米国の退職金制度へのアクセス拡大

何が起きたか：州が運営する個人退職口座（IRAs）が重要なマイルストーンに到達し、15州の100万人以上の労働者が、以前は雇用主が提供する退職プランなしで、合計30億ドルを貯蓄しています。一方、トランプ大統領の新行政命令は、退職の格差に対処することを目的としており、退職口座への貯蓄に対するマッチングの提供と、これらのプランを宣伝するためのウェブサイト（TrumpIRA.gov）の立ち上げを計画しています。

市場への影響：この状況は、退職サービスセクターの成長を促進し、州が運営するIRAを管理するFidelityやVanguardのような企業に利益をもたらします。また、退職関連の金融商品に対する需要を押し上げ、BlackRockやCharles Schwabのような企業にプラスの影響を与えます。税額控除とマッチングのインセンティブは、退職貯蓄を増加させ、将来的にSocial Securityの給付に対する需要を減少させる可能性があります。

次に注目すべき点：州が運営するIRAが参加と貯蓄を促進する上での成功は、引き続き注視する必要があります。主な今後の触媒としては、2020年末に予想されるTrumpIRA.govの立ち上げと、2021年の州レベルでの参加と貯蓄に関する最初の報告書があります。さらに、2020年の米国大統領選挙の結果は、これらの取り組みの将来に影響を与える可能性があります。