ADP Bounce Up Sinal
Analistas vs AI
Gráfico de Preços
Tendência dos fundamentos
| Métrica | 2025-06-30 | 2025-09-02 | 2025-10-02 | 2025-11-03 | 2025-12-03 | 2026-01-02 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ROE (TTM) | 72.6% | 72.6% | 72.6% | 70.4% | 70.4% | 70.4% |
| P/E (TTM) | 30.69 | 30.59 | 28.93 | 25.49 | 25.03 | 25.15 |
| Net Margin | 17.8% | 19.8% | 19.8% | 19.8% | 19.8% | 19.8% |
| Gross Margin | 45.2% | 47.4% | 47.4% | 47.2% | 47.3% | 47.3% |
| D/E Ratio | 141.33 | 141.33 | 141.33 | 144.08 | 144.10 | 144.10 |
| Current Ratio | 1.05 | 1.05 | 1.05 | 1.05 | 1.05 | 1.05 |
Resumo da Empresa
Automatic Data Processing, Inc. fornece soluções de gestão de capital humano (HCM) baseadas na nuvem em todo o mundo. Opera em dois segmentos, Serviços para Empregadores e Organização Profissional de Empregadores (PEO). O segmento de Serviços para Empregadores oferece plataformas estratégicas baseadas na nuvem e soluções de terceirização de recursos humanos (RH). As ofertas deste segmento incluem RUN Powered by ADP, uma plataforma de software para folha de pagamento, RH e conformidade de pequenas empresas; ADP Workforce Now, uma solução HCM usada em empresas de médio e grande porte para gerenciar funcionários; e ADP Lyric HCM, uma solução para gestão de RH, folha de pagamento, gestão da força de trabalho, talentos e análise de dados. O segmento de Serviços PEO fornece soluções de terceirização de administração de RH e emprego sob o nome ADP TotalSource para empresas através de um modelo de co-emprego. O segmento também fornece orientação, tecnologia amigável, benefícios abrangentes para funcionários e um programa de gestão de riscos, segurança e compensação de trabalhadores. A empresa foi fundada em 1949 e está sediada em Roseland, Nova Jersey.
Ver perfil completo da ação →Notícias Relacionadas
Aviso Legal: Este é um sinal de negociação automatizado gerado por análise de IA. Não constitui aconselhamento financeiro. Faça sempre sua própria pesquisa antes de tomar decisões de investimento. Desempenho passado não garante resultados futuros.