Meta 将裁员 10%，公司将更深入地进军人工智能领域

Meta 计划裁员 10%，相当于约 8,000 个工作岗位，同时继续加大在人工智能领域的投资。

根据周四发给员工的一份备忘录，裁员将于 5 月 20 日开始，公司将取消招聘 6,000 个空缺职位的计划。彭博社最先报道了此次裁员。

Meta 最新一轮裁员是在此前几次较小规模的裁员之后进行的，公司表示这些裁员对于提高效率至关重要，同时将重点放在生成式人工智能领域，而在这方面 Meta 落后于 OpenAI、Google 和 Anthropic。

CNBC 在 1 月份报道称，Meta 解雇了约 10% 从事元宇宙相关项目的员工。当时，公司 Reality Labs 部门约有 1,000 名员工被解雇。

另一轮裁员于 3 月份开始，影响了包括 Facebook、Reality Labs、全球运营和销售在内的多个部门的数百名员工。Meta 上个月还表示，将逐步淘汰第三方供应商和承包商，这些供应商和承包商历来负责内容审核任务，转而依赖各种人工智能技术。

随着科技公司应对人工智能热潮，裁员在整个科技行业普遍增加。微软周四证实，将向部分美国员工提供自愿遣散方案，这是这家拥有 51 年历史的软件巨头首次采取此类措施。据一位知情人士透露，约有 7% 的美国员工符合条件，该人士因信息未公开而要求匿名。

1 月份，亚马逊宣布计划裁员约 16,000 名公司职位，这是自去年 10 月以来第二轮大规模裁员。

Meta 在 1 月份的最新年度报告中表示，截至 12 月 31 日，其全球员工总数为 78,865 人，低于 2022 年底的 86,482 人。此前，在新冠疫情之后，科技行业出现了招聘潮。该公司在 2021 年的年度报告中表示，截至 2020 年 12 月 31 日，其全球员工总数为 58,604 人。

Meta 首席执行官马克·扎克伯格的首要任务是巩固公司在人工智能领域的地位。本月早些时候，Meta 推出了自去年 6 月高价聘请 Scale AI 的 Alexandr Wang 以来的首个主要人工智能模型。

本周，Meta 向员工透露，它正在使用一款名为 Model Capability Initiative (MCI) 的新员工追踪工具，旨在从使用工作电脑的员工那里收集数据。Meta 发言人在一份声明中表示，这些数据包括员工的按键和鼠标点击，对于训练人工智能代理是必需的。

Meta 定于周三公布第一季度财报，与 Alphabet、亚马逊和微软等科技巨头一同公布。

Meta 股价周四下跌 2.4%，目前今年以来基本持平。

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