AMN Healthcare Services AGM: Wybrano Członków Zarządu, Zatwierdzono Plan Kapitałowy, Propozycja Niezależnego Przewodniczącego Rady Nie Powiodła się

Wszyscy dziewięciu kandydatów na członków zarządu zostali wybrani, a propozycja akcjonariuszy dotycząca powołania niezależnego przewodniczącego rady nie została przyjęta, co utrzymało obecną strukturę przewodniczącego/działającego dyrektora generalnego.

Poprawka nr 1 do Planu Kapitałowego AMN Healthcare na rok 2025 została zatwierdzona; głosowanie doradcze dotyczące wynagrodzeń wyższych rangą dyrektorów również przeszło, a akcjonariusze zatwierdzili KPMG LLP jako audytora na rok fiskalny 2026.

Zarząd poinformował o oznakach stabilizacji w biznesie pielęgniarek kontraktowych, z poprawą wskaźników realizacji zleceń, i rozszerza ofertę technologiczną – w szczególności platformę WorkWise i ulepszoną aplikację dla klinicystów Passport – aby napędzać automatyzację i rozwiązania dla klientów.

AMN Healthcare Services (NYSE:AMN) przeprowadziło swoje coroczne spotkanie akcjonariuszy na rok 2026 w formacie wirtualnym, pod przewodnictwem przewodniczącego rady Marka Foletty, podczas którego rozpatrywano szereg pięciu propozycji, w tym wybór członków zarządu, wynagrodzenia kadry kierowniczej, zatwierdzenie audytora, poprawkę do planu kapitałowego oraz propozycję akcjonariuszy wzywającą do powołania niezależnego przewodniczącego rady.

Kwarum i procedury spotkania

Foletta otworzył spotkanie, przedstawiając kandydatów na członków zarządu, którzy byli obecni: Jorge A. Caballero, Teri G. Fontenot, Eric Palmer, Jim Hinton, Celia P. Huber, Daphne E. Jones i Sylvia Trent-Adams, a także Cary Grace, członka zarządu i dyrektora generalnego spółki. Odniósł się również do zasad postępowania opublikowanych na stronach internetowych relacji z inwestorami i spotkania akcjonariuszy, zauważając, że uwagi i pytania akcjonariuszy muszą dotyczyć porządku obrad spotkania.

Foletta powiedział, że datą referencyjną dla akcjonariuszy uprawnionych do głosowania był 3 marca 2026 roku, a akcjonariusze reprezentujący 88,6% udziałów spółki uprawnionych do głosowania otrzymali uprawnienia do głosowania, co, jak powiedział, ustaliło kworum. Powołał Chief Legal Officer i Corporate Secretary Whitney M. Laughlin na inspektora wyborów w celu zliczenia głosów i ogłoszenia wyników.

Wybór członków zarządu i inne propozycje

Na spotkaniu wybrano dziewięciu członków zarządu, którzy pełnią funkcję do czasu kolejnego corocznego spotkania lub do czasu wyboru i kwalifikacji następców. Fontenot nominowała kandydatów na członków zarządu, a Jones poparła te nominacje. Kandydatami byli:

Akcjonariusze również głosowali nad nieobowiązującą propozycją doradczą dotyczącą zatwierdzenia wynagrodzeń wyższych rangą dyrektorów spółki, o której, jak powiedział Foletta, mowa było w dokumencie proxy. Ponadto akcjonariusze rozważyli propozycję zatwierdzenia powołania KPMG LLP przez zarząd jako niezależnego audytora publicznego spółki na rok obrotowy kończący się 31 grudnia 2026 roku oraz propozycję zatwierdzenia poprawki nr 1 do Planu Kapitałowego AMN Healthcare na rok 2025.

Aktywista akcjonariuszy John Cheveden przedstawił propozycję nr 5, która wzywała zarząd do przyjęcia „trwałej polityki” i zmiany dokumentów regulaminowych, aby oddzielne osoby pełniły funkcje przewodniczącego rady i dyrektora generalnego „tak szybko, jak to możliwe”, przy czym przewodniczący miał być niezależnym członkiem zarządu. Cheveden argumentował, że „przewodniczący rady” „nie powinien być substytutem” dla niezależnego przewodniczącego i powiedział, że posiadanie niezależnego przewodniczącego poprawia ład korporacyjny poprzez bezstronny nadzór, łagodząc konflikty interesów, zwiększając przejrzystość i zwiększając zaufanie akcjonariuszy.

Cheveden zwrócił również uwagę na wyniki notowań akcji AMN, stwierdzając, że cena akcji „wynosiła 129 dolarów w 2021 roku, a teraz wynosi tylko 20 dolarów pomimo silnego rynku akcji”, i wezwał akcjonariuszy do głosowania za tą propozycją.

Sesja pytań i odpowiedzi z akcjonariuszami: stabilizacja pielęgniarek kontraktowych i rozwiązania technologiczne

Podczas sesji pytań i odpowiedzi Laughlin przeczytała pytanie o to, czy istnieją czynniki sugerujące odwrót w segmencie pielęgniarek kontraktowych, który jest głównym źródłem przychodów i boryka się z utrzymującą się słabością.

Odpowiedź operatora mówiła, że biznes pielęgniarek kontraktowych doświadczył „najwyższego poziomu wzrostu podczas pandemii”, po którym nastąpiło „reset” po pandemii. Operator powiedział, że w 2025 roku zaobserwowano „trendy stabilizacji i stabilizujące się trendy w popycie i stawce rachunków”, choć „2025 nie był linią prostą”, wskazując na przerwę w środku roku, gdy klienci skupiali się na polityce zdrowotnej. Operator dodał, że pod koniec roku popyt zaczął się odbijać, a AMN zaobserwował wzrost wskaźników realizacji zleceń „dzięki naszym wysiłkom w zakresie automatyzacji i włączania technologii”, opisując „ciągłe oznaki stabilizacji” po resecie po pandemii.

W odpowiedzi na drugie pytanie o podanie dwóch przykładów wysiłków mających na celu rozszerzenie działalności w zakresie rozwiązań technologicznych, operator wskazał na wprowadzenie zestawu rozwiązań WorkWise, opisanego jako „kompleksowa platforma rozwiązań dla całego talentu dla organizacji opieki zdrowotnej”. W ramach WorkWise AMN wprowadziło w 2025 roku rozwiązanie do zarządzania wydarzeniami skoncentrowane na wspieraniu zdarzeń związanych z niedoborem siły roboczej, które, jak powiedział operator, było „obszernie” wykorzystywane pod koniec 2025 roku i w 2026 roku dla kluczowych klientów. Drugim przykładem było rozszerzenie aplikacji klinicystów Passport firmy AMN, z informacją, że firma rozszerzyła zarówno bazę użytkowników, jak i możliwości w 2025 roku, w tym ulepszone funkcje samoobsługi oraz dodanie lekarzy do aplikacji.

Wyniki głosowania

Po zamknięciu głosowania Laughlin przedstawiła wstępne wyniki oparte na udziałach reprezentowanych przez ważne proxy zebrane na spotkaniu. Stwierdziła:

Wybór wszystkich dziewięciu kandydatów na członków zarządu został potwierdzony.

Głosowanie doradcze zatwierdzające wynagrodzenia wyższych rangą dyrektorów przeszło.

Zatwierdzono powołanie KPMG LLP jako niezależnego audytora na rok fiskalny 2026.

Zatwierdzono poprawkę nr 1 do Planu Kapitałowego AMN Healthcare na rok 2025.

Propozycja akcjonariuszy zatytułowana „Niezależny Przewodniczący Rady” nie została przyjęta.

Foletta następnie wezwał do złożenia wniosku o odroczenie spotkania, który złożył Fontenot, a poparł Jones. Spotkanie zakończyło się krótko po tym.

O AMN Healthcare Services (NYSE:AMN)

AMN Healthcare Services, Inc (NYSE: AMN) jest wiodącym dostawcą rozwiązań siły roboczej w opiece zdrowotnej w Stanach Zjednoczonych. Spółka specjalizuje się w usługach rekrutacji i zatrudniania szerokiego zakresu specjalistów klinicznych i pokrewnych, w tym pielęgniarek kontraktowych, stałego zatrudnienia pielęgniarek, lekarzy locum tenens i personelu pokrewnego. Oprócz bezpośredniego zatrudniania, AMN Healthcare oferuje kompleksowe rozwiązania do zarządzania siłą roboczą, takie jak systemy zarządzania dostawcami (VMS), outsourcing procesów rekrutacyjnych (RPO) oraz usługi zgodności i weryfikacji kwalifikacji za pośrednictwem swoich platform technologicznych.

Spółka założona w 1985 roku jako American Mobile Nurses, zmieniła nazwę na AMN Healthcare w 2010 roku, aby odzwierciedlić rozszerzone portfolio usług.