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내부자 매수/매도
내부자 거래
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순계:
$-699,930
+ 88 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
88개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 2월 11일 | PNR | S | 7,000 | $99.99 | $699,930 | 8,290 직접 | -45.78% | 처분됨 | -35.1% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2020년 8월 5일 | PII | S | 24,500 | $107.15 | $2,625,175 | 20,555 직접 | -54.38% | 처분됨 | -40.6% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2018년 6월 6일 | PII | S | 24,500 | $125.28 | $3,069,360 | 11,061 직접 | -68.90% | 처분됨 | -49.2% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2017년 4월 27일 | PII | S 10b5-1 | 5,000 | $84.07 | $420,350 | 10,333 직접 | -32.61% | 처분됨 | -24.3% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2015년 5월 4일 | XYL | S | 2,611 | $37.03 | $96,685 | 49,601 직접 | -5.00% | 처분됨 | 212.2% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2015년 5월 4일 | XYL | S | 15,389 | $36.79 | $566,161 | 52,212 직접 | -22.76% | 처분됨 | 214.3% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2014년 2월 21일 | XYL | S | 10,772 | $38.87 | $418,708 | 70,448 직접 | -13.26% | 처분됨 | 197.5% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2014년 2월 21일 | XYL | S | 8,772 | $38.87 | $340,968 | 81,220 직접 | -9.75% | 처분됨 | 197.5% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2014년 2월 21일 | XYL | S | 12,709 | $38.87 | $493,999 | 81,220 직접 | -13.53% | 처분됨 | 197.5% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2014년 2월 21일 | XYL | S | 20,000 | $38.87 | $777,400 | 81,220 직접 | -19.76% | 처분됨 | 197.5% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2014년 2월 21일 | XYL | S | 9,073 | $38.87 | $352,668 | 81,220 직접 | -10.05% | 처분됨 | 197.5% 2026-08-20 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023년 2월 1일 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (78,456) | $117.78 | 2033년 2월 1일 | 78,456 | 취득 |
| 2021년 4월 30일 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (25,263) | $140.03 | 2031년 4월 30일 | 25,263 | 취득 |
| 2021년 1월 31일 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (3,319) | — | — | 3,319 | 취득 |
| 2021년 1월 27일 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (26,604) | $117.37 | 2031년 1월 27일 | 26,604 | 취득 |
| 2020년 8월 5일 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (24,500) | $70.18 | 2026년 1월 27일 | 24,500 | 처분됨 |
| 2020년 1월 29일 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (42,123) | $94.54 | 2030년 1월 29일 | 42,123 | 취득 |
| 2019년 1월 30일 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (45,932) | $84.58 | 2029년 1월 30일 | 45,932 | 취득 |
| 2018년 6월 6일 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (24,500) | $70.18 | 2026년 1월 27일 | 24,500 | 처분됨 |
| 2018년 1월 31일 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (28,855) | $113.01 | 2028년 1월 31일 | 28,855 | 취득 |
| 2017년 1월 25일 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (78,756) | $89.39 | 2027년 1월 25일 | 78,756 | 취득 |
| 2016년 1월 27일 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (49,000) | $70.18 | 2026년 1월 27일 | 49,000 | 취득 |
| 2016년 1월 27일 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (49,000) | $70.18 | 2026년 1월 27일 | 49,000 | 취득 |
| 2015년 8월 3일 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (12,000) | $133.50 | 2025년 8월 3일 | 12,000 | 취득 |
| 2015년 2월 24일 | XYL | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (51,817) | $35.96 | 2025년 2월 24일 | 51,817 | 취득 |
| 2014년 2월 25일 | XYL | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (44,244) | $38.76 | 2024년 2월 25일 | 44,244 | 취득 |
| 2014년 2월 21일 | XYL | Stock Option (Right to Buy) | common stock (9,073) | $32.38 | 2021년 3월 3일 | 9,073 | 처분됨 |
| 2014년 2월 21일 | XYL | Stock Option (Right to Buy) | common stock (8,772) | $18.63 | 2015년 3월 5일 | 8,772 | 처분됨 |
| 2014년 2월 21일 | XYL | Stock Option (Right to Buy) | common stock (12,709) | $30.03 | 2020년 3월 5일 | 12,709 | 처분됨 |
| 2014년 2월 21일 | XYL | Stock Option (Right to Buy) | common stock (20,000) | $24.60 | 2021년 11월 7일 | 20,000 | 처분됨 |
| 2012년 3월 2일 | XYL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (61,050) | $26.60 | 2022년 3월 2일 | 61,050 | 취득 |
| 2011년 11월 7일 | XYL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (67,431) | $24.60 | 2021년 11월 7일 | 67,431 | 취득 |
| 2011년 11월 1일 | XYL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (13,608) | $32.38 | 2021년 3월 3일 | 13,608 | 취득 |
| 2011년 11월 1일 | XYL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12,709) | $30.03 | 2020년 3월 5일 | 12,709 | 취득 |
| 2011년 11월 1일 | XYL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (8,772) | $18.63 | 2016년 3월 5일 | 8,772 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
PII
CEO| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $1,216,562 | — | — | — | $2,719,747 | — | $254,533 | $11,144,637 |
| 2024 | $1,174,200 | — | — | — | $792,585 | — | $186,736 | $9,026,124 |
| 2023 | $1,123,750 | — | — | — | $811,348 | — | $220,557 | $8,873,477 |
XYL
CFO| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | $320,350 | — | — | — | — | — | $22,425 | $1,642,780 |
| 2014 | $515,000 | — | — | — | $388,930 | — | $55,404 | $2,259,324 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.