Microsoft Congela le Assunzioni In Cloud E Vendite Mentre Il Titolo Subisce Il Peggior Inizio D'Anno In Registrazione

Le azioni di Microsoft hanno chiuso in calo giovedì pomeriggio, lasciando il titolo più in profondità in territorio di bear market e in calo di circa il 24% nell'anno. I dati stagionali suggeriscono che si tratta del peggior inizio d'anno per Microsoft in registrazione.

Un nuovo rapporto di The Information afferma che i dirigenti di Microsoft hanno istruito i manager in diverse divisioni importanti, tra cui il cloud Azure e le vendite nel Nord America, a congelare le assunzioni come parte di un più ampio sforzo per ridurre i costi e aumentare i margini di profitto in vista della fine dell'anno fiscale a giugno.

I dipendenti di Microsoft che hanno parlato con l'outlet hanno affermato che il congelamento delle assunzioni non è a livello aziendale. Hanno affermato che Copilot e alcune altre divisioni di ingegneria relative all'AI sono ancora in fase di assunzione, ma i manager di grandi organizzazioni cloud e di vendita sono stati informati di interrompere tutte le nuove assunzioni nelle ultime settimane.

"L'azienda ha segnalato un rallentamento leggermente più lento della crescita di Azure nel quarto trimestre dell'anno scorso e ha affermato che circa il 45% del suo backlog di entrate di Azure, o impegni di spesa dei clienti, proviene da un singolo cliente, OpenAI", ha notato The Information.

Microsoft ha ridotto l'organico di 15.000 persone l'anno scorso. L'azienda ha chiuso il 2025 con 228.000 dipendenti a tempo pieno, lo stesso numero di un anno prima, secondo i dati di Bloomberg. La spinta all'assunzione si è certamente stabilizzata dopo le assunzioni iniziate nel 2016 e accelerate nei primi giorni di Covid.

Un altro dipendente che ha parlato con alti dirigenti di Microsoft ha affermato che l'organico non aumenterà nei prossimi anni, sia a causa delle pressioni sul business del software che della proliferazione di strumenti di AI.

Il modello di comportamento delle grandi aziende tecnologiche che investono decine di miliardi di dollari in infrastrutture di AI è stato quello di ridurre i costi del lavoro. Meta, Google, AWS, Atlassian e ServiceNow hanno tutti tagliato, congelato o riorganizzato l'organico mentre aumentano le spese per l'AI.

Il tracker dei licenziamenti Layoffs.fyi mostra che 71 aziende tecnologiche hanno licenziato quasi 40.500 posti di lavoro finora quest'anno. I licenziamenti non sono vicini ai livelli visti durante l'apocalisse dei posti di lavoro tecnologici tra il 2° trimestre del 2022 e il 2° trimestre del 2023.

"Azure Core non ha più spazio o approvazione per continuare ad assumere", ha detto all'outlet Hilary Macfadden, capo del personale di Azure Core. "Finché non avremo piani credibili ed eseguibili per affrontare tale divario [di margine lordo], la pressione continuerà a riversarsi", ha detto.

Tyler Durden
Gio, 26/03/2026 - 15:20