Meta的20%裁员传闻将针对这些公司

<p>Meta Platforms (META)、Amazon (AMZN) 和 Oracle (ORCL) 计划在2026年裁员数万名员工，原因是它们优先考虑巨额的AI研发支出——Meta正在削减20%的员工（约15,000个职位），尽管将AI支出翻倍至1350亿美元，Amazon计划通过AI效率措施裁员14,000人，而Oracle正在举债500亿美元用于AI数据中心基础设施的同时，裁员10%的员工。</p>
<p>科技巨头正利用AI驱动的效率提升来证明削减工资成本的合理性，并押注由AI工具增强的现有员工将抵消大规模裁员造成的生产力损失，同时这些公司将数千亿美元投入到AI开发中。</p>
<p>最近的一项研究发现，一个简单的习惯使美国人的退休储蓄翻了一倍，并将退休从梦想变成了现实。更多信息请点击这里。</p>
<p>开发人工智能的需求是巨大的，并且正在达到数万亿美元的规模。为了在其他地方削减成本，Mark Zuckerberg的Meta Platforms (NASDAQ: META) 最近宣布将在2026年裁员，预计将从其员工队伍中削减20%。 令人不意外的是，AI技术人员的高烧竭症率也加剧了人员流失率，Amazon (NASDAQ: AMZN) 和 Oracle (NASDAQ: ORCL) 等公司可能很快也会效仿。</p>
<p>Zuckerberg，死神</p>
<p>Mark Zuckerberg的科技极客形象掩盖了他在商业上的无情和决心，这既赢得了钦佩，也招致了敌意。</p>
<p>尽管Mark Zuckerberg的科技极客形象可能在喜剧《生活大爆炸》中得到回响，但他的记录表明，他追求目标和清除沿途的任何障碍都具有一贯的决心。从他早期的与Facebook联合创始人温克莱沃斯双胞胎的冲突，到不顾资本支出而“全力以赴”开发AI，Zuckerberg在许多场合都表现出“不留活口”的心态。 在Meta最新AI“牛油果”项目启动延误之后，该公司宣布将在2026年裁员20%的现有员工——大约15,000个职位。</p>
<p>大多数美国人严重低估了他们退休所需的金额，并且高估了他们的准备程度。 但数据显示，拥有一个习惯的人的储蓄是那些没有这种习惯的人的两倍以上。</p>
<p>此举并非前所未有。Meta在2022-2023年的“效率年”中裁员超过20,000个职位。 随着Meta在2026年将2025年的AI研发支出翻倍至1350亿美元，Zuckerberg已决定通过进一步裁员而非限制AI支出来解决投资者的担忧。 在他的视野中，AI的好处将能够取代许多员工的功能，并提高现有员工的生产力——在不久的将来。</p>
<p>许多分析师预测，AI将带来的效率提升和其他好处已经开始影响其他公司，这些公司越来越多地以新颖的方式使用AI。</p>
<p>Bezos也拿出了他的电锯，准备进行第二轮</p>
<p>在裁员16,000个Amazon职位之后，据报道Jeff Bezos计划再裁员14,000个职位，更不用说削减《华盛顿邮报》新闻部门预算的一半了。</p>
<p>紧随宣布裁员16,000个Amazon职位之后，美国商业在线报道称，在2026年第二季度还将有14,000个职位被裁掉。 凭借其AI“效率矩阵”，Amazon高层管理人员正在针对AWS、Alexa以及整合其他部门，从而需要更小的工作场所人数。</p>
<p>Jeff Bezos的电锯不仅限于Amazon本身。 据《纽约时报》报道，《华盛顿邮报》每年亏损超过1亿美元。 据报道，Bezos计划削减新闻部门预算50%，并提高现有员工的生产力。 同时，他还计划保护《邮报》的一些核心报道，例如调查性报道。 显然，AI可能在Bezos的“提高生产力”议程中发挥重要作用。</p>
<p>Larry Ellison：Oracle的人工智能驱动重组</p>
<p>Larry Ellison不仅计划裁员Oracle的10%的员工，还需要筹集500亿美元用于其持续的AI开发和额外的服务器，预计到2030年之前仍将面临亏损。</p>
<p>据报道，Oracle还计划进行人工智能驱动的重组，裁员数万个职位。 Ellison已经计划通过发行新的Oracle债务和股票筹集500亿美元，用于建设多个数据中心以支持其AI开发，即使这意味着到2030年之前仍将面临财务黑洞。</p>
<p>此前，Oracle在2025年9月裁掉了其北美、印度和菲律宾部门的3,000个职位。 预计这些裁员将占Oracle现有员工的10%。</p>
<p>此外，Ellison收购华纳兄弟探索的Skydance/Paramount预计也将削减高达60亿美元的预算，包括大规模裁员。 预计的“协同成本削减”已促使美国卡车司机和机组队工会游说司法部保护其工作以及其他电影和电视行业技术人员和工人的工作。</p>
<p>数据显示，一个习惯使美国人的储蓄翻倍，并促进退休</p>
<p>大多数美国人严重低估了他们退休所需的金额，并且高估了他们的准备程度。 但数据显示，拥有一个习惯的人的储蓄是那些没有这种习惯的人的两倍以上。</p>
<p>而且，这与增加收入、储蓄、剪优惠券或甚至减少生活方式没有任何关系。 实际上，考虑到它的简单性，令人震惊的是为什么不是更多的人会采用这种习惯。</p>