ความท้าทายด้านรายได้หลังเกษียณในสหรัฐอเมริกา

ความท้าทายด้านรายได้หลังเกษียณในสหรัฐอเมริกาเพิ่มสูงขึ้น โดยชาวอเมริกันต้องการเงิน 1.46 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ เพื่อเกษียณอย่างสบาย ซึ่งเพิ่มขึ้น 13% จากปี 2021 ตัวเลข "มหัศจรรย์" นี้เป็นแนวทางไม่ใช่การรับประกัน และแตกต่างกันไปตามไลฟ์สไตล์และสถานที่ ความผันผวนของตลาด การออมที่ต่ำอย่างน่าตกใจ และการเตรียมตัวที่ไม่เพียงพอ เป็นข้อกังวลหลัก การออมหลังเกษียณโดยเฉลี่ยสำหรับคนทำงานในสหรัฐฯ อยู่ที่เพียง 40,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ โดยไม่มีกลุ่มอายุใดที่เฉลี่ยถึง 25% ของเกณฑ์มาตรฐานที่ใช้กันทั่วไปสำหรับเกษียณอายุ Gen X โดยเฉพาะเผชิญกับเงินขาดมือมากกว่า 400,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงจากบำนาญเป็น 401(k) ค่าธรรมเนียมสูงในแผน 401(k) ยังเป็นความเสี่ยง โดยมากกว่าครึ่งหนึ่งของแผนในช่วงปี 2009 ถึง 2013 มีกองทุนที่แบ่งปันรายได้กับผู้ดูแลแผน ซึ่งนำไปสู่ต้นทุนแฝงที่สูงขึ้น

ผลกระทบต่อตลาด: วิกฤตรายได้หลังเกษียณส่งผลกระทบต่อภาคบริการทางการเงิน โดยผู้จัดการสินทรัพย์และผู้ให้บริการแผนเกษียณกำลังเผชิญกับการตรวจสอบที่เพิ่มขึ้นเกี่ยวกับค่าธรรมเนียมและผลการดำเนินงาน บริษัทที่ให้บริการวางแผนเกษียณอายุ เช่น Fidelity และ Vanguard อาจเห็นความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับตัวเลือกที่มีต้นทุนต่ำและมีประสิทธิภาพสูง ตลาดที่อยู่อาศัยก็ได้รับผลกระทบเช่นกัน โดยคนทำงานจำนวนมากพบว่ารถยนต์ของพวกเขามีมูลค่ามากกว่าเงินออมหลังเกษียณ สิ่งนี้อาจนำไปสู่ความต้องการที่อยู่อาศัยราคาไม่แพงที่เพิ่มขึ้นและการใช้จ่ายของผู้บริโภคลดลงในยานยนต์

สิ่งที่ต้องจับตาดูต่อไป: แบบสำรวจความเชื่อมั่นในการเกษียณอายุปี 2023 โดย Employee Benefit Research Institute (EBRI) ในเดือนมีนาคม จะให้ข้อมูลเชิงลึกที่อัปเดตเกี่ยวกับความเชื่อมั่นและความพร้อมของชาวอเมริกันในการเกษียณอายุ กฎระเบียบที่เสนอโดย U.S. Department of Labor เกี่ยวกับการเปิดเผยค่าธรรมเนียม 401(k) ในไตรมาสที่ 2 ปี 2023 อาจเพิ่มความโปร่งใสและลดค่าธรรมเนียมในแผนเกษียณอายุ นอกจากนี้ การตัดสินใจเกี่ยวกับอัตราดอกเบี้ยของ Federal Reserve ในปี 2023 จะส่งผลกระทบต่อผลตอบแทนพันธบัตรและความผันผวนของตลาดโดยรวม ซึ่งส่งผลกระทบต่อพอร์ตการลงทุนหลังเกษียณอายุ