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Jasmin Manner
インサイダー
最初のSEC提出: 2021年5月4日 · 最新: 2021年5月4日
インサイダー取引
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現在の引用に対する価格変動、提出以降の企業活動に対する分割調整済み — ベンチマークなし、年率換算なし、サイズ加重なし
| 日付 | ティッカー | コード | 株式数 | 株価 | 評価額 | 保有後 | Δ保有 | A/D | 現在比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022年5月5日 | HNST | S | 10,363 | $4.06 | $42,074 | 127,067 直接 | -7.54% | 処分済み | 27.1% 2026-10-02時点の価格 |
| 2021年11月16日 | HNST | M | 8,089 | $5.22 | $42,225 | 145,519 直接 | +5.89% | 取得 | -1.1% 2026-10-02時点の価格 |
| 2021年11月16日 | HNST | S 10b5-1 | 8,089 | $10.00 | $80,890 | 137,430 直接 | -5.56% | 処分済み | -48.4% 2026-10-02時点の価格 |
| 2021年11月16日 | HNST | M | 8,089 | · | · | 25,245 直接 | -24.27% | 処分済み | 2026-10-02時点の価格 |
| 2021年5月26日 | HNST | A | 137,430 | · | · | 137,430 直接 | · | 取得 | 2026-10-02時点の価格 |
買 = 公開市場での購入 · 売 = 売却 · 買 = 付与/授与 · M = オプション行使 · 売 = 贈与 · 売 = 税金源泉徴収
インサイダー取引は推奨ではありません。売却は、流動性または税金の理由によることが多いです。
デリバティブ保有(フォーム4、テーブルII) フォーム4、テーブルIIに記載されているオプション、RSU、および転換可能証券。
| 日付 | ティッカー | 証券 | 原資産 | 権利行使価格 | 満期日 | 株式数 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年11月16日 | HNST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $5.22 | 2030年2月28日 | 8,089 | 処分済み |
権利行使/転換価格は、該当しない場合(例:RSU)は空白です。
初期保有(フォーム3) 11保有
SECフォーム3に基づく、インサイダーになった当初の保有証券。
| 日付 | ティッカー | 証券 | 株式数 | 保有 |
|---|---|---|---|---|
| 2021年5月4日 | HNST | Employee Stock Option (Right to Buy) | 75,000 | 直接 |
| 2021年5月4日 | HNST | Employee Stock Option (Right to Buy) | 37,500 | 直接 |
| 2021年5月4日 | HNST | Employee Stock Option (Right to Buy) | 37,500 | 直接 |
| 2021年5月4日 | HNST | Employee Stock Option (Right to Buy) | 50,000 | 直接 |
| 2021年5月4日 | HNST | Employee Stock Option (Right to Buy) | 25,000 | 直接 |
| 2021年5月4日 | HNST | Employee Stock Option (Right to Buy) | 25,000 | 直接 |
| 2021年5月4日 | HNST | Employee Stock Option (Right to Buy) | 33,334 | 直接 |
| 2021年5月4日 | HNST | Employee Stock Option (Right to Buy) | 56,250 | 直接 |
| 2021年5月4日 | HNST | Employee Stock Option (Right to Buy) | 28,126 | 直接 |
| 2021年5月4日 | HNST | Employee Stock Option (Right to Buy) | 28,124 | 直接 |
| 2021年5月4日 | HNST | Employee Stock Option (Right to Buy) | 37,500 | 直接 |