ฉันเป็นวิศวกรที่อายุน้อยที่สุดของ Facebook ตอนอายุ 17 ปี ฉันออกจาก Meta ในช่วงเวลาที่ความเป็นผู้นำด้าน AI สามารถเปลี่ยนแปลงได้ทุกๆ สองสามเดือน

<ul>
<li>Michael Sayman สอนตัวเองให้เขียนโค้ดตอนอายุ 13 ปี หลังจากครอบครัวของเขาถูกขับไล่ในช่วงภาวะเศรษฐกิจถดถอย</li>
<li>อดีตผู้บริหาร Meta กล่าวว่า AI กำลังลดช่องว่างระหว่างผู้สร้างหนึ่งคนกับทีมเต็มรูปแบบ</li>
<li>Sayman ออกจาก Superintelligence Labs ของ Meta เพื่อไป Whop โดยเดิมพันว่านี่คือช่วงเวลา App Store อีกครั้ง</li>
</ul>
<p>บทความที่บอกเล่าเรื่องราวนี้อิงจากการสนทนากับ Michael Sayman วัย 29 ปี อดีตผู้บริหารผลิตภัณฑ์ของ Meta ซึ่งลาออกจาก Superintelligence Labs ของบริษัท เพื่อมาดำรงตำแหน่ง President of Product Ecosystems ที่ Whop สตาร์ทอัพด้านครีเอเตอร์คอมเมิร์ซในนิวยอร์ก Sayman ซึ่งเข้าร่วม Facebook ตอนอายุ 17 ปี ในฐานะวิศวกรซอฟต์แวร์ที่อายุน้อยที่สุดของบริษัท เป็นผู้เขียนหนังสือ "App Kid" ซึ่งเป็นบันทึกความทรงจำเกี่ยวกับการเติบโตในฐานะบุตรของผู้อพยพชาวเปรูและโบลิเวีย ต่อไปนี้ได้รับการแก้ไขเพื่อความยาวและความชัดเจน</p>
<p>ผู้คนคิดว่า Silicon Valley เป็นสถานที่ที่คุณไปเพราะคุณใฝ่ฝันถึง นั่นไม่ใช่เรื่องราวของฉัน</p>
<p>หลังภาวะเศรษฐกิจถดถอยปี 2008 พ่อแม่ของฉันและฉันถูกขับไล่ นั่นทำให้ฉันต้องหาทางทำเงินออนไลน์ตอนอายุ 13 ปี ฉันสอนตัวเองให้เขียนโค้ดจากบทเรียน YouTube ฉันสร้างเกมคำศัพท์ชื่อ 4 Snaps มันขึ้นอันดับหนึ่งใน App Store และทำเงินได้มากพอที่จะช่วยให้ครอบครัวของฉันอยู่รอดได้ ความเป็นไปได้ที่จะสามารถทำเช่นนั้น สร้างบางสิ่งจากศูนย์และสร้างรายได้จากมันในฐานะเด็กที่ไม่มีเส้นสายและไม่มีทรัพยากร นั่นคือสิ่งที่ทำให้ฉันมาถึง Facebook ในที่สุด</p>
<p>Zuckerberg บินฉันไปที่สำนักงานใหญ่ของ Facebook ใน Menlo Park ตอนอายุ 17 ปี เพื่อพบปะแบบตัวต่อตัวในมหาวิทยาลัย เขาต้องการเรียนรู้วิธีที่ฉันสร้างแอปโซเชียลที่ติดอันดับสูงสุดของฉันในโรงเรียนมัธยม นั่นคือการพบกันครั้งแรกของเรา และเขาก็เสนอตำแหน่งงานให้ฉัน ฉันกลายเป็นสิ่งที่ฉันคิดว่าเป็นวิศวกรซอฟต์แวร์ที่อายุน้อยที่สุดของ Facebook ในขณะนั้น ผู้คนมักจะให้ไวน์แก่ฉันเป็นของขวัญตลกๆ เพราะฉันยังไม่บรรลุนิติภาวะ มันรู้สึกเหมือนสนามเด็กเล่นมากกว่าบริษัท</p>
<p>สิ่งแรกที่ใครๆ ก็ทำที่ Facebook คือการเข้าค่ายฝึกอบรม คุณเลือกทีมและเริ่มทำงาน แต่ฉันไม่ได้ทำ ฉันมีสไลด์นำเสนอเกี่ยวกับทิศทางของผลิตภัณฑ์และสิ่งที่ฉันคิดว่าบริษัทควรสร้าง ฉันนำเสนอให้ที่ปรึกษาค่ายฝึกอบรมของฉัน เขาพาผู้จัดการของเขามา ผู้จัดการของเขาพาผู้จัดการของเขามา ในที่สุด ฉันก็อยู่ในห้องกับ Chris Cox (ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายผลิตภัณฑ์ของ Meta), Kang-Xing Jin (อดีตหัวหน้าฝ่ายสุขภาพของ Meta) และ Julie Zhuo (อดีตรองประธานฝ่ายออกแบบผลิตภัณฑ์ของ Meta) และคนอื่นๆ</p>
<p>พวกเขาอนุมัติให้ฉันเริ่มทีมใหม่ โดยมุ่งเน้นไปที่ธรรมชาติของการแบ่งปันที่เกิดขึ้นใหม่และชั่วคราวที่มาจากแอปอย่าง Snapchat และ Musical.ly ภายในไม่กี่เดือนหลังจากเข้าร่วม ฉันมีการทบทวนผลิตภัณฑ์รายเดือนกับ Zuckerberg</p>
<p>ถ้าฉันอายุมากกว่านี้ ฉันคิดว่าฉันคงไม่กล้าทำอะไรแบบนั้น ฉันเป็นวิศวกรที่ควรจะเลือกทีมและเงียบๆ ฉันแค่ยังไม่รู้เรื่องนั้น</p>
<p>สี่ปีแรกนั้นหล่อหลอมฉันอย่างมาก แต่สิ่งที่ฉันได้เรียนรู้มากกว่าสิ่งอื่นใดคือจุดอ้างอิงของฉัน: Facebook แตกต่างหรือคล้ายคลึงกับที่อื่นอย่างไร นั่นเพิ่งจะชัดเจนในภายหลัง เมื่อฉันไป Google จากนั้นก็ลาออกไปก่อตั้งสตาร์ทอัพของตัวเอง SocialAI และในที่สุดก็กลับมาที่ Meta</p>
<p>เมื่อ Meta นำทีม SocialAI ของฉันเข้ามาในช่วงปลายปี 2024 และฉันเข้าร่วม Superintelligence Labs บริษัทที่ฉันกลับมาไม่ใช่บริษัทที่ฉันจากมา ตอนนี้มันใหญ่ขึ้นมาก และด้วยเหตุนั้น การเปลี่ยนแปลงที่เล็กที่สุดก็ส่งผลกระทบมากที่สุดในระดับที่ยากจะเข้าใจอย่างแท้จริง การเฝ้าดูการแข่งขัน AI จากภายใน Meta ฉันคิดอยู่เสมอว่า: นี่เกือบจะเหมือนกับว่าบริษัทกำลังเห็นตัวเองในวัยเยาว์ในกระจกมองหลัง สตาร์ทอัพ AI เหล่านี้ทั้งหมดกำลังดำเนินงานด้วยพลังและความเร็วที่ Facebook ในยุคแรกมี ในขณะที่ Meta ไม่สามารถดำเนินงานในลักษณะนั้นได้อีกต่อไป</p>
<p>นอกจากนี้ยังมีความแตกต่างที่สำคัญอีกด้วย สิ่งที่ Facebook สร้างขึ้นในช่วงปีแรกๆ คือการแข่งขันด้านเครือข่าย คุณกำลังสร้างคูเมือง ตอนนี้ใน AI ไม่มีคูเมืองที่ชัดเจน ทุกๆ สองสามเดือน จะมีบริษัทที่แตกต่างกันเป็นผู้นำ</p>
<p>อย่างไรก็ตาม สิ่งที่ Meta ยังคงมีคือสิ่งที่ไม่มีใครมี: เลเยอร์โซเชียล เมื่อเอเจนต์ AI เริ่มดำเนินการแทนคุณในโลก — ค้นหาข้อมูล ทำธุรกรรม โต้ตอบกับเอเจนต์ของผู้อื่น — คำถามเรื่องการยืนยันตัวตนจะกลายเป็นทุกสิ่ง คุณกำลังคุยกับใคร? นั่นคือที่ที่เครือข่ายของ Meta มีคุณค่าอีกครั้ง นั่นคือมุมที่ทำให้ฉันกลับมา และสิ่งที่ฉันใช้เวลาสำรวจกับ Nat Friedman (ผู้ร่วมนำ Meta Superintelligence Labs) และ Daniel Gross (รองประธานฝ่ายผลิตภัณฑ์ของ Meta) ที่ Meta Superintelligence Labs</p>
<p>ขณะที่ฉันอยู่ที่นั่น ฉันยังได้สร้างวงแหวนสีฟ้าของ Meta AI — การแสดงภาพที่ปรากฏขึ้นเมื่อคุณโต้ตอบกับ Meta AI ในทุกแอป บน iOS, Android และเว็บ ฉันสร้างสิ่งนั้นขึ้นมาด้วยตัวเองเป็นส่วนใหญ่ จำนวนคนที่เคยทำเมื่อไม่กี่ปีที่แล้วแตกต่างอย่างสิ้นเชิงกับปัจจุบัน นั่นคือการเปลี่ยนแปลง AI ไม่เพียงแต่เปลี่ยนสิ่งที่เราสร้าง — แต่ยังเปลี่ยนว่าใครสามารถสร้างมันได้ และเร็วแค่ไหน</p>
<p>นั่นคือสิ่งที่ทำให้เป็นช่วงเวลาที่เหมาะสมที่จะลาออกและเข้าร่วม Whop สตาร์ทอัพด้านครีเอเตอร์คอมเมิร์ซในนิวยอร์ก</p>
<p>ฉันอายุ 29 ปี ในแง่ของ Silicon Valley ฉันแทบจะแก่แล้ว และฉันรู้สึกมานานแล้วว่ามีความปรารถนาที่จะนำทุกสิ่งที่ฉันได้เรียนรู้ในช่วง 15 ปีที่ผ่านมาไปสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ฉันแค่อยากจะรอเวลาที่เหมาะสม แต่ตอนนี้รู้สึกเหมือนเป็นช่วงเวลา App Store ของปี 2008 หน้าต่างที่ทีมเล็กๆ พร้อมเครื่องมือที่เหมาะสม มีอำนาจต่อรองที่เคยต้องใช้ทีมวิศวกรหลายพันคน ฉันไม่อยากพลาดมัน</p>
<p>ในบริษัทใหญ่ๆ อย่าง Meta คุณมักจะต้องเลือกว่าจะสร้างระบบนิเวศของครีเอเตอร์สำหรับอะไร — Instagram, Facebook หรือ WhatsApp ที่ Whop ฉันสามารถคิดเกี่ยวกับการสร้างสรรค์สิ่งต่างๆ เหล่านี้ได้ นั่นคือที่ที่ฉันต้องการอยู่: ช่วยให้ผู้คนสร้างและสร้างรายได้จากสิ่งของของตนเอง ในแบบที่ฉันต้องหาวิธีทำตอนอายุ 13 ปีโดยไม่มีคู่มือ</p>
<p>ฉันเคยคิดว่าภายในบริษัทใหญ่ๆ เหล่านี้ มีกุญแจลับบางอย่างที่ทำให้พวกเขามีทุกอย่างที่ลงตัว หลังจาก 15 ปี ฉันบอกคุณได้เลยว่าไม่จริง เราทุกคนเป็นเพียงผู้คนที่พยายามทำความเข้าใจ</p>
<p>ความแตกต่างในตอนนี้คือเครื่องมือที่จะลองนั้นเข้าถึงได้ง่ายกว่าที่เคยเป็นมา นั่นคือการเดิมพัน</p>
<p>มีเคล็ดลับ? ติดต่อ Pranav Dixit ทางอีเมลที่ <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> หรือ Signal ที่ <a href="tel:14089059124">1-408-905-9124</a> ใช้ที่อยู่อีเมลส่วนตัวและอุปกรณ์ที่ไม่ใช่ที่ทำงาน <a href="https://www.businessinsider.com/insider-guide-to-securely-sharing-whistleblower-information-about-powerful-institutions-2021-10">นี่คือคู่มือของเราในการแบ่งปันข้อมูลอย่างปลอดภัย</a></p>