ロンドン在住のMeta従業員、3万枚のプライベートFacebook画像をダウンロードしたとして告発

Metaの元従業員が、約3万枚のプライベートFacebook画像をダウンロードした疑いで刑事捜査を受けている。
彼はソーシャルメディア企業に雇用されており、内部のセキュリティチェックを回避しながら画像をアクセスできるプログラムを設計したとみられている。
スコットランドヤードのサイバー犯罪ユニットの専門探偵が、Facebookユーザーのプライバシーの侵害とされる事件を調査している。
MetaはPress Associationに対し、疑わしい侵害は1年以上前に発見され、同社自身が英国の警察にこの件を報告したと伝えた。
また、影響を受けたFacebookユーザーに通知し、容疑者を解雇し、セキュリティシステムをアップグレードしたと付け加えた。
容疑者はロンドンに居住しており、刑事捜査が続く間、警察の保釈下に置かれている。
Press Associationが閲覧した裁判所の書類によると、警察は彼が「Metaのために働いていた間にFacebookユーザーに属する約3万枚のプライベート画像をアクセスおよびダウンロードしたとされている」と述べている。
「彼はMetaの内部検出システムを回避するように設計されたスクリプトを作成し、それによって彼がそうすることを可能にしたとされている。」
2週間前、2人の裁判官は、彼の警察の保釈を修正し、次回は5月にMetの警官に報告し、海外旅行の計画を当局に通知するように合意した。
Metaの広報担当者は、刑事捜査の存在を確認し、「1年以上前に従業員による不適切なアクセスを発見した後、私たちは直ちにその人物を解雇し、ユーザーに通知し、法執行機関に報告し、セキュリティ対策を強化しました。
「私たちは継続的な調査に協力しています。」と付け加え、ユーザーデータの保護が最優先事項であると述べた。
MetaはまたWhatsAppも所有しており、先月、ユーザーを危害から保護しなかったとして告発された後、Googleと共に画期的な裁判で敗訴した。
ロサンゼルスの裁判所は、同社が少女のソーシャルメディアへの依存症に対する責任があると判断し、この判決は将来、プラットフォームの運用方法に広範な影響を与える可能性がある。
法律事務所Mishcon de Reyaのデータ保護専門家であるJon Baines氏は、「従業員が雇用主の許可なしに顧客の画像などの個人データにアクセスした場合、その従業員がデータ保護法およびコンピュータ不正使用法に違反する可能性が生じます。
「一般的なアプローチは、雇用主（ここではMeta）が、不正アクセスを防止または少なくとも検出するための適切な技術的および組織的措置を講じていることを条件に、雇用主自身が責任を負わないというものです。法律は、無法者の従業員の行動に対して責任ある組織を処罰することを求めていません。
「ただし、情報コミッショナーまたは裁判所がMetaが顧客データを保護するための適切な技術的および組織的措置を講じていなかったと判断した場合、Meta（または同様の状況にある別の組織）は、多額の罰金または損害賠償請求の対象となる可能性があります。」
情報コミッショナー事務所（ICO）の広報担当者は、「この事件について認識しています…ソーシャルメディアユーザーは、彼らの個人情報が責任を持って扱われることを信頼できるはずです。」と述べた。