Gen Z 여성들이 전통적인 가족 역할로 이동

1997년에서 2012년 사이에 태어난 Z세대 여성들은 경력이나 '명성', '독립'보다 결혼과 자녀를 우선시하며 전통적인 가족 역할을 점점 더 받아들이고 있습니다. EduBirdie의 설문 조사에 따르면 Z세대 여성의 47%가 행복한 결혼 생활과 자녀, 안정적인 직업을 갖기를 열망하는 것으로 나타났습니다. '트레드와이프'로 불리는 이 추세는 밀레니얼 페미니즘을 지배했던 '걸보스' 문화에서 벗어난 것입니다.

이러한 변화는 소비재, 주택, 교육과 같은 부문에 영향을 미칠 수 있습니다. 가족 친화적인 엔터테인먼트 제공업체나 교육 서비스와 같이 젊은 가족을 대상으로 하는 기업은 수요 증가를 볼 수 있습니다. 반대로, 독신이고 경력 지향적인 여성을 대상으로 하는 부문은 수요 감소에 직면할 수 있습니다. 이 내러티브가 전개됨에 따라 '걸보스' 문화와 일치하는 기업의 가치 평가는 재조정될 수 있습니다.

다음에 볼 것: 2023년 2분기에 발표될 Z세대의 일과 삶의 균형 및 가족에 대한 견해에 대한 Pew Research Center의 곧 있을 연구 결과를 주시하십시오. 또한 2023년 1분기와 2분기에 가족을 대상으로 하는 Mattel 및 Hasbro와 같은 회사의 실적 보고서를 관찰하십시오. 이는 Z세대 여성의 구매 행동에 대한 통찰력을 제공할 것입니다.