我退休了。我可以获得配偶社会保障福利吗？

关键点

社会保障配偶福利可能基于配偶的工作记录而提供。

如果您丈夫或妻子已经申请了他们的退休福利，您可以申请您的配偶福利。

配偶福利可能高达主要收入者的标准福利的 50%。

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在社会保障方面，大多数人想到的是退休福利。如果您赚取了足够的工时积分（总共 40 个），则可以获得退休福利。您的退休福利金额基于您在 35 个最高收入年度的平均工资。

虽然您还可以申请其他福利，但退休福利并不是唯一的福利。

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如果您已婚或离婚至少 10 年（），您也可以申请配偶福利。这些福利可能高于您自己的退休福利，特别是如果您没有工作过很多，或者您可能因为完全没有工作而有资格获得这些福利。*

您需要了解这些福利的运作方式。如果您要退休，了解您是否有资格获得这些福利也很重要。

您在退休时可以申请社会保障配偶福利吗？

如果您要退休，您可能可以申请社会保障配偶福利，但需要注意一些事项。

如果您丈夫或妻子尚未申请他们的退休福利，您就不能申请您的配偶福利。除非您已经离婚至少两年，您必须等到他们开始领取支票才能申请。您必须年满 62 岁才能有资格开始领取配偶福利。您还应该注意，在 62 岁申请会早于您的全额退休年龄。在全额退休年龄（FRA）之前申请会减少您的配偶福利，因为提前申请会受到罚款。如果您的退休福利高于您的配偶福利，您就不能申请配偶福利。当您申请社会保障时，社会保障局（SSA）会将您的申请视为申请您有权获得的所有福利的申请。这被称为推定申请。因此，您将首先获得您自己的福利，然后获得配偶超额福利，如果您的配偶福利高于您的退休福利，您将获得配偶超额福利。如果您希望推迟申请以赚取延迟退休积分，这可能会令人失望。

如果您的配偶已经申请了他们的福利，您年满 62 岁或以上，并且您要么没有自己的退休福利，要么您的福利会低于配偶福利，那么没有什么能阻止您开始领取。

当然，您可能希望等到以后再领取以增加您的每月支票，如果可以的话。但是，如果您这样做，请务必注意，您不能在配偶福利上赚取延迟退休积分。您最多只能领取主要收入者标准福利的 50%。因此，没有理由等到 70 岁——等到全额退休年龄就足够了。

务必与您的配偶协调

社会保障福利是退休收入的重要来源，因为它具有内置的通货膨胀保护。您将获得定期的社会保障生活成本调整，因此您不会失去购买力。您也保证终身获得福利。您需要充分利用这笔钱。

这就是为什么在退休计划过程中与您的配偶讨论最佳社会保障申请策略是明智之举。你们可以共同决定何时申请福利，以便尝试优化你们所获得的终身收入。

当然，即使您拥有最大的社会保障福利，您仍然需要补充资金来用于您的退休计划。请确保明智地储蓄和投资，以补充社会保障，并享受您应得的保障未来。

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