£3,000が失業した24歳未満の若者を雇用する企業に提供

<h1>£3,000が失業した24歳未満の若者を雇用する企業に提供</h1>
<p>政府は、野党労働党による若年失業の急増への取り組みの最新計画として、より多くの企業に若者を雇用することを支払います。</p>
<p>企業は、給付金を受け取り、6か月以上仕事を探している18歳から24歳までの人々を採用するごとに、£3,000の助成金を受け取ります。</p>
<p>さらに長く職を失っている人々を採用する企業に支払う既存のスキームも拡大されます。</p>
<p>これは、若年層における失業危機に苦慮する大臣たちが、教育、雇用、または訓練を受けていない16歳から24歳までの若者が95万人以上、その年齢層の約8人に1人である中に行われます。</p>
<p>東ロンドンでの演説でこれらの措置を発表したパット・マクファーデン労働・年金長官は、この問題を「根深い」と表現し、労働党が政権を担う前の数年間における若年失業率の上昇を指摘しました。</p>
<p>しかし、彼の保守党の同僚であるヘレン・ホアタリーは、政府資金による雇用は「経済的な狂気」であり、「答えではない」と述べました。</p>
<p>彼らの党は、昨年の雇用主の国民保険料の引き上げや、イギリスで一連の新たな雇用権を創設する法律を含む労働党の政策を、失業率の上昇の責任だと非難しています <a href="https://www.bbc.co.uk/news/articles/c2dz16jxjp1o">昨年</a>。</p>
<p>政府は、新たな£3,000「若年雇用助成金」が今後3年間で約6万人の若者を雇用を支援することを期待しています。大臣たちは、雇用主がどのように支払いを受ける資格を得るかをまだ明らかにしていません。</p>
<p>それに加えて、18か月以上仕事を探している給付金受給者向けの最低賃金を6か月間支給する既存のスキームも、秋に拡大され、現在21歳までから24歳までを対象とします。</p>
<p>政府支援の基礎学徒制度では、雇用主は分割払い方式で最大£2,000が支払われ、4月からホスピタリティと小売業に拡大されます。</p>
<p>これらの変更により、政府の雇用補助金は、以前よりもわずかに高齢の若年層を対象とするようになります。</p>
<p>雇用主は現在、21歳未満の従業員の給与に対して国民保険（NI）を支払う必要はありません。ただし、£50,270以上を稼ぐ場合は除きます。</p>
<p>政府はまた、スキームをより若い世代に焦点を当てるために、学徒制度の変更も発表しました。</p>
<p>通常25歳以上の人が受講する多くの管理学徒制度は廃止され、資金はAIリーダーシップや電気自動車充電ポイント設置などの分野の新しいコースに転換されます。</p>
<p>ニュー・レイバー政権の元大臣であるアラン・ミルバーンが、夏までに結論が発表される予定の若年失業に関する公式レビューを実施するために起用されています。</p>
<p>大臣たちはまた <a href="https://www.bbc.co.uk/news/articles/c5y6g57j3meo">最低賃金をすべての年齢の成人に対して同じにする計画を遅らせることを検討</a>しており、若者を雇用することにしすぎる高くなる可能性があるという一部の雇用主からの批判を受けています。</p>
<p>ただし、政府関係者は、このコミットメントが完全に覆される可能性は低いことを以前に示唆しています。</p>
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