妊娠中の看護師がロンドンのA&Eに通勤するためにウェールズから4時間通勤

妊娠中の看護師がロンドンのA&Eに通勤するためにウェールズから4時間通勤 ロンドン中心部のA&E病棟で忙しいシフトをこなし、田舎のウェールズから往復4時間通勤... 妊娠中にもかかわらず。 看護師のジョージー・スコット（35）は、高額な家賃のために首都から「締め出された」と語り、給与の3分の2を住宅費に費やす余裕がなかった。 ジョージーはCovidパンデミック中に忙しいA&Eで働いていたとき、アパートから立ち退きを命じられた。 新しい賃貸物件を探した後、彼女とパートナーはロンドンにとどまる余裕がなくなったことに気づいた。特にジョージーが「主な稼ぎ手」だったためだ。 「看護師の給与ではロンドンでは実行可能ではなかった」とジョージーは語る。 さまざまな地域を調べた後、カップルはウェールズに移住することを決め、家賃が「ロンドンで支払っていたよりも半分以下で、より大きな物件」であることがわかった。 ジョージーは職場が「非常に協力的」で、通勤のために柔軟な勤務スケジュールを許可してくれたと語る。 しかし、通勤は簡単ではなかったとジョージーは語る。 「A&Eでの勤務は本当に大変だ。計画するのは大変な仕事で、電車代も安くない。」 住宅のために故郷から移住しなければならなかったのは「少し屈辱的だった」と彼女は語る。 ジョージーは、看護師の給与で家族を持つことはロンドンでは「不可能」だと考えており、同僚の多くもエセックスやケントなどの郡に首都から移住したと語る。 「保育費用は高額で、給与では両方を賄うことはできない。」 NHSイングランドのデータによると、ロンドンではイングランド全域よりも看護師の移住がより大きく増加している。 2025-2026年の数字では、首都の看護師の24%が自発的退職の理由として「移住」を挙げた。これは2011-12年の11%と比較している。 王立看護大学（RCN）は、メンバーが住宅費が重要な要因であると述べていると主張している。 RCNロンドン局長のリサ・エリオットによると、これは「悪化する状況」だ。 看護師の初任給は2015年から2025年の間に平均で年2.83%上昇したが、同じ期間にロンドンの家賃は年3.53%上昇した。これはRCNの分析による。 「看護師は家賃を払うために給与のかなりの部分を費やさなければならなくなっている」とリサは語る。 「十分な看護師を確保して安全で質の高いケアを提供する必要がある。十分な看護師がいないと患者に影響が出る。」 イングランドとウェールズの看護師と助産師は、来年度に3.3%の賃上げを受ける予定だが、リサは組合が「インフレを下回る」賞与に「失望した」と語る。 41歳の集中治療小児科看護師アリシア・アリアスは、ジョージーの不満を共有している。 彼女はロンドン南西部のウォーキングからロンドン中心部の病院まで毎日1時間通勤しているが、悪い日には最大3時間かかることもある。 その他すべての費用に加えてバス代を払う余裕がないため、彼女は毎日の通勤の一環として地上鉄まで自転車で通勤している。アリシアは以前、看護師のための交通費を安くするキャンペーンを行ったことがある。 2018年、彼女とパートナーは1年間、キーワーカー用住宅に住んでいた。彼女はこれはあまりアクセスしやすくなく、口コミで発見されることが多いと語る。 最初の1年間、彼女はカムデンのスタジオアパートに月895ポンドを支払った。これは手頃な価格だと考えていた。 「それからCovidが起こった。私は幸運だった。キーワーカーたちがしていたことすべてを考慮して、家賃が1年間凍結された」と彼女は語る。 「最初に手に入れたとき、本当に感謝して『キーワーカーのための何かがある、素晴らしい』と思った。」 「しかしその後、家賃が大幅に値上げされ始めた。そのスタジオに5年間住んでいたが、出る頃には1,150ポンドになっていた。」 アリシアは、そのフラットは最終的に当時見つけた同様の民間賃貸のスタジオよりも高価になったが、給与はそれに追いつかなかったと語る。 「Covidの間は英雄として拍手を送ってくれた...しかし、私たちに利益を与えたくない」と彼女は語る。 ロンドン市長のサディク・カーンは、2030年までに少なくとも6,000戸の家賃統制「キーワーカー・リビング・レント」住宅をロンドンで開始する計画を立ち上げた。 新築住宅は、キーワーカーの平均純世帯収入の40%に基づいた家賃で貸し出される。シティホールによると、これは2ベッドルームの住宅を持つ人々に平均して年約7,000ポンドを節約することになる。 ロンドン副市長（住宅担当）のトム・コプリーは次のように語る。「私たちが都市を動かし続けるために頼っているロンドン市民の多くが、市場の家賃を払うのに苦労していることはわかっている。ましてや物件を購入することなど。そして社会住宅の基準を満たすことはない。」 彼は「キーワーカー・リビング・レント」は区ごとに異なり、「手頃な価格と実行可能性のバランスを取る」と語る。 ロンドンの民間住宅部門の住宅建設は2015年以来84%減少したが、首都は年間88,000戸の新築住宅を必要としている。 しかしコプリーは、キーワーカーのために提供できることに自信を持っている。 「ロンドンは経済的な逆風に見舞われてきた。ウクライナでの戦争、ブレグジット、パンデミックがあったが、ロンドンの住宅建設部門全体に特有の問題もあった」と彼は語る。 「建築安全規制の遅延がこの政府によってようやく解決され、新規制の導入、金利上昇があった。」 ロンドンでは看護師だけが生活費を払うのに苦労しているわけではない。Generation Rentの新しい分析によると、これは民間借り手を擁護するキャンペーン団体である。 - 平均給与の看護師はロンドン全域で5つの本当に手頃な区しか見つけられない。 - 平均給与の小学校教師はロンドン全域で9つの手頃な区しか見つけられない。 - 病院のポーターや介護士などのエッセンシャルワーカーは、ロンドンのどの区でも1ベッドルームのフラットを買う余裕がない。 Generation Rentは、15のキーワーカーの役割の平均フルタイム給与を2024-2025年のONS給与データと平均1ベッドルーム家賃で比較した。 その後、家賃が典型的な賃貸のしきい値（収入の約40%）とより厳しい手頃な価格の基準（収入の30%）内に収まるかどうかを確認することで、手頃な価格を評価した。 政府は「NHSが目にした世代の中で最も重要な賃上げのいくつかを実現した」と述べており、看護師も含まれる。 また、3,900億ポンドの支援を受けて手頃な価格の社会住宅を大幅に増やすなど、新築1,500万戸を建設しているとも述べている。 ジョージーにとって、ロンドンでの役割に献身的だと感じているが、幼い子供と通勤するのは「持続不可能」なので、今後はウェールズで仕事を探すと語る。 「ロンドンが大好きだが、あまりにも大変になるだろう」と彼女は語る。 一方、アリシアは、Covid以降、首都の高額な家賃、低賃金、「燃え尽き症候群」を理由に、多くの同僚と同様に職業を離れることを検討している。 「私がしていることは大好きだ。しかし、私たちがしていることを愛していることにあまりにも依存している。」 ジョナサン・ファッグ（イングランドデータユニット）による追加報告。 BBCロンドンのベストをサウンドで聴いて、Facebook、X、InstagramでBBCロンドンをフォローしてください。ストーリーのアイデアは[email protected]までお送りください。