如何避免 2026 年仍在工作时面临的社会保障收入罚款

关键点

一些在领取社会保障金的同时工作的人会受到收入测试的影响。

超过其限额可能会导致扣缴福利金。

了解社会保障金的这一方面的工作原理可以帮助您制定策略并了解应该期待什么。

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有些人退休后承诺永远不再工作。 如果您是其中之一，那也是可以理解的。 经过漫长的职业生涯后，您可能最不希望考虑找一份工作，即使只是兼职。

但对于一些退休人员来说，工作是一件好事。 这可以促进更好的心理健康、结构性和财务稳定性。

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此外，工作还可以作为社交场所。 您可以与同事以及根据工作的性质与客户互动。

如果您打算在领取社会保障金的同时工作，重要的是要了解该计划的收入测试是如何运作的。 收入测试并不适用于所有人，但其规则相当严格。

了解社会保障金收入测试

社会保障金收入测试仅适用于在未达到完全退休年龄（对于 1960 年或之后出生的人，完全退休年龄为 67 岁）时领取福利的人。

提醒一下，您可以在 62 岁及以上年龄领取社会保障金。 但是，除非您等到完全退休年龄再申请，否则您将无法获得无扣减的福利。

如果您今年未达到完全退休年龄，您需要牢记两个具体的收入限额：

• 如果您今年完全不会达到完全退休年龄，收入测试限额为 24,480 美元。 超过该点，您将因每 2 美元的收入而扣缴 1 美元的社会保障金。 - 如果您将在今年年底前达到完全退休年龄，收入测试限额为 65,160 美元。 超过该阈值，您将因每 3 美元的收入而扣缴 1 美元的社会保障金。

请记住，收入测试仅考虑来自工作的工资。 以股息或退休计划提款形式的收入不计入您的限额。

您还应该知道，超过收入测试而扣缴的福利金不会永远丢失。 当您达到完全退休年龄时，您的月度付款将进行重新计算。 并且，缺失的资金将以更大的月度支票的形式返还给您。 但是，在短期内，如果您赚取了过多的收入，您的社会保障金支付可能会减少甚至完全消失。

策略性地管理您的收入

如果您计划在达到完全退休年龄之前领取社会保障金，并且还打算工作，那么仔细管理您的收入可以帮助您避免扣缴福利金。

方程的第一部分是研究收入测试限额。 上述数字仅适用于 2026 年，并且未来可能会发生变化。

接下来，如果您不想扣缴福利金，请尝试相应地管理您的工时和收入。 如果您今年没有达到完全退休年龄并且正在努力保持在 24,480 美元以下，请将收入目标设定为每月 2,000 美元以防万一。 如果您找到一份时薪为 20 美元的工作，这意味着您不应每月工作超过 100 小时，或每周 25 小时，以此类推。

如果您有自由职业收入，您可以使用的一种策略是递延收入。 假设您 63 岁并且正在领取社会保障金。 此外，假设您每月稳定赚取 2,000 美元，仅在 12 月，您的自由职业收入翻倍。

您可以通过在月末或下个月初开具发票来将部分收入递延到下一个日历年，从而避免扣缴福利金。 您还可以抵扣您的收入以减少您的净收入，这可以帮助您避免超过收入测试限额。

尽管根据社会保障金的收入测试扣缴的福利金不会永远丢失，但短期内支票减少可能会扰乱您的现金流和预算。 因此，重要的是要围绕收入测试进行计划，并确保您了解涉及的规则。

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