マーク・ザッカーバーグ、メタの運営を支援するAI版CEOを構築中

マーク・ザッカーバーグ、メタの運営を支援するAI版CEOを構築中

これは、ザッカーバーグ自身がロボットであるという憶測を助長するものではないだろう。冗談だよね？

マーク・ザッカーバーグは、メタ・プラットフォームの内外を問わず、誰もがパーソナルAIエージェントを持つ未来を推進している。ウォール・ストリート・ジャーナルの新しい報道によると、彼はまず自身のものから始めている。

CEOは、通常なら多くのスタッフを経由して得る情報を迅速にアクセスできるようにする、開発中の社内「CEOエージェント」を構築している。この目標は、より広範な会社のシフトを反映している。仕事のスピードアップ、階層の削減、そしてスリムでAIファーストのスタートアップとの競争だ。

AIの導入はメタの戦略の中心となっている。ザッカーバーグは最近、この方向性を強調し、「メタの個人がより多くのことを成し遂げられるように、AIネイティブなツールに投資している」と述べ、同社は「個人貢献者を高め、チームをフラット化している」と付け加えた。従業員は現在、定期的にAIを使用することが期待されており、それは業績評価にも影響する。

会社全体で、スタッフは熱心に実験している。社内フォーラムはAIツールやアイデアで溢れており、一部の従業員は、メタの初期の「速く動いて物事を壊す」時代に似た環境だと説明している。それは現在、より安定した、AI主導の迅速なイノベーションのバージョンに更新されている。

社内では新しいツールが登場している。パーソナルエージェントは、ユーザーに代わってファイルにアクセスしたり、同僚、あるいは他のエージェントと通信したりできる。Second Brainという別のツールは、「AIチーフオブスタッフ」のように機能し、プロジェクト情報の整理と取得を支援する。従業員のAIエージェントがお互いにやり取りするスペースさえある。

WSJは、メタがMoltbookやManusのようなスタートアップを買収して能力を拡大するなど、外部にも投資していると報じている。

このシフトをサポートするために、メタは「初日からAIネイティブ」で、AIモデルの開発を加速することに焦点を当てた新しい応用AIエンジニアリンググループを作成した。従業員は、頻繁なAIトレーニング、ハッカソンに参加し、独自のツールを構築することが奨励されている。

それでも、急速な変革は複雑な感情をもたらしている。一部の従業員はそれを活気づくと感じているが、他の従業員は、特に同社が効率化のために再編成された2022年と2023年の大規模なレイオフの後、雇用の安定を心配している。

メタのリーダーシップは、この移行を不可欠だと見ている。CFOのスーザン・リーが述べたように、競争力を維持することは、メタの規模の会社が、より小さくAIネイティブな企業と同じくらい効率的に運営できるようにすることだ。

タイラー・ダーデン
2026年3月24日（火） - 13:25