Blaine Lauhon
CIK 1247742 · Visualizza su SEC EDGAR ↗
Prima dichiarazione SEC: 22 Luglio 2019 · Ultimo: 22 Luglio 2019
Su questa pagina
- Insider presso Società di cui questa persona è insider dichiarante.
- Transazioni degli insider Ogni azione acquistata o venduta da questa persona, dai depositi Modulo 4.
- Derivati Opzioni e altre partecipazioni in derivati dichiarate da questa persona.
- Partecipazioni iniziali Le partecipazioni che questa persona deteneva all'inizio delle sue dichiarazioni.
- Compensi Retribuzione dei dirigenti divulgata nelle dichiarazioni di delega della società.
Insider presso
Transazioni degli insider
Variazione prezzo vs quotazione attuale, rettificata per azioni societarie dal deposito — non indicizzata, non annualizzata, non ponderata per dimensione
| Data | Ticker | Codice | Azioni | Prezzo | Valore | Posseduto dopo | Δ posseduto | A/D | vs ora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 02 Maggio 2023 | CWBC | P | 500 | $14,25 | $7.125 | 15.041 Diretto | +3,44% | Acquisito | 79,3% (prezzo al 2026-08-21) |
| 11 Marzo 2022 | CWBC | S | 7.250 | $22,23 | $161.168 | 9.622 Diretto | -42,97% | Liquidato | 14,9% (prezzo al 2026-08-21) |
| 08 Giugno 2021 | CWBC | S | 12.000 | $21,50 | $258.000 | 6.530 Diretto | -64,76% | Liquidato | 18,8% (prezzo al 2026-08-21) |
P = Acquisto sul mercato aperto · S = Vendita · A = Concessione/assegnazione · M = Esercizio opzione · G = Regalo · F = Ritenuta fiscale
Le transazioni degli insider non costituiscono una raccomandazione; le vendite sono spesso guidate da ragioni di liquidità o fiscali.
Partecipazioni in derivati (Modulo 4 Tabella II)
Opzioni, RSU e titoli convertibili riportati sul Modulo 4 Tabella II.
| Data | Ticker | Titolo | Sottostante | Prezzo di esercizio | Scadenza | Azioni | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 Marzo 2022 | CWBC | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan (2.270) | $12,50 | 10 Maggio 2022 | 2.270 | Liquidato |
| 11 Marzo 2022 | CWBC | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan (7.250) | $12,50 | 10 Maggio 2022 | 7.250 | Liquidato |
| 26 Novembre 2021 | CWBC | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan (2.480) | $12,50 | 10 Maggio 2022 | 2.480 | Liquidato |
| 08 Giugno 2021 | CWBC | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan (12.000) | $12,50 | 10 Maggio 2022 | 12.000 | Liquidato |
| 25 Maggio 2021 | CWBC | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan (2.000) | $7,19 | 22 Settembre 2021 | 2.000 | Liquidato |
Il prezzo di esercizio/conversione è vuoto quando non applicabile (es. RSU).
Proprietà iniziale (Modulo 3) 5 partecipazioni
Titoli detenuti al momento della prima acquisizione dello status di insider, secondo il Modulo 3 della SEC.
| Data | Ticker | Titolo | Azioni | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| 22 Luglio 2019 | CWBC | CVCY Common Stock | 2.997 | Diretto |
| 22 Luglio 2019 | CWBC | CVCY Common Stock | 2.000 | Indiretto |
| 22 Luglio 2019 | CWBC | CVCY Common Stock | 800 | Indiretto |
| 22 Luglio 2019 | CWBC | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan→ Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan (24.000) | 24.000 | Diretto |
| 22 Luglio 2019 | CWBC | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan→ Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan (2.000) | 2.000 | Diretto |
Compensi (DEF 14A)
Corrispondenza per nome dalle dichiarazioni proxy (DEF 14A) — verificare rispetto al deposito.
CWBC
EVP| Anno fiscale | Stipendio | Bonus | Premi azionari | Premi opzionali | Incentivo non azionario | Modifica pensione | Altro | Totale |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $307.115 | — | $70.000 | — | $104.367 | — | $86.651 | $568.133 |
| 2023 | $265.692 | — | $30.000 | — | $121.500 | $2.051 | $61.872 | $481.115 |
| 2019 | $191.539 | — | $5.000 | — | $39.425 | $29.000 | $36.906 | $301.870 |
Dati dalla Tabella di Sintesi dei Compensi della dichiarazione di delega della società (DEF 14A). La retribuzione non costituisce una raccomandazione.