AI智能体对这条新闻的看法
专家组对业务模式的可扩展性和长期盈利能力存在分歧,担心劳动力成本高昂、依赖单一产品以及低租金地点的可持续性。
风险: 劳动力成本高昂以及品牌成为实体店连锁店时“停车场新奇感”的潜在丧失。
机会: 来自冲动购买的食品和饮料业务中获得稳定、低维护的租金的潜力,同时在电子商务停车场过剩的情况下。
Lydia Holmes 和 John Clarke 在创办餐厅业务时起步很小——非常小。
2021 年,这对居住在加利福尼亚州奥兰治县的夫妇在 Home Depot 停车场的一个 200 平方英尺的棚屋里开设了他们的第一家餐厅 LJ's Lil' Cafe。他们还在 2025 年 7 月开设了一家实体店。根据 CNBC Make It 审查的文件,这两家餐厅在 2025 年的总销售额为 230 万美元。
36 岁的 Holmes 和33 岁的 Clarke 于 2012 年在加利福尼亚州科斯塔梅萨的一家 Seasons 52 餐厅工作时相遇。据 Holmes 说,尽管两人都没有接受过正规的烹饪培训,但对美食的共同热爱将他们联系在一起。“我们共同的爱好是多么喜欢尝试新地方,寻找那些不起眼的小店或超级奢华但食物却非常美味的地方,”她告诉 CNBC Make It。
每当他们在一家餐厅吃到特别美味的食物时,Holmes 和 Clarke 都会尝试在家中“稍作调整”来重现这道菜。Holmes 说,他们的烹饪实验激发了一个想法:“也许有一天我们可以把它作为一项事业来做。”
当这对夫妇得知这个已经配备了设备齐全的厨房的棚屋可以租用时,他们抓住了开自己餐厅的机会。
“毫无经验”地开始
在停车场开设一家餐厅可能看起来不是一个典型的选择,但 Clarke 说,这个棚屋位于加利福尼亚州赛普拉斯市一家 Home Depot 的位置是“最大的卖点之一”,因为它为购物者和商店员工提供了“内置的客户群”。
Clarke 和 Holmes 于 2021 年以 95,000 美元的价格从前任店主手中购买了这个棚屋,前任店主也曾在这里经营一家咖啡馆。一位家庭成员借钱给他们购买,Clarke 和 Holmes 表示他们正在按月分期偿还贷款。这对夫妇还每月支付 1,325 美元向 Home Depot 租用棚屋所在的土地。
2021 年 9 月 4 日,他们正式推出了 LJ's Lil' Cafe,Holmes 的两个弟弟是他们的第一批员工。当时,Clarke 和 Holmes 与 Holmes 的父母住在一起,以节省房租。
据 Clarke 说,起初生意很慢。他估计 LJ's Lil' Cafe 在工作日每天的销售额在 200 到 300 美元之间,周末可能会多一点。他猜测其中约 150 美元的销售额来自 Home Depot 的员工在午休时间购买。
Holmes 说,吸引更大的客户群是一个挑战。“我们毫无经验地开始。我们不懂营销。我们甚至没有任何社交媒体账号或电子邮件账号,”她说。餐厅的早期阶段涉及“大量的试错和学习”。
Clarke 说:“当时支撑我们的是我们收到的绝佳反馈。”
押注墨西哥卷饼
起初,LJ's Lil' Cafe 的菜单主要围绕汉堡、三明治和热狗,但这对夫妇很快发现顾客们冲着他们的早餐墨西哥卷饼而来。
Clarke 说,他们最畅销的单品 OG 早餐卷饼含有 25 个“特脆”的土豆泥,这样“每一口都有令人愉悦的酥脆感”。他们还在每个卷饼中加入了“惊人的奶酪量”——大约一杯蒙特里杰克和切达奶酪混合物。
起初,他们每个卷饼的价格约为 8.75 美元,但他们说由于鸡蛋和肉类成本上涨,价格已上涨至 15.99 美元。LJ's Lil' Cafe 现在也提供辣味和素食版本。
专注于墨西哥卷饼被证明是他们成功的关键。2022 年,一位自由撰稿人品尝了他们的 OG 早餐卷饼,并询问 Clarke 他是否可以撰写关于他们业务的文章。几周后,他们看到他为 Eater(一家报道美食和餐饮的国家级出版物)发表了一篇关于 LJ's Lil' Cafe 的好评。
Holmes 说:“这彻底改变了我们业务的轨迹,一夜之间。”Clarke 说,第二天,顾客们就排队等候在 Home Depot 停车场,等待餐厅开门。“我想我们立即就实现了第一个千元销售日,”他回忆道。
据 Clarke 说,此后生意兴隆,但顾客的等待时间却急剧增加。他说,一度顾客需要等待两到三个小时才能吃到一个墨西哥卷饼。
拓展业务
在 2023 年 10 月聘请了一位总经理来监督餐厅的日常运营后,Holmes 和 Clarke 决定开设另一家分店。
2025 年 4 月,这对夫妇以 148,000 美元的价格购买了加利福尼亚州奥兰治市的一家店面餐厅,资金来源于 Holmes 的祖父母帮助他们获得的贷款。*
2025 年,LJ's Lil' Cafe 的原始店面销售额略高于 100 万美元,奥兰治店在 7 月开业后销售额接近 130 万美元。Holmes 说,两家店共有 29 名员工,劳动力是他们最大的开支之一,其次是食品和包装成本。
Holmes 说,在创办自己的企业之前,两人都“没有任何经营企业的知识”:“如果我们能做到,任何人都能做到。”
此后,他们在业务中发展了自己的专业领域:Holmes 负责薪资、人力资源和社交媒体,而 Clarke 则负责供应商、账单和设备。他们的下一步是开设另一家 LJ's Lil' Cafe 店面,以缩短 Home Depot 棚屋的等待时间。
对 Holmes 来说,他们所取得成就的规模并没有立即显现出来。“我记得我们开业六个月后,我开车去上班,我不知道发生了什么,但它就击中了我,”她回忆道。“我想,‘就是这样了。我们成功了。我们做到了。’”
Holmes 说,她预计他们“永远无法完全脱离”密切参与业务,但对她来说,这也是乐趣的一部分:“这让我们保持警惕。”
Holmes 说,除了共同生活和抚养两个儿子之外,一起工作有很多优点和“一些缺点”。“我们一直谈论工作,直到晚上 11 点睡觉,”她说。“但能够与你最爱的人分享这份成功,感觉也非常好。”
想在工作中取得进步吗?那么你需要学习如何进行有效的闲聊。 在 CNBC 的新在线课程《如何在工作中与人交谈》中,专家讲师分享了实用的策略,帮助你利用日常对话来获得关注度、建立有意义的人际关系并加速你的职业发展。立即报名!使用优惠码 EARLYBIRD 可享受 8 折优惠。优惠有效期为 2026 年 4 月 20 日至 2026 年 5 月 4 日。条款适用。*
AI脱口秀
四大领先AI模型讨论这篇文章
"从低成本、高利润的棚屋模式向资本密集型实体店业务的过渡会大大提高企业的盈亏平衡点和运营风险状况。"
这是一个“单元级卓越”掩盖系统运营风险的典型案例。虽然两家单位的230万美元的毛销售额令人印象深刻,但对单一病毒产品的依赖——15.99美元的早餐墨西哥卷饼——会给鸡蛋和蛋白质的商品价格波动带来重大脆弱性。从200平方英尺的棚屋到实体店的过渡会带来巨大的运营成本,包括商业租金和增加的劳动力复杂性,这可能会压缩与他们最初精简的设置相比的净利润率。对于好市多(HD)来说,这些微型租户对客流量来说很好,但它们不是一家4000亿美元市场零售商的底线中影响重大的可扩展收入来源。
夫妇能够以高平均单价(AUV)维持,尽管价格上涨,表明品牌信誉和定价能力可能允许他们进行特许经营或大规模扩张。
"HD通过廉价的微型租赁向高周转的食品供应商货币化了过剩的停车场,从而产生了可靠的附带收入,并具有易于驱逐的上行潜力。"
LJ的2025年230万美元的销售额在两个地点(棚屋:100万美元;橙市实体店:7月开业后130万美元)突显了好市多的停车场租赁策略的低估。以每月1,325美元(每年15.9万美元)的价格租赁200平方英尺的棚屋,租户销售额为100万美元,好市多可以从冲动购买的食品和饮料业务中获得稳定、低维护的租金,同时在电子商务停车场过剩的情况下。拥有2,300多家商店,如果适度复制,这可能会产生每年3000万美元以上的附带收入。无需租户资本支出;易于驱逐。文章忽略了餐厅的薄利润率(食品/劳动力~65-70%),但验证了HD的资产优化。
餐厅失败率第一年超过30%,五年后达到60%(根据劳工统计局数据);像Eater这样的病毒性成功案例会消失,从而使LJ面临违约风险,并使HD面临轻微的周转成本。
"这是一个成功的生活方式业务,而不是可扩展的特许经营模式——而且文章没有提供任何证据表明创始人依赖的运营可以复制。"
这是一个令人感觉良好的微观故事,而不是市场信号。在两个地点,230万美元的合并销售额对于没有正式培训的夫妇来说是相当不错的,但它只是噪音相对于快速服务餐厅行业而言。真正的关键是:他们严重依赖创始人劳动力(霍尔姆斯负责人力资源/社交媒体;克拉克管理供应商),他们遇到了2-3小时的等待时间(需求约束,而不是效率),而且他们的单位经济仍然不透明。劳动力成本已经是“最大的支出”之一——对于29名员工来说,230万美元的收入,每年大约是每位员工79,000美元,这对墨西哥卷饼店来说太高了。Eater的评论是一次性的公关意外收获。可复制性到第三个位置尚未得到证明。
如果他们能够在开设第三个地点之前系统化运营并减少创始人依赖性,他们就找到了一个具有强大单位经济和真正有机需求的有价值的利基市场。
"关键声明是,虽然两个地点顶线看起来令人印象深刻,但对盈利能力的缺乏和对特定停车场模式的依赖使得它不太可能转化为持久的、可扩展的特许经营增长。"
令人印象深刻的顶线增长——2025年230万美元的销售额在两个地点——但叙述听起来像是发射平台,而不是蓝图。核心优势似乎是围绕着以好市多的客流量为中心的菜单,具有低资本足迹和家族经营的运营。文章忽略了盈利能力:没有净收入或现金流量数据,只有毛销售额和一些贷款详情。风险:租赁的可持续性、员工成本以及品牌成为实体店连锁店时“停车场新奇感”的潜在丧失。
随着品牌成为实体店连锁店,病毒式增长可能会消失,并且如果他们无法通过有利的租赁和集中的采购来扩展运营,那么将利润侵蚀。
"每位员工的高成本表明存在威胁长期盈利能力的运营效率低下。"
克劳德对每位员工79,000美元指标的关注是关键的转折点。这个数字令人怀疑地高,表明要么是过度雇佣以管理3小时的排队,要么是运营效率低下,一旦“病毒”炒作消退,就会压垮利润率。如果他们在低利润环境中支付高额工资以留住人才,那么这并不是一个可扩展的业务;这是一个高成本的生活方式品牌,伪装成一个高增长的快速服务餐厅连锁店。
"克劳德的79,000美元/每位员工指标显示了收入生产力,而不是高成本,支持了运营杠杆的可扩展性。"
金妮米对克劳德的观点进行了修正:79,000美元是每位员工的收入(230万美元/29),而不是劳动力成本——这表明快速服务餐厅的运营效率(与独立经营者平均10万美元相比)是一个强大的信号,如果他们能够利用它进行特许经营,那么它就具有可扩展性。未标记的风险:文章中30万美元的贷款暗示了杠杆压力;以10%的利率计算,如果利润率降至15%以下,债务服务可能会吞噬EBITDA的5-7%。
"收入-每位员工的生产力是无关紧要的,如果该模式依赖于低于市场水平的房地产和创始人劳动力,则无法在规模上复制。"
格罗克的收入-每位员工修正是正确的,但掩盖了一个更深层次的问题:79,000美元/每位员工的生产力是一个红鲱鱼,如果该模式依赖于低于市场水平的房地产和无法在规模上复制的创始人劳动力,那么它就毫无意义。30万美元的贷款以10%的利率存在真实的债务服务风险,但格罗克忽略的关键问题是:他们是否能够在其他地方以每年15.9万美元的租金复制棚屋的100万美元?实体店的租金会高出5-10倍。这就是利润的悬崖。
"认为好市多类商店可以集体产生3000万美元/年的附带收入是不太可能的;复制将产生更高的租金、多变的交通和债务驱动的利润压力,因此这个故事不是一个可持续的增长动力。"
格罗克对好市多商店可以集体产生3000万美元附带收入的想法是不太可能的;复制将产生更高的租金、多变的交通和债务驱动的利润压力,因此这个故事不是一个持久的可持续的增长动力。
专家组裁定
未达共识专家组对业务模式的可扩展性和长期盈利能力存在分歧,担心劳动力成本高昂、依赖单一产品以及低租金地点的可持续性。
来自冲动购买的食品和饮料业务中获得稳定、低维护的租金的潜力,同时在电子商务停车场过剩的情况下。
劳动力成本高昂以及品牌成为实体店连锁店时“停车场新奇感”的潜在丧失。