SThree Wyniki I Kwartału Konferencja Wynikowa Najważniejsze Punkty

Rok finansowy 2026 rozpoczął się zgodnie z oczekiwaniami: przychody netto z umów o pracę tymczasową spadły o 8% w stałej walucie (umowy o pracę tymczasową o 10%), podczas gdy przychody netto z umów o pracę stałą pozostały bez zmian, a zarząd określił to jako najsilniejszy pierwszy kwartał od roku finansowego 2022 z poprawioną produktywnością pomimo kilkunastoprocentowej redukcji liczby pracowników sprzedaży.
Rozbieżności regionalne i sektorowe: Impet napędzany był przez USA (przychody netto z umów o pracę tymczasową w USA +13%, trzeci kwartał z rzędu wzrostu) i Japonię (czwarty kwartał z rzędu wzrostu), podczas gdy przychody netto z branży technologii spadły o 14%, a Holandia odnotowała gwałtowny spadek przychodów netto z umów o pracę tymczasową o 29%.
Pozycja finansowa i aktualizacja dotycząca kierownictwa: Księga zamówień wykonawców wyniosła 152 mln funtów (około pięciu miesięcy widoczności), gotówka netto 51 mln funtów, a program skupu akcji własnych o wartości 20 mln funtów jest w toku, a dyrektor finansowy Andy Beech zrezygnuje po okresie przejściowym.
SThree (LON:STEM) poinformował, że rok finansowy 2026 rozpoczął się zgodnie z oczekiwaniami, wskazując na dalszą stabilizację warunków handlowych i poprawę produktywności pomimo niższej liczby pracowników, zgodnie z komentarzami zawartymi w aktualizacji handlowej firmy za pierwszy kwartał.
Zarząd podkreślił „ciągły impet” w USA i Japonii oraz stwierdził, że roczne tempo spadku przychodów netto grupy znacznie się poprawiło, odzwierciedlając zakończenie ważnego okresu odnowienia umów i wyniki nowego biznesu, które były w dużej mierze zgodne z poprzednim rokiem. Firma określiła pierwszy kwartał jako najsilniejszy pierwszy kwartał od roku finansowego 2022, powołując się na wyższą aktywność rekrutacyjną i więcej obsadzonych stanowisk na pracownika jako dowód poprawy efektywności operacyjnej.
Dyrektor finansowy Andy Beech powiedział, że przychody netto grupy spadły o 8% rok do roku w stałej walucie, a warunki handlowe były „w dużej mierze spójne z poprzednim kwartałem”. Przychody z umów o pracę tymczasową, które stanowiły 83% przychodów netto grupy, spadły o 10%. Beech powiedział, że nowa aktywność w zakresie obsadzania stanowisk była w dużej mierze stabilna rok do roku i zgodna z oczekiwaniami, dodając, że wyniki zostały osiągnięte pomimo „kilkunastoprocentowej redukcji liczby pracowników sprzedaży”, co, zdaniem zarządu, podkreśla znaczącą poprawę produktywności wspieraną przez nową platformę technologiczną grupy.
Przychody netto z umów o pracę stałą pozostały bez zmian, co firma określiła jako najsilniejszy kwartalny wynik rok do roku od ponad trzech lat. Zarząd przypisał ten wynik szczególnie silnemu handlowi w Japonii, która, jak stwierdził, jest drugim co do wielkości biznesem w zakresie umów o pracę stałą w grupie.
Według podziału na umiejętności, zarząd odnotował rozbieżne trendy na rynkach końcowych:
Technologia (największa dyscyplina): przychody netto spadły o 14%, odzwierciedlając słaby popyt, szczególnie w Holandii i Niemczech, które, zdaniem zarządu, generują około 60% przychodów netto.
Inżynieria (druga co do wielkości): spadła o 5%, chociaż segment energetyczny nadal rósł, napędzany silnym popytem na stanowiska w USA.
Nauki przyrodnicze (trzecia co do wielkości): spadły o 10%; firma stwierdziła, że silny wzrost w Japonii tylko częściowo zrekompensował zmniejszony popyt na innych głównych rynkach.
Kluczowe wydarzenia regionalne na głównych rynkach
Beech dokonał przeglądu wyników w pięciu czołowych krajach firmy i stwierdził, że tempo spadku w kilku obszarach zwolniło w porównaniu z czwartym kwartałem.
Niemcy: Zarząd stwierdził, że spadek rok do roku zwolnił w porównaniu z czwartym kwartałem, wspierany mniejszym spadkiem w naukach przyrodniczych i silniejszym popytem na stanowiska w bankowości i finansach. Przychody netto z umów o pracę tymczasową spadły o 11%, co, zdaniem Beech, wynikało głównie ze zmniejszonego popytu na umiejętności technologiczne, z podobnym trendem w przypadku umów o pracę stałą.
Stany Zjednoczone: Przychody netto z umów o pracę tymczasową w USA wzrosły o 13%, co oznacza trzeci kwartał z rzędu wzrostu. Beech powiedział, że popyt był pozytywny we wszystkich pionach umiejętności, zwłaszcza w obszarach energetyki i technologii. Było to częściowo zrekompensowane słabszym handlem w zakresie umów o pracę stałą, ponieważ popyt osłabł we wszystkich pionach, chociaż firma odnotowała silny popyt na stanowiska w bankowości i finansach w swojej kategorii „inne”.
Holandia: Zarząd opisał rynek jako trudny, z handlem nieznacznie słabszym niż w czwartym kwartale z powodu „niewielkiego wpływu” nowego rozporządzenia wprowadzonego w styczniu. Firma zauważyła również trudne porównania, stwierdzając, że Holandia utrzymywała wzrost dłużej niż inne główne rynki. Przychody z umów o pracę tymczasową, które stanowią ponad 90% przychodów netto, spadły o 29% z powodu zmniejszonego popytu na stanowiska technologiczne i inżynieryjne.
Wielka Brytania: Firma odnotowała 9-punktową poprawę tempa spadku rok do roku w porównaniu z czwartym kwartałem, napędzaną mniejszymi spadkami w większości umiejętności. Przychody netto z umów o pracę tymczasową spadły o 21%, głównie z powodu niższego popytu na stanowiska technologiczne.
Japonia: Japonia odnotowała czwarty kwartał z rzędu wzrostu, a zarząd wskazał na silny popyt we wszystkich pionach umiejętności, szczególnie na stanowiska technologiczne.
Liczba pracowników, program kosztowy i bilans
Jeśli chodzi o koszty i personel, Beech powiedział, że liczba pracowników grupy na koniec lutego była o 4% niższa w porównaniu z końcem roku finansowego 2025, odzwierciedlając zarządzanie naturalnym odpływem, selektywne zatrudnianie i wczesne działania optymalizacyjne. Firma powtórzyła, że jej program optymalizacji kosztów na rok finansowy 2026 postępuje zgodnie z planem, z kosztami skoncentrowanymi w pierwszej połowie roku i oszczędnościami skoncentrowanymi w drugiej połowie roku.
Księga zamówień wykonawców wyniosła 152 miliony GBP, co oznacza spadek o 7% rok do roku. Zarząd stwierdził, że nadal stanowi to „widoczność wiodącą w branży”, równoważną około pięciu miesiącom przychodów netto. Beech dodał, że po połączeniu części księgi zamówień wykonawców na rok finansowy 2026 z przychodami netto osiągniętymi do tej pory w roku, firma ma widoczność około 60% prognozowanych przychodów netto zgodnie z konsensusem rynkowym na cały rok. Zarząd stwierdził, że ta widoczność, wraz z programem kosztowym, przedłużeniami i nowymi obsadzonymi stanowiskami zgodnymi z oczekiwaniami, stanowi podstawę prognoz na rok finansowy 2026.
SThree odnotował gotówkę netto w wysokości 51 milionów GBP. Firma podkreśliła również swój program skupu akcji własnych o wartości do 20 milionów GBP, uruchomiony w lutym, z zakupem 1,6 miliona GBP do zamknięcia poprzedniego dnia.
Zmiana na stanowisku dyrektora finansowego i komentarz dotyczący perspektyw
Firma ogłosiła również, że dyrektor finansowy Andy Beech zrezygnuje po pięciu latach. Dyrektor generalny Timo Lehne podziękował Beechowi za jego wkład, w tym za zbudowanie funkcji finansowej i realizację programu transformacji i inwestycji (TIP) firmy „na czas i w ramach budżetu”. Lehne powiedział, że Beech zapewni wsparcie podczas okresu przejściowego, podczas gdy firma przeprowadzi proces identyfikacji następcy. Beech powiedział, że spodziewa się uporządkowanego przekazania obowiązków i że odejdzie „z przekonaniem, że firma jest stabilna, dobrze przygotowana i gotowa do wykorzystania nadarzających się okazji”.
Patrząc w przyszłość, Lehne powiedział, że jest „za wcześnie”, aby mówić o szeroko zakrojonym, trwałym ożywieniu, ale że firma pozostaje ostrożnie optymistyczna. Odniósł się również do trwającej zmienności makroekonomicznej, niepewności geopolitycznej i szybkiego postępu technologicznego, w tym rozwoju AI, i powiedział, że organizacje coraz częściej szukają partnerów do zarządzania złożonością siły roboczej. Lehne powiedział, że model zatrudnionych wykonawców firmy pozostaje odporny, ponieważ klienci przechodzą od „czysto transakcyjnego zatrudniania” do skalowalnych, kompleksowych rozwiązań w zakresie siły roboczej.
Lehne dodał, że niedawne wydarzenia na Bliskim Wschodzie – opisane jako generujące około 2% przychodów netto – nasiliły niepewność geopolityczną, chociaż powiedział, że jest za wcześnie, aby określić jakikolwiek potencjalny wpływ na gospodarkę światową i szersze rynki firmy. Powiedział, że natychmiastowym priorytetem jest dobro zespołów w dotkniętych regionach.
SThree poinformował, że następna aktualizacja dla rynku nastąpi podczas publikacji wyników za pierwsze półrocze 21 lipca.
O SThree (LON:STEM)
SThree plc łączy wykwalifikowanych ludzi, aby budować przyszłość. Jesteśmy globalną firmą konsultingową w zakresie siły roboczej STEM, umieszczającą wysoko wykwalifikowanych specjalistów STEM w branżach, w których są najbardziej potrzebni. Doradzamy firmom, budujemy zespoły ekspertów i dostarczamy rozwiązania projektowe dla naszych klientów. Z ponad 38-letnim doświadczeniem w czystym STEM i globalnym zespołem z lokalną wiedzą w 11 krajach, obejmujemy umiejętności o wysokim popycie w obszarach Inżynierii, Nauk Przyrodniczych i Technologii. Dostarczamy stałych i elastycznych wykonawców dla zróżnicowanej bazy około 6000 klientów.