Le donne della Gen Z si spostano verso ruoli familiari tradizionali

Le donne della Gen Z stanno spostando le loro priorità verso ruoli familiari tradizionali, sfidando narrazioni femministe vecchie di decenni.

Le donne della Gen Z, nate tra il 1997 e il 2012, stanno abbracciando sempre più ruoli familiari tradizionali, dando priorità al matrimonio e ai figli rispetto alla carriera o alla 'fama' e all''indipendenza'. Un sondaggio di EduBirdie ha rilevato che il 47% delle donne della Gen Z aspira a essere felicemente sposata con figli e un lavoro stabile. Questa tendenza, soprannominata 'tradwife', segna un allontanamento dalla cultura 'girlboss' che ha dominato il femminismo millennial.

Questo cambiamento potrebbe avere un impatto su settori come i beni di consumo, l'edilizia abitativa e l'istruzione. Le aziende che si rivolgono a giovani famiglie, come i fornitori di intrattenimento per famiglie o i servizi educativi, potrebbero vedere un aumento della domanda. Al contrario, i settori che si rivolgono a donne single e orientate alla carriera potrebbero affrontare una diminuzione della domanda. Le valutazioni delle aziende allineate alla cultura 'girlboss' potrebbero essere ricalibrate man mano che questa narrazione si sviluppa.

Da guardare dopo: Tieni d'occhio i risultati del prossimo studio del Pew Research Center sulle opinioni della Gen Z riguardo all'equilibrio tra lavoro e vita privata e alla famiglia, previsto per il Q2 2023. Inoltre, osserva i rapporti sugli utili di aziende come Mattel e Hasbro, che si rivolgono alle famiglie, nel Q1 e Q2 2023. Questi forniranno spunti sui comportamenti d'acquisto delle donne della Gen Z.