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インサイダー取引
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+ 21 非公開市場取引未満
過去12ヶ月間、下記取引に基づく
現在の引用に対する価格変動、提出以降の企業活動に対する分割調整済み — ベンチマークなし、年率換算なし、サイズ加重なし
21件のその他の提出書類が非表示です
| 日付 | ティッカー | コード | 株式数 | 株価 | 評価額 | 保有後 | Δ保有 | A/D | 現在比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2012年11月7日 | CEPL | S | 2,235 | $0.99 | $2,213 | 198,592 直接 | -1.11% | 処分済み | 537.4% 2026-08-19時点の価格 |
| 2012年6月11日 | CEPL | S | 1,967 | $1.00 | $1,967 | 138,327 直接 | -1.40% | 処分済み | 531.0% 2026-08-19時点の価格 |
| 2012年6月8日 | CEPL | S | 1,341 | $1.00 | $1,341 | 140,294 直接 | -0.95% | 処分済み | 531.0% 2026-08-19時点の価格 |
| 2011年12月12日 | CEPL | S | 1,788 | $1.04 | $1,860 | 141,635 直接 | -1.25% | 処分済み | 506.7% 2026-08-19時点の価格 |
| 2011年11月8日 | CEPL | S | 2,235 | $1.11 | $2,481 | 143,423 直接 | -1.53% | 処分済み | 468.5% 2026-08-19時点の価格 |
| 2011年6月14日 | CEPL | S | 1,967 | $1.68 | $3,305 | 145,658 直接 | -1.33% | 処分済み | 275.6% 2026-08-19時点の価格 |
| 2011年6月13日 | CEPL | S | 10,198 | $1.70 | $17,337 | 147,625 直接 | -6.46% | 処分済み | 271.2% 2026-08-19時点の価格 |
| 2010年12月10日 | CEPL | S | 1,858 | $0.92 | $1,709 | 142,823 直接 | -1.28% | 処分済み | 585.9% 2026-08-19時点の価格 |
| 2009年12月14日 | CEPL | S | 1,861 | $1.25 | $2,326 | 134,244 直接 | -1.37% | 処分済み | 404.8% 2026-08-19時点の価格 |
| 2009年11月9日 | CEPL | S | 2,392 | $1.15 | $2,751 | 136,105 直接 | -1.73% | 処分済み | 448.7% 2026-08-19時点の価格 |
買 = 公開市場での購入 · 売 = 売却 · 買 = 付与/授与 · M = オプション行使 · 売 = 贈与 · 売 = 税金源泉徴収
インサイダー取引は推奨ではありません。売却は、流動性または税金の理由によることが多いです。
デリバティブ保有（フォーム4、テーブルII）
フォーム4、テーブルIIに記載されているオプション、RSU、および転換可能証券。
| 日付 | ティッカー | 証券 | 原資産 | 権利行使価格 | 満期日 | 株式数 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2012年8月30日 | CEPL | Employee Stock Option (Right-to-buy) | Common Stock (250,000) | $1.01 | 2022年8月30日 | 250,000 | 取得 |
| 2011年6月8日 | CEPL | Common Stock | Common Stock (75,000) | $1.64 | 2021年6月8日 | 75,000 | 取得 |
| 2010年6月9日 | CEPL | Employee Stock Option (right-to-buy) | Common Stock (135,000) | $1.05 | 2020年6月9日 | 135,000 | 取得 |
| 2009年5月1日 | CEPL | Employee Stock Option (Right-to-buy) | Common Stock (12,750) | $0.33 | 2009年5月1日 | 12,750 | 処分済み |
| 2008年12月10日 | CEPL | Employee Stock Option (Right-To-Buy) | Common Stock (75,000) | $0.87 | 2018年12月10日 | 75,000 | 取得 |
| 2008年11月7日 | CEPL | Employee Stock Option (Right-to-buy) | Common Stock (150,000) | $1.37 | 2018年11月7日 | 150,000 | 取得 |
| 2007年2月14日 | CEPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (100,000) | $0.90 | 2017年2月14日 | 100,000 | 取得 |
| 2006年6月12日 | CEPL | Employee Stock Option (Right-to-buy) | Common Stock (400,000) | $2.63 | 2016年6月12日 | 400,000 | 取得 |
権利行使/転換価格は、該当しない場合（例：RSU）は空白です。
初期保有（フォーム3） 9保有
SECフォーム3に基づく、インサイダーになった当初の保有証券。
| 日付 | ティッカー | 証券 | 株式数 | 保有 |
|---|---|---|---|---|
| 2006年5月1日 | CEPL | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (437) | 437 | 直接 |
| 2006年5月1日 | CEPL | Employee Stock Option (Right to buy)→ Common Stock (4,500) | 4,500 | 直接 |
| 2006年5月1日 | CEPL | Employee Stock Option (Right to buy)→ Common Stock (12,750) | 12,750 | 直接 |
| 2006年5月1日 | CEPL | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (13,000) | 13,000 | 直接 |
| 2006年5月1日 | CEPL | Employee Stock Option (Right to buy)→ Common Stock (12,000) | 12,000 | 直接 |
| 2006年5月1日 | CEPL | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (75,000) | 75,000 | 直接 |
| 2006年5月1日 | CEPL | Employee Stock Option (Right to buy)→ Common Stock (25,000) | 25,000 | 直接 |
| 2006年5月1日 | CEPL | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (110,000) | 110,000 | 直接 |
| 2006年5月1日 | CEPL | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (100,000) | 100,000 | 直接 |
報酬（DEF 14A）
委任状提出書類（DEF 14A）の名前で照合 — 提出書類と照合してください。
| 会計年度 | 給与 | ボーナス | 株式報酬 | オプション報酬 | 株式以外のインセンティブ（株式以外） | 年金変更 | その他 | 合計 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2013 | $287,000 | — | $63,125 | $167,975 | $107,195 | — | $798 | $626,093 |
| 2012 | $281,900 | — | $24,600 | $85,043 | $71,039 | — | $798 | $463,380 |
| 2011 | $281,900 | — | $23,100 | $105,975 | $92,936 | — | $1,347 | $505,258 |
DEF 14A（委任状勧告書）のサマリー報酬テーブルからの数値。報酬は推奨ではありません。