Mark E Patten
내부자
최초 SEC 공시: 2020년 8월 12일 · 최신: 2020년 8월 12일
내부자 매수/매도
내부자 거래
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현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 2월 4일 | SUI | D | 28,892 | $127.92 | $3,695,865 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | -13.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2026년 1월 5일 | SUI | A | 28,892 | $121.14 | $3,499,977 | 28,892 직접 | · | 취득 | -8.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2025년 10월 14일 | EPRT | A | 214 | · | · | 134,978 직접 | +0.16% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2025년 7월 14일 | EPRT | A | 199 | · | · | 134,764 직접 | +0.15% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2025년 4월 11일 | EPRT | A | 202 | · | · | 134,565 직접 | +0.15% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2025년 2월 20일 | EPRT | A | 13,029 | · | · | 13,029 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2025년 2월 11일 | EPRT | A | 41,540 | · | · | 143,382 직접 | +40.79% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2025년 2월 11일 | EPRT | F | 9,019 | $31.20 | $281,393 | 134,363 직접 | -6.29% | 처분됨 | -17.0% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2025년 1월 21일 | EPRT | F | 6,902 | $31.46 | $217,137 | 101,842 직접 | -6.35% | 처분됨 | -17.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2025년 1월 14일 | EPRT | A | 125 | · | · | 108,744 직접 | +0.12% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 10월 11일 | EPRT | A | 115 | · | · | 108,619 직접 | +0.11% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 7월 12일 | EPRT | A | 127 | · | · | 108,504 직접 | +0.12% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 4월 12일 | EPRT | A | 141 | · | · | 108,377 직접 | +0.13% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 2월 16일 | EPRT | A | 13,724 | · | · | 108,236 직접 | +14.52% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 2월 13일 | EPRT | A | 25,320 | · | · | 99,986 직접 | +33.91% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 2월 13일 | EPRT | F | 5,474 | $24.20 | $132,471 | 94,512 직접 | -5.47% | 처분됨 | 7.0% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 1월 18일 | EPRT | F | 2,220 | $25.03 | $55,567 | 74,666 직접 | -2.89% | 처분됨 | 3.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2023년 8월 10일 | EPRT | F | 9,282 | $24.03 | $223,046 | 76,886 직접 | -10.77% | 처분됨 | 7.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2023년 2월 15일 | EPRT | A | 11,254 | · | · | 86,168 직접 | +15.02% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2023년 1월 18일 | EPRT | F | 1,335 | $24.64 | $32,894 | 74,914 직접 | -1.75% | 처분됨 | 5.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 8월 10일 | EPRT | F | 8,204 | $24.47 | $200,752 | 76,249 직접 | -9.71% | 처분됨 | 5.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 6월 15일 | EPRT | P | 1,000 | $20.76 | $20,760 | 84,453 직접 | +1.20% | 취득 | 24.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 2월 15일 | EPRT | A | 9,693 | · | · | 83,453 직접 | +13.14% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 1월 18일 | EPRT | F | 519 | $27.60 | $14,324 | 73,760 직접 | -0.70% | 처분됨 | -6.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2021년 8월 10일 | EPRT | F | 6,614 | $30.10 | $199,081 | 74,279 직접 | -8.18% | 처분됨 | -14.0% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2021년 3월 22일 | EPRT | A | 1,000 | $22.61 | $22,610 | 80,893 직접 | +1.25% | 취득 | 14.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2021년 3월 18일 | EPRT | A | 2,000 | $23.85 | $47,700 | 79,893 직접 | +2.57% | 취득 | 8.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2021년 2월 22일 | EPRT | A | 6,079 | · | · | 77,893 직접 | +8.46% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2020년 8월 10일 | EPRT | A | 69,814 | · | · | 71,814 직접 | +3490.70% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2020년 3월 13일 | PINE | P | 500 | $13.28 | $6,640 | 1,000 직접 | +100.00% | 취득 | 33.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2020년 3월 12일 | PINE | P | 500 | $13.81 | $6,905 | 500 직접 | · | 취득 | 28.0% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2020년 2월 24일 | CTO | A | 2,156 | · | · | 34,308 직접 | +6.71% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2020년 2월 11일 | CTO | A | 2,250 | · | · | 32,694 직접 | +7.39% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2020년 2월 11일 | CTO | F | 542 | $61.43 | $33,295 | 32,152 직접 | -1.66% | 처분됨 | 23.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2020년 1월 28일 | CTO | F | 571 | $64.92 | $37,069 | 30,444 직접 | -1.84% | 처분됨 | 16.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2019년 6월 10일 | CTO | S | 5,000 | $59.92 | $299,600 | 31,015 직접 | -13.88% | 처분됨 | 26.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2019년 1월 28일 | CTO | F | 622 | $59.52 | $37,021 | 36,015 직접 | -1.70% | 처분됨 | 27.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2019년 1월 23일 | CTO | A | 2,283 | · | · | 36,637 직접 | +6.65% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2019년 1월 23일 | CTO | A | 2,283 | · | · | 38,920 직접 | +6.23% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2018년 8월 2일 | CTO | S | 3,117 | $62.97 | $196,277 | 34,354 직접 | -8.32% | 처분됨 | 20.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2018년 8월 1일 | CTO | M | 5,000 | $29.34 | $146,700 | 38,511 직접 | +14.92% | 취득 | 157.9% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2018년 8월 1일 | CTO | F | 740 | $62.91 | $46,553 | 37,771 직접 | -1.92% | 처분됨 | 20.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2018년 8월 1일 | CTO | S | 300 | $64.94 | $19,482 | 37,471 직접 | -0.79% | 처분됨 | 16.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2018년 8월 1일 | CTO | M | 5,000 | · | · | 5,000 직접 | -50.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2018년 7월 31일 | CTO | M | 5,000 | $29.34 | $146,700 | 37,668 직접 | +15.31% | 취득 | 157.9% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2018년 7월 31일 | CTO | F | 740 | $65.51 | $48,477 | 36,928 직접 | -1.96% | 처분됨 | 15.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2018년 7월 31일 | CTO | S | 3,417 | $65.16 | $222,652 | 33,511 직접 | -9.25% | 처분됨 | 16.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2018년 7월 31일 | CTO | M | 5,000 | · | · | 5,000 직접 | -50.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2018년 2월 14일 | CTO | F | 820 | $64.25 | $52,685 | 32,668 직접 | -2.45% | 처분됨 | 17.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2018년 1월 29일 | CTO | F | 729 | $60.19 | $43,879 | 32,788 직접 | -2.18% | 처분됨 | 25.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2018년 1월 24일 | CTO | A | 1,903 | · | · | 33,517 직접 | +6.02% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 12월 22일 | CTO | F | 820 | $62.49 | $51,242 | 31,614 직접 | -2.53% | 처분됨 | 21.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 30일 | CTO | M | 2,000 | $34.95 | $69,900 | 33,952 직접 | +6.26% | 취득 | 116.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 30일 | CTO | F | 198 | $54.64 | $10,819 | 33,754 직접 | -0.58% | 처분됨 | 38.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 30일 | CTO | S | 1,320 | $54.92 | $72,494 | 32,434 직접 | -3.91% | 처분됨 | 37.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 30일 | CTO | M | 2,000 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 29일 | CTO | M | 2,000 | $34.95 | $69,900 | 33,469 직접 | +6.36% | 취득 | 116.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 29일 | CTO | F | 197 | $54.73 | $10,782 | 33,272 직접 | -0.59% | 처분됨 | 38.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 29일 | CTO | S | 1,320 | $54.84 | $72,389 | 31,952 직접 | -3.97% | 처분됨 | 38.0% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 29일 | CTO | M | 2,000 | · | · | 2,000 직접 | -50.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 24일 | CTO | M | 2,000 | $34.95 | $69,900 | 34,997 직접 | +6.06% | 취득 | 116.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 24일 | CTO | F | 188 | $54.09 | $10,169 | 34,809 직접 | -0.54% | 처분됨 | 39.9% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 24일 | CTO | S | 2,640 | $53.78 | $141,979 | 32,169 직접 | -7.58% | 처분됨 | 40.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 24일 | CTO | M | 2,000 | $34.95 | $69,900 | 34,297 직접 | +6.19% | 취득 | 116.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 24일 | CTO | F | 188 | $54.09 | $10,169 | 34,109 직접 | -0.55% | 처분됨 | 39.9% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 24일 | CTO | S | 2,640 | $53.78 | $141,979 | 31,469 직접 | -7.74% | 처분됨 | 40.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 24일 | CTO | M | 2,000 | · | · | 4,000 직접 | -33.33% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 23일 | CTO | M | 2,000 | $34.95 | $69,900 | 33,193 직접 | +6.41% | 취득 | 116.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 23일 | CTO | F | 196 | $53.25 | $10,437 | 32,997 직접 | -0.59% | 처분됨 | 42.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 23일 | CTO | M | 2,000 | $34.95 | $69,900 | 32,493 직접 | +6.56% | 취득 | 116.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 23일 | CTO | F | 196 | $53.25 | $10,437 | 32,297 직접 | -0.60% | 처분됨 | 42.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 23일 | CTO | M | 2,000 | · | · | 6,000 직접 | -25.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 22일 | CTO | M | 2,000 | $34.95 | $69,900 | 32,707 직접 | +6.51% | 취득 | 116.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 22일 | CTO | F | 194 | $54.46 | $10,565 | 32,513 직접 | -0.59% | 처분됨 | 38.9% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 22일 | CTO | S | 1,320 | $53.95 | $71,214 | 31,193 직접 | -4.06% | 처분됨 | 40.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 22일 | CTO | M | 2,000 | $34.95 | $69,900 | 32,007 직접 | +6.67% | 취득 | 116.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 22일 | CTO | F | 194 | $54.46 | $10,565 | 31,813 직접 | -0.61% | 처분됨 | 38.9% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 22일 | CTO | S | 1,320 | $53.95 | $71,214 | 30,493 직접 | -4.15% | 처분됨 | 40.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 8월 22일 | CTO | M | 2,000 | · | · | 8,000 직접 | -20.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 1월 25일 | CTO | A | 2,000 | · | · | 30,707 직접 | +6.97% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2016년 1월 28일 | CTO | F | 265 | $45.29 | $12,002 | 28,707 직접 | -0.91% | 처분됨 | 67.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2016년 1월 27일 | CTO | A | 3,000 | · | · | 28,972 직접 | +11.55% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2016년 1월 22일 | CTO | F | 228 | $46.31 | $10,559 | 25,972 직접 | -0.87% | 처분됨 | 63.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2015년 8월 24일 | CTO | P | 500 | $52.31 | $26,155 | 26,200 직접 | +1.95% | 취득 | 44.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2015년 1월 28일 | CTO | A | 3,000 | · | · | 25,700 직접 | +13.22% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2015년 1월 22일 | CTO | M | 700 | $56.05 | $39,235 | 15,300 직접 | +4.79% | 취득 | 35.0% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2015년 1월 22일 | CTO | C | 700 | · | · | 1,400 직접 | -33.33% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2014년 12월 22일 | CTO | M | 3,000 | · | · | 14,600 직접 | +25.86% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2014년 12월 22일 | CTO | M | 3,000 | · | · | 6,000 직접 | -33.33% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2014년 12월 22일 | CTO | M | 2,500 | · | · | 14,100 직접 | +21.55% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2014년 12월 22일 | CTO | P | 2,500 | · | · | 6,500 직접 | -27.78% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2014년 8월 20일 | CTO | M | 3,000 | · | · | 11,600 직접 | +34.88% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2014년 8월 20일 | CTO | M | 3,000 | · | · | 9,000 직접 | +50.00% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2014년 5월 12일 | CTO | A | 2,500 | · | · | 8,600 직접 | +40.98% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2014년 5월 12일 | CTO | A | 2,500 | · | · | 12,000 직접 | +26.32% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2014년 3월 14일 | CTO | P | 500 | $36.32 | $18,160 | 6,100 직접 | +8.93% | 취득 | 108.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2014년 1월 22일 | CTO | A | 2,100 | · | · | 21,700 직접 | +10.71% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2013년 1월 23일 | CTO | A | 10,000 | $34.95 | $349,500 | 10,000 직접 | · | 취득 | 116.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2012년 4월 16일 | CTO | A | 17,000 | · | · | 18,000 직접 | +1700.00% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2012년 4월 16일 | CTO | A | 10,000 | $29.34 | $293,400 | 10,000 직접 | · | 취득 | 157.9% 2026-10-02 기준 가격 |
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매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II) 서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025년 2월 20일 | EPRT | OP Units [F1,F2] | Common Stock | · | · | 13,029 | 취득 |
| 2018년 8월 1일 | CTO | Employee Stock Option (right to buy common stock) | Common Stock | $29.34 | 2022년 4월 16일 | 5,000 | 처분됨 |
| 2018년 7월 31일 | CTO | Employee Stock Option (right to buy common stock) | Common Stock | $29.34 | 2022년 4월 16일 | 5,000 | 처분됨 |
| 2017년 8월 30일 | CTO | Employee Stock Option (right to buy common stock) | Common Stock | $34.95 | 2018년 1월 23일 | 2,000 | 처분됨 |
| 2017년 8월 29일 | CTO | Employee Stock Option (right to buy common stock) | Common Stock | $34.95 | 2018년 1월 23일 | 2,000 | 처분됨 |
| 2017년 8월 24일 | CTO | Employee Stock Option (right to buy common stock) | Common Stock | $34.95 | 2018년 1월 23일 | 2,000 | 처분됨 |
| 2017년 8월 23일 | CTO | Employee Stock Option (right to buy common stock) | Common Stock | $34.95 | 2018년 1월 23일 | 2,000 | 처분됨 |
| 2017년 8월 22일 | CTO | Employee Stock Option (right to buy common stock) | Common Stock | $34.95 | 2018년 1월 23일 | 2,000 | 처분됨 |
| 2015년 1월 22일 | CTO | Restricted Share Grant | Common Stock | · | 2017년 1월 22일 | 700 | 처분됨 |
| 2014년 12월 22일 | CTO | Common Stock | Common Stock | · | 2022년 4월 16일 | 3,000 | 처분됨 |
| 2014년 12월 22일 | CTO | Common Stock | Common Stock | · | 2022년 4월 16일 | 2,500 | 처분됨 |
| 2014년 8월 20일 | CTO | RESTRICTED SHARE GRANT | COMMON STOCK | · | 2022년 4월 16일 | 3,000 | 취득 |
| 2014년 5월 12일 | CTO | RESTRICTED SHARE GRANT | COMMON STOCK | $40.00 | 2022년 4월 16일 | 2,500 | 취득 |
| 2014년 1월 22일 | CTO | RESTRICTED SHARE GRANT | COMMON STOCK | · | 2017년 1월 22일 | 2,100 | 취득 |
| 2013년 1월 25일 | CTO | RESTRICTED SHARE GRANT | COMMON STOCK | $36.00 | 2022년 4월 16일 | 2,500 | 처분됨 |
| 2013년 1월 23일 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock | $34.95 | 2018년 1월 23일 | 10,000 | 취득 |
| 2013년 1월 23일 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock | $34.95 | 2018년 1월 23일 | 10,000 | 취득 |
| 2012년 4월 16일 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock | $29.34 | 2022년 4월 16일 | 10,000 | 취득 |
| 2012년 4월 16일 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock | $29.34 | 2022년 4월 16일 | 10,000 | 취득 |
| 2012년 4월 16일 | CTO | Restricted Share Grant | Common Stock | · | 2022년 4월 16일 | 17,000 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 3 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | $165,705 | · | · | · | · | · | $12,948 | $448,850 |
| 2019 | $255,000 | · | · | · | $179,750 | · | $13,522 | $759,639 |
| 2018 | $255,000 | · | · | · | $135,679 | · | $13,322 | $671,039 |
| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $550 | · | · | · | · | · | $31 | $2,155 |
| 2024 | $520 | · | · | · | $970 | · | $31 | $2,770 |
| 2023 | $475 | · | · | · | $814 | · | $26 | $2,137 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.