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내부자 매수/매도
내부자 거래
0회 매수 (P)
3회 매도 (S)
순계:
$-6,165,970
+ 29 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
29개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 8월 17일 | MPC | S 10b5-1 | 7,196 | $358.57 | $2,580,270 | 30,334 직접 | -19.17% | 처분됨 | 1.0% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2026년 8월 17일 | MPC | S 10b5-1 | 5,000 | $358.57 | $1,792,850 | 30,334 직접 | -14.15% | 처분됨 | 1.0% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2026년 8월 17일 | MPC | S 10b5-1 | 5,000 | $358.57 | $1,792,850 | 30,334 직접 | -14.15% | 처분됨 | 1.0% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2025년 8월 15일 | MPC | S 10b5-1 | 10,879 | $163.00 | $1,773,277 | 28,700 직접 | -27.49% | 처분됨 | 122.1% 2026-08-19 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 8월 17일 | MPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7,196) | $47.73 | 2030년 3월 1일 | 7,196 | 처분됨 |
| 2026년 8월 17일 | MPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5,000) | $47.73 | 2030년 3월 1일 | 5,000 | 처분됨 |
| 2026년 8월 17일 | MPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5,000) | $47.73 | 2030년 3월 1일 | 5,000 | 처분됨 |
| 2025년 8월 15일 | MPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10,879) | $62.68 | 2029년 3월 1일 | 10,879 | 처분됨 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 5 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 주식 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| 2024년 1월 8일 | MPC | Common Stock | 25,999 | 직접 |
| 2024년 1월 8일 | MPC | Common Stock | 83 | 간접 |
| 2024년 1월 8일 | MPC | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (10,879) | 10,879 | 직접 |
| 2024년 1월 8일 | MPC | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (17,196) | 17,196 | 직접 |
| 2024년 1월 8일 | MPLX | Common Units (Limited Partner Interests) | 28,412 | 직접 |
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
MPC
Chief Legal Officer and Corporate Secretary| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $650,000 | — | $2,077,884 | — | $914,600 | $167,578 | $101,554 | $3,911,616 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.