Metas 20 % oppsigelsesrykter er på vei mot disse selskapene neste

<p>Meta Platforms (META), Amazon (AMZN), og Oracle (ORCL) planlegger kollektivt tusenvis av oppsigelser over 2026 ettersom de prioriterer massive AI FoU-utgifter—Meta kutter 20 % av arbeidsstyrken (~15 000 jobber) til tross for at AI-utgiftene dobles til 135 milliarder dollar, Amazon planlegger ytterligere 14 000 kutt via AI-effektivitetsmål, og Oracle eliminerer 10 % av personalet samtidig som de skaffer 50 milliarder dollar for AI-datainfrastruktur.</p>
<p>Teknologigiganter bruker AI-drevne effektivitetsgevinster som begrunnelse for å redusere lønnskostnader, og satser på at gjenværende ansatte forsterket av AI-verktøy vil kompensere for produktivitets tap fra masseoppsigelser mens selskaper som Meta og Oracle heller hundrevis av milliarder inn i AI-utvikling.</p>
<p>En nylig studie identifiserte én enkelt vane som doblet amerikanernes sparekontoer for pensjon og flyttet pensjon fra drøm til virkelighet. Les mer her.</p>
<p>Kravene til utvikling av kunstig intelligens er enorme og beløper seg til billioner. For å kutte kostnader andre steder, kunngjorde Mark Zuckerbergs Meta Platforms (NASDAQ: META) nylig oppsigelser i løpet av 2026 som forventes å redusere 20 % av lønningslisten. Ikke overraskende bidrar den høye brenningsraten til AI-personell til avgangsraten, og selskaper som Amazon (NASDAQ: AMZN) og Oracle (NASDAQ: ORCL) kan snart følge etter.</p>
<p>Zuckerberg, Den grusomme høstmannen</p>
<p>Mark Zuckerbergs teknologigjeng-image skjuler forretningsmessig nådeløshet og besluttsomhet som har gitt både beundring og fiender.</p>
<p>Selv om Mark Zuckerbergs teknologigjeng-persona kanskje har blitt gjenspeilet i komedier som The Big Bang Theory, viser hans merittliste en ensidig nådeløshet i å forfølge sine mål og fjerne alle hindringer underveis. Fra hans tidlige konflikter med Winklevoss-tvillingene, Facebook-medgrunnleggerne, til hans «all-in»-forfølgelse av utvikling av A.I. uansett capex, har Zuckerberg utvist en «tar ingen fanger»-innstilling ved flere anledninger. I kjølvannet av forsinkelser i lanseringen av Metas nyeste A.I., med kodenavnet «Avocado», kunngjorde selskapet at 20 % av dagens arbeidsstyrke – omtrent 15 000 jobber – ville få sparken i løpet av 2026.</p>
<p>De fleste amerikanere undervurderer kraftig hvor mye de trenger for å pensjonere seg og overvurderer hvor godt forberedt de er. Men data viser at folk med én vane har mer enn dobbelt så mye sparing som de som ikke har det.</p>
<p>Dette er ikke et uvanlig trekk. Meta la ned over 20 000 jobber i 2022-2023 i sin «effektivitetsår»-innsats. Med Meta som doblet AI FoU-utgiftene til 135 milliarder dollar i 2026, har Zuckerberg bestemt seg for å imøtekomme investorenes bekymringer ved å foreta ytterligere lønnsreduksjoner i stedet for å begrense AI. I hans perspektiv vil fordelene med AI være i stand til å erstatte mange av disse ansattes funksjoner og vil øke produktiviteten til de som er igjen – alt i nær fremtid.</p>
<p>Den økte effektiviteten og andre fordeler som mange analytikere forutser vil bli gitt av AI, er allerede på vei inn i planene til andre selskaper som i økende grad bruker AI på nye og innovative måter.</p>
<p>Bezos Har Hans Motorsag Ute For Runde 2</p>
<p>Etter å ha kuttet 16 000 Amazon-jobber, planlegger Jeff Bezos angivelig å foreta ytterligere 14 000, for ikke å snakke om halvparten av budsjettet for The Washington Post.</p>
<p>I kjølvannet av en kunngjort oppsigelse av 16 000 Amazon-jobber, ble ytterligere 14 000 jobbkutt rapportert av American Bazaar Online å være på programmet for Q2 2026. Takket være sin AI «effektivitetsmatrise», sikter Amazons øverste ledelse mot AWS, Alexa og konsolidering av andre avdelinger, og krever dermed betydelig mindre arbeidsstyrke.</p>
<p>Jeff Bezos’ ljå er ikke begrenset til Amazon proper. Ifølge New York Times har hans The Washington Post tapt mer enn 100 millioner dollar årlig. Bezos planla angivelig å kutte nyhetsredaksjonsbudsjettet med 50 % og doble produktiviteten til de som er igjen. Alt mens han samtidig beskytter noen kjerneområder av The Posts dekning, som etterforskende journalistikk. Sannsynligvis vil AI spille en ikke liten rolle i Bezos’ «doble produktivitets»-agenda.</p>
<p>Larry Ellison: AI-drevet større omstrukturering for Oracle</p>
<p>Larry Ellison planlegger ikke bare å kutte 10 % av Oracles arbeidsstyrke, men må også skaffe 50 milliarder dollar for sin fortsatte AI-utvikling og ytterligere datasentre, med tap forventet frem til 2030.</p>
<p>Oracle planlegger også angivelig en AI-drevet omstrukturering som vil redusere titusenvis av jobber. Larry Ellison har allerede lagt planer om å skaffe 50 milliarder dollar gjennom ny Oracle gjeld og egenkapital for å bygge flere datasentre for å drive sin AI-utvikling, selv om det vil være et økonomisk svart hull frem til 2030 eller tidligere.</p>
<p>Tidligere la Oracle ned 3 000 jobber i sine Nord-Amerika, India og Filippinene-divisjoner i september 2025. Det anslås at kuttene vil representere 10 % av Oracles nåværende arbeidsstyrke.</p>
<p>Skilt fra hverandre, Ellisons Skydance/Paramount-oppkjøp av Warner Bros. Discovery forventes også å kutte så mye som 6 milliarder dollar fra budsjettet, inkludert massive oppsigelser. De forventede «kostnadsbesparelsessynergiene» har fått Teamsters til å lobbye DOJ for å beskytte sine jobber og de til andre film- og fjernsynsbransjeteknikere og arbeidere.</p>
<p>Data Viser At Én Vane Dobler Amerikanernes Sparing Og Øker Pensjonen</p>
<p>De fleste amerikanere undervurderer kraftig hvor mye de trenger for å pensjonere seg og overvurderer hvor godt forberedt de er. Men data viser at folk med én vane har mer enn dobbelt så mye sparing som de som ikke har det.</p>
<p>Og nei, det har ingenting å gjøre med å øke inntekten din, sparingen, klippe kuponger eller til og med å kutte ned på livsstilen din. Det er mye mer rett frem (og kraftfullt) enn noe av det. Ærlig talt, det er sjokkerende hvorfor flere ikke tar til seg vanen gitt hvor lett det er.</p>