Orang Dalam di

04

Transaksi orang dalam

05
0 beli (P) 0 jual (S) Bersih: $0 + 16 transaksi non-pasar di bawah 12 bulan terakhir, berdasarkan transaksi yang ditunjukkan di bawah ini

Perubahan harga vs kuotasi saat ini, disesuaikan split untuk aksi korporasi sejak pengajuan — tidak dibenchmark, tidak diannualisasi, tidak dibobot berdasarkan ukuran

16 pengajuan lain disembunyikan
TanggalTickerKodeSahamHargaNilai Dimiliki setelahΔ milikA/Dvs sekarang
3 Mei 2004 PEBO S 6.940 $23,81 $165.241 155.887 Langsung -4,26% Dilepas 73,2% (harga per 2026-10-02)

P = Pembelian pasar terbuka · S = Penjualan · A = Hibah/penghargaan · B = Pelaksanaan opsi · G = Hadiah · F = Pemotongan pajak

Transaksi orang dalam bukan merupakan rekomendasi; penjualan sering kali didorong oleh alasan likuiditas atau pajak.

Kepemilikan Derivatif (Formulir 4 Tabel II) Opsi, RSU, dan sekuritas konversi yang dilaporkan pada Formulir 4 Tabel II.

06
TanggalTickerSekuritasUnderlying Harga PelaksanaanKedaluwarsaSahamA/D
1 April 2005 PEBO Deferred Compensation Common Stock (97) · · 97 Diakuisisi
10 Feb. 2005 PEBO Incentive Stock Option (right to buy) Common Stock (1.238) $27,38 10 Feb. 2015 1.238 Diakuisisi
1 Jan. 2005 PEBO Deferred Compensation Common Stock (244) · · 244 Diakuisisi
1 Okt. 2004 PEBO Deferred Compensation Common Stock (262) · · 262 Diakuisisi
1 Juli 2004 PEBO Deferred Compensation Common Stock (236) · · 236 Diakuisisi
3 Mei 2004 PEBO Incentive Stock Option (right to buy) Common Stock (12.591) $8,38 10 Nov. 2004 12.591 Dilepas
3 Mei 2004 PEBO Incentive Stock Option (right to buy) Common Stock (6.940) $8,38 10 Nov. 2004 6.940 Dilepas
19 April 2004 PEBO Incentive Stock Option (right to buy) Common Stock (9.765) $8,38 10 Nov. 2004 9.765 Dilepas
1 April 2004 PEBO Deferred Compensation Common Stock (235) · · 235 Diakuisisi
1 Jan. 2004 PEBO Deferred Compensation Common Stock (217) · · 217 Diakuisisi
1 Okt. 2003 PEBO Deferred Compensation Common Stock (229) · · 229 Diakuisisi

Harga pelaksanaan/konversi kosong jika tidak berlaku (misalnya, RSU).