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インサイダー取引
インサイダー取引
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純額:
$0
+ 22 非公開市場取引未満
過去12ヶ月間、下記取引に基づく
現在の引用に対する価格変動、提出以降の企業活動に対する分割調整済み — ベンチマークなし、年率換算なし、サイズ加重なし
22件のその他の提出書類が非表示です
| 日付 | ティッカー | コード | 株式数 | 株価 | 評価額 | 保有後 | Δ保有 | A/D | 現在比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月5日 | PII | S | 1,713 | $130.23 | $223,084 | 24,751 直接 | -6.47% | 処分済み | -51.1% 2026-08-20時点の価格 |
| 2021年3月5日 | PII | S | 15,681 | $129.80 | $2,035,394 | 26,464 直接 | -37.21% | 処分済み | -50.9% 2026-08-20時点の価格 |
| 2020年8月11日 | PII | S | 27,825 | $107.00 | $2,977,275 | 6,260 直接 | -81.63% | 処分済み | -40.5% 2026-08-20時点の価格 |
買 = 公開市場での購入 · 売 = 売却 · 買 = 付与/授与 · M = オプション行使 · 売 = 贈与 · 売 = 税金源泉徴収
インサイダー取引は推奨ではありません。売却は、流動性または税金の理由によることが多いです。
デリバティブ保有（フォーム4、テーブルII）
フォーム4、テーブルIIに記載されているオプション、RSU、および転換可能証券。
| 日付 | ティッカー | 証券 | 原資産 | 権利行使価格 | 満期日 | 株式数 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023年2月1日 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (21,236) | $117.78 | 2033年2月1日 | 21,236 | 取得 |
| 2021年3月5日 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (16,109) | $89.39 | 2027年1月25日 | 16,109 | 処分済み |
| 2021年1月27日 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (19,603) | $117.37 | 2031年1月27日 | 19,603 | 取得 |
| 2020年8月11日 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | CommonStock (16,109) | $89.39 | 2027年1月25日 | 16,109 | 処分済み |
| 2020年8月11日 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10,000) | $70.18 | 2026年1月27日 | 10,000 | 処分済み |
| 2020年1月29日 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (28,461) | $94.54 | 2030年1月29日 | 28,461 | 取得 |
権利行使/転換価格は、該当しない場合（例：RSU）は空白です。
初期保有（フォーム3） 9保有
SECフォーム3に基づく、インサイダーになった当初の保有証券。
| 日付 | ティッカー | 証券 | 株式数 | 保有 |
|---|---|---|---|---|
| 2019年11月1日 | PII | Common Stock | 3,189 | 直接 |
| 2019年11月1日 | PII | Common Stock | 7,447 | 間接 |
| 2019年11月1日 | PII | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (10,000) | 10,000 | 直接 |
| 2019年11月1日 | PII | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (8,000) | 8,000 | 直接 |
| 2019年11月1日 | PII | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (10,000) | 10,000 | 直接 |
| 2019年11月1日 | PII | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (32,218) | 32,218 | 直接 |
| 2019年11月1日 | PII | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (11,542) | 11,542 | 直接 |
| 2019年11月1日 | PII | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (14,436) | 14,436 | 直接 |
| 2019年11月1日 | PII | Deferred Stock Units→ Common Stock (75) | 75 | 直接 |
報酬（DEF 14A）
委任状提出書類（DEF 14A）の名前で照合 — 提出書類と照合してください。
PII
President – Off Road| 会計年度 | 給与 | ボーナス | 株式報酬 | オプション報酬 | 株式以外のインセンティブ（株式以外） | 年金変更 | その他 | 合計 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $494,900 | — | — | — | — | — | $60,792 | $2,682,729 |
| 2023 | $687,500 | — | — | — | $420,496 | — | $91,799 | $3,018,128 |
| 2022 | $627,846 | — | — | — | $754,580 | — | $112,356 | $3,219,265 |
MBUU
CEO| 会計年度 | 給与 | ボーナス | 株式報酬 | オプション報酬 | 株式以外のインセンティブ（株式以外） | 年金変更 | その他 | 合計 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $813,846 | $506,000 | $2,886,855 | — | — | — | — | $4,206,701 |
DEF 14A（委任状勧告書）のサマリー報酬テーブルからの数値。報酬は推奨ではありません。