) — verifikasi terhadap pengajuan.

III

Tahun fiskal Gaji Bonus Penghargaan saham Penghargaan opsi Insentif non-ekuitas Perubahan Pensiun Lainnya Total
2014 $475.971 $51.228 $527.199
2013 $486.150 $280.000 $285.000 $170.375 $1.221.525
2012 $483.567 $103.000 $113.481 $700.048

Angka-angka dari Tabel Kompensasi Ringkasan dalam pernyataan proksi perusahaan (DEF 14A). Kompensasi bukan merupakan rekomendasi.