Justin Lang
Prima dichiarazione SEC: 12 Agosto 2021 · Ultimo: 12 Agosto 2021
Insider presso
Transazioni degli insider
Variazione prezzo vs quotazione attuale, rettificata per azioni societarie dal deposito — non indicizzata, non annualizzata, non ponderata per dimensione
| Data | Ticker | Codice | Azioni | Prezzo | Valore | Posseduto dopo | Δ posseduto | A/D | vs ora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21 Luglio 2022 | JOBY | S | 35.000 | $5,53 | $193.550 | 42.786 Diretto | -45,00% | Liquidato | 7,6% (prezzo al 2026-10-02) |
| 10 Giugno 2022 | JOBY | A | 12.941 | · | · | 12.941 Diretto | · | Acquisito | (prezzo al 2026-10-02) |
| 10 Agosto 2021 | JOBY | A | 328.433 | · | · | 328.433 Diretto | · | Acquisito | (prezzo al 2026-10-02) |
| 10 Agosto 2021 | JOBY | A | 112.358 | · | · | 112.358 Diretto | · | Acquisito | (prezzo al 2026-10-02) |
| 10 Agosto 2021 | JOBY | A | 440.792 | · | · | 440.792 Diretto | · | Acquisito | (prezzo al 2026-10-02) |
| 10 Agosto 2021 | JOBY | A | 77.786 | · | · | 77.786 Diretto | · | Acquisito | (prezzo al 2026-10-02) |
P = Acquisto sul mercato aperto · S = Vendita · A = Concessione/assegnazione · M = Esercizio opzione · G = Regalo · F = Ritenuta fiscale
Le transazioni degli insider non costituiscono una raccomandazione; le vendite sono spesso guidate da ragioni di liquidità o fiscali.
Partecipazioni in derivati (Modulo 4 Tabella II) Opzioni, RSU e titoli convertibili riportati sul Modulo 4 Tabella II.
| Data | Ticker | Titolo | Sottostante | Prezzo di esercizio | Scadenza | Azioni | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10 Giugno 2022 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0,00 | · | 12.941 | Acquisito |
| 10 Agosto 2021 | JOBY | Stock Options | Common Stock | $0,87 | 09 Novembre 2030 | 328.433 | Acquisito |
| 10 Agosto 2021 | JOBY | Stock Options | Common Stock | $0,87 | 19 Aprile 2030 | 112.358 | Acquisito |
| 10 Agosto 2021 | JOBY | Stock Options | Common Stock | $0,21 | 22 Aprile 2029 | 440.792 | Acquisito |
Il prezzo di esercizio/conversione è vuoto quando non applicabile (es. RSU).