このページについて
インサイダー取引
インサイダー取引
0 買い (P)
0 売り (S)
純額:
$0
+ 42 非公開市場取引未満
過去12ヶ月間、下記取引に基づく
現在の引用に対する価格変動、提出以降の企業活動に対する分割調整済み — ベンチマークなし、年率換算なし、サイズ加重なし
42件のその他の提出書類が非表示です
| 日付 | ティッカー | コード | 株式数 | 株価 | 評価額 | 保有後 | Δ保有 | A/D | 現在比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2007年2月14日 | WHR | S | 400 | $92.02 | $36,808 | 6,195 直接 | -6.07% | 処分済み | -56.1% 2026-08-20時点の価格 |
| 2007年2月14日 | WHR | S | 800 | $92.00 | $73,600 | 5,395 直接 | -12.91% | 処分済み | -56.1% 2026-08-20時点の価格 |
| 2007年2月14日 | WHR | S | 200 | $91.99 | $18,398 | 5,195 直接 | -3.71% | 処分済み | -56.1% 2026-08-20時点の価格 |
| 2007年2月14日 | WHR | S | 1,400 | $91.98 | $128,772 | 3,795 直接 | -26.95% | 処分済み | -56.1% 2026-08-20時点の価格 |
| 2007年2月14日 | WHR | S | 200 | $91.97 | $18,394 | 3,595 直接 | -5.27% | 処分済み | -56.1% 2026-08-20時点の価格 |
| 2007年2月8日 | WHR | S | 7,500 | $91.36 | $685,200 | 3,595 直接 | -67.60% | 処分済み | -55.8% 2026-08-20時点の価格 |
| 2007年2月8日 | WHR | S | 3,000 | $91.36 | $274,080 | 3,595 直接 | -45.49% | 処分済み | -55.8% 2026-08-20時点の価格 |
買 = 公開市場での購入 · 売 = 売却 · 買 = 付与/授与 · M = オプション行使 · 売 = 贈与 · 売 = 税金源泉徴収
インサイダー取引は推奨ではありません。売却は、流動性または税金の理由によることが多いです。
デリバティブ保有（フォーム4、テーブルII）
フォーム4、テーブルIIに記載されているオプション、RSU、および転換可能証券。
| 日付 | ティッカー | 証券 | 原資産 | 権利行使価格 | 満期日 | 株式数 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2015年2月27日 | SGI | Stock Option (right to buy) | Common Stock (32,072) | $57.51 | 2025年2月26日 | 32,072 | 取得 |
| 2014年2月28日 | SGI | Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (15,489) | $51.87 | 2024年2月27日 | 15,489 | 取得 |
| 2013年2月22日 | SGI | Stock Option (right to buy) | Common Stock (50,369) | $37.05 | 2023年2月21日 | 50,369 | 取得 |
| 2007年7月1日 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) | Common (10,000) | — | — | 10,000 | 処分済み |
| 2007年3月2日 | WHR | Phantom Stock under EDSP II | Common (51) | — | — | 51 | 取得 |
| 2007年2月19日 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (3,271) | — | — | 3,271 | 取得 |
| 2007年2月19日 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (6,800) | $94.47 | — | 6,800 | 取得 |
| 2007年2月14日 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (3,000) | — | — | 3,000 | 処分済み |
| 2007年2月14日 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (658) | — | — | 658 | 処分済み |
| 2007年2月14日 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 494 | 取得 |
| 2007年2月8日 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (7,500) | — | — | 7,500 | 処分済み |
| 2007年2月8日 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (18,000) | — | — | 3,000 | 処分済み |
| 2006年9月15日 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 2 | 取得 |
| 2006年9月15日 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | — | — | 5 | 取得 |
| 2006年9月15日 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 3 | 取得 |
| 2006年9月15日 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) | Common | — | — | 37 | 取得 |
| 2006年8月13日 | WHR | Phantom Restricted Shares (Maytag Recognition Awards) | Common (10,000) | — | — | 10,000 | 取得 |
| 2006年6月15日 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 3 | 取得 |
| 2006年6月15日 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 3 | 取得 |
| 2006年6月15日 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | — | — | 5 | 取得 |
| 2006年6月15日 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 3 | 取得 |
| 2006年6月15日 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) | Common | — | — | 40 | 取得 |
| 2006年3月15日 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 2 | 取得 |
| 2006年3月15日 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | — | — | 5 | 取得 |
| 2006年3月15日 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 3 | 取得 |
| 2006年3月15日 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) | Common | — | — | 37 | 取得 |
| 2006年2月20日 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (5,600) | — | — | 5,600 | 取得 |
| 2006年2月14日 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 494 | 取得 |
権利行使/転換価格は、該当しない場合（例：RSU）は空白です。
初期保有（フォーム3） 13保有
SECフォーム3に基づく、インサイダーになった当初の保有証券。
| 日付 | ティッカー | 証券 | 株式数 | 保有 |
|---|---|---|---|---|
| 2006年1月9日 | WHR | Common Stock | 3,488 | 間接 |
| 2006年1月9日 | WHR | Common Stock | 251 | 間接 |
| 2006年1月9日 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (3,000) | 3,000 | 直接 |
| 2006年1月9日 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (7,500) | 7,500 | 直接 |
| 2006年1月9日 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (9,000) | 9,000 | 直接 |
| 2006年1月9日 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (18,000) | 18,000 | 直接 |
| 2006年1月9日 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (4,178) | 4,178 | 直接 |
| 2006年1月9日 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program)→ Common (1,316) | 1,316 | 直接 |
| 2006年1月9日 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP→ Common | — | 直接 |
| 2006年1月9日 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II→ Common | — | 直接 |
| 2006年1月9日 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program)→ Common | — | 直接 |
| 2006年1月9日 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program)→ Common (7,400) | 7,400 | 直接 |
| 2006年1月9日 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program)→ Common (20,000) | 20,000 | 直接 |
報酬（DEF 14A）
委任状提出書類（DEF 14A）の名前で照合 — 提出書類と照合してください。
SGI
COO| 会計年度 | 給与 | ボーナス | 株式報酬 | オプション報酬 | 株式以外のインセンティブ（株式以外） | 年金変更 | その他 | 合計 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | $183,115 | $1,000,000 | $1,900,000 | — | — | — | $933,199 | $4,016,314 |
| 2015 | $686,154 | — | $1,273,000 | $627,000 | $592,269 | — | $308,208 | $3,486,631 |
| 2014 | $670,000 | — | $1,125,000 | $375,000 | $344,648 | — | $24,445 | $2,539,093 |
DEF 14A（委任状勧告書）のサマリー報酬テーブルからの数値。報酬は推奨ではありません。