Monday.com (MNDY) 2026财年第一季度财报电话会议记录
来自 Maksym Misichenko · Yahoo Finance ·
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AI智能体对这条新闻的看法
小组成员就 Monday.com 向 AI 驱动的消费模式的转型进行了辩论。尽管第一季度的业绩强劲,但对净美元留存率 (NDR) 下降、新定价的执行风险以及 AI 采用对收入增长的有限影响的担忧仍然突出。5.53 亿美元的股票回购表明管理层对内部投资机会持谨慎乐观态度。
风险: 预计净美元留存率 (NDR) 将下降,这表明客户可能流失或对平台的支出减少。
机会: 成功执行“席位加积分”定价模式和增加 AI 代理的采用,可能会重新加速收入增长并提高净留存率。
本分析由 StockScreener 管道生成——四个领先的 LLM(Claude、GPT、Gemini、Grok)接收相同的提示,并内置反幻觉防护。 阅读方法论 →
图片来源:The Motley Fool。
2026年5月11日,星期一,美国东部时间上午8:30
- 联合首席执行官兼联合创始人 — Roy Mann
- 联合首席执行官兼联合创始人 — Eran Zinman
- 首席财务官 — Eliran Glazer
- 首席营收官 — Casey George
Roy Mann: 谢谢你,Byron,也谢谢大家今天参加我们的会议。Monday.com 2026财年开局强劲。第一季度收入同比增长24%,反映出随着企业整合其工作基础设施,对我们平台的持续需求。我们产生了创纪录的4900万美元的营业利润,这表明我们的增长效率越来越高。调整后自由现金流利润率扩大到29%,这凸显了我们商业模式的财务韧性。第一季度的客户留存率持续改善,达到了公司历史最高水平,这反映出monday.com在客户的业务运营中有多么深入。企业客户的增长势头持续增强,来自ARR超过5万美元的客户的ARR占比达到42%。
来自ARR超过50万美元的新客户数量创下历史新高,平均合同价值持续扩大,这进一步证明了将工作基础设施整合到monday.com是一个持久的企业主导趋势。市场也对我们的AI产品做出了积极回应。第一季度净新增ARR中约有3%来自AI,随着我们AI产品的扩展和成熟,我们预计这一比例将有所增长。我们还看到了AI在monday.com本身带来的好处。自2025年以来,AI使我们每位开发者的产出增加了32%,产品上市时间缩短了38%。AI使我们的工程师有能力更严谨地处理架构、边缘情况和长期可维护性。
其结果是团队交付更多产品,并且故障更少。我们相信,这是AI原生工程实践的早期但有意义的信号,我们打算继续在这条前沿道路上前进。现在,我将把时间交给Eran,让他为大家介绍一下本季度我们在AI驱动产品方面取得的一些重大进展。
Eran Zinman: 谢谢你,Roy。在去年9月的投资者日上,我们阐述了我们对monday.com的根本性转变。我们不再将其定位为一个帮助团队管理工作的平台,而是将其定位为一个真正为他们完成工作的平台。上周,我们在这段旅程中迈出了最重要的一步,将我们的核心产品从monday Work Management更名为monday AI Work Platform。这不仅仅是一个功能发布或品牌重塑。我们已经围绕一个核心理念重新构建了我们平台的核心:工作应该在人类和AI代理之间大规模地、从单一记录系统中进行协调。
AI代理能够执行工作,灵活的软件能够适应团队的运作方式,以及企业级的治理,所有这些都建立在monday DB这个单一事实来源之上,为AI提供驱动实际结果所需的上下文。本季度,我们通过Money DB 3.0进一步巩固了这一基础,将我们每个看板的项目数量从10万个提高到超过1000万个,实现了100倍的规模增长,并实现了高性能、低延迟的执行,旨在加速AI的采用而不是限制它。一个独立的AI工具可以自动化一项任务,而monday可以运行整个操作。并且,已有超过25万客户在monday上运行他们的工作,我们拥有任何单一解决方案都无法复制的数据优势。
除了平台发布,我们还在对客户如何为monday付费的方式进行同样重要的改变。我们最近为新客户引入了新的席位积分定价结构,转向基于消耗的定价,将客户的支付与AI实际交付的价值相匹配。随着AI代理在组织中承担更多工作,收入会自然增长,而无需额外购买席位。我们计划允许现有客户选择加入此新模式,企业客户将获得免费的AI套餐以支持大规模采用。除此之外,我们很高兴地宣布我们已达成收购One AI的协议。
他们的团队花费了数年时间解决了企业AI中最棘手的问题之一,即制造在生产环境中真正有效的语音代理。通过此次收购,我们将原生语音功能直接引入AI工作平台,扩展了代理与客户和团队互动的方式。我们不是在管理一个正在捍卫其地位的公司monday.com。我们正在将其重建为一个定义企业AI工作平台意义的公司。第一季度是朝着这个方向迈出的坚实一步。我们将继续专注于执行,并期待在2026年全年展示持续的进展。现在,我将把时间交给Eliran,介绍我们的财务和指导。
Eliran Glazer: 谢谢你,Eran,也谢谢大家参加我们的电话会议。今天,我将详细回顾我们2026财年第一季度的业绩,并提供2026财年的更新指导。正如Roy提到的,我们2026财年开局强劲。第一季度总收入为3.51亿美元,较去年同期增长24%。我们第一季度的整体净收入留存率(NDR)为110%。我们现在预计到2026财年年底,整体NDR将略有下降。提醒一下,我们的NDR是基于过去四个季度的加权平均计算得出的。除非另有说明,否则在披露的其余财务指标中,我将引用非公认会计准则(non-GAAP)财务指标。
我们在财报中提供了GAAP与非GAAP财务指标的对账。第一季度毛利率为89%,而去年同期为90%。研发费用为7840万美元,占收入的22%,高于去年同期的19%。销售和营销费用为1.582亿美元,占收入的45%,而去年同期为48%。一般和行政费用为2860万美元,占收入的8%,而去年同期为9%。第一季度营业收入为4900万美元,高于去年同期的4080万美元,营业利润率为14%,与去年同期持平。
第一季度营业利润率受到约190个基点的负面外汇影响,主要是由于以色列谢克尔兑美元升值。第一季度净利润为5600万美元,而去年同期为5840万美元。第一季度每股稀释净收益为1.15美元,基于4890万股完全稀释流通股。员工总数为3211人,比2025年第四季度增加了56人。预计到2026财年剩余时间,员工人数将基本保持稳定,这反映了AI已经为我们组织带来的生产力提升。接下来是资产负债表和现金流。
我们以12.1亿美元的现金、现金等价物和有价证券结束了本季度,而2025年第四季度末为16.7亿美元,这反映了本季度执行了5.53亿美元的股票回购。截至第一季度末,我们现有的股票回购授权计划仍有约1.82亿美元可用。第一季度调整后自由现金流为1.028亿美元,调整后自由现金流利润率为29%。我们现在估计,第一季度执行的加速股票回购将在2026财年全年减少约2000万美元的调整后自由现金流。
调整后自由现金流定义为经营活动产生的现金净额,减去用于房地产和设备以及资本化软件成本的现金,加上与公司总部建设和扩张相关的成本。现在,让我们来看看我们对2026财年的更新展望。对于2026财年第二季度,我们预计收入将在3.54亿美元至3.56亿美元之间,同比增长18%至19%。我们预计非公认会计准则营业收入为4600万至4800万美元,营业利润率为13%至14%,假设负面外汇影响为100至200个基点。
对于2026财年全年,我们预计收入将在14.66亿美元至14.75亿美元之间,同比增长19%至20%。我们预计全年非公认会计准则营业收入为1.85亿至1.91亿美元,营业利润率约为13%,假设负面外汇影响为100至200个基点。我们预计全年调整后自由现金流为2.8亿至2.9亿美元,调整后自由现金流利润率为19%至20%,假设负面外汇影响为100至200个基点。现在,我将把时间交给接线员,以便大家提问。
接线员: [接线员指示] 我们的第一个问题来自Barclays的Raimo Lenschow。
Damon Kogan: 我是Raimo的Damon Kogan。您能否帮助我们理解新的更新的NDR指引?当我考虑第一季度的业绩和全年指引时,似乎整个业务都趋于稳定,然后我查看NGR指引和您的各个客户群的增长情况,似乎结果比指引更稳定。如果您能提供一些帮助,我们将不胜感激。
Eliran Glazer: Ryan,我是Eliran。感谢您的提问。我们在客户留存和扩张方面非常积极。客户留存率处于历史最高水平。我们的中型市场和企业客户的年化合同价值(ACV)仍然保持两位数增长,我们的50,000美元客户群中有34%采用了不止一种产品,而第四季度为29%。因此,我们看到了许多积极的迹象。提醒一下,我们正在追溯2024年(两年前)的价格调整。这些调整使我们的NDR增加了12%。我们将在第二季度末或期间——抱歉,在第二季度末——追溯这一点。
我们不认为目前的扩张或新客户的采用足以抵消过去的价格增长。
Damon Kogan: 明白了。我想,您能否提供一下目前我们看到的潜在客户需求与2025年底相比的更新情况?我知道最初的2026年指引确实暗示了潜在客户需求的下降。所以我想知道,与第一季度相比,现在的全年指引暗示了什么?
Eran Zinman: 是的,我是Eran。所以,关于付费搜索,我们没有什么新的可以报告。总的来说,潜在客户环境仍然疲软,但这基本上符合我们年初的预期。我想说的是,除此之外,新客户的年化合同价值(ACV)在触达和非触达渠道都在增加。所以我们看到了高质量的潜在客户进入平台。我们继续谨慎地管理效果营销。所以这基本上符合我们的预期。
接线员: 下一个问题来自Morgan Stanley的Josh Baer。
Josh Baer: 祝贺您取得了好成绩。我想多谈谈新的席位积分定价模式。也许首先,您能否提供更多关于它具体如何运作的背景信息?另外,我想知道2026年新模式的影响是什么?
Eran Zinman: 是的。Josh,我是Eran。所以,也许我可以先说,然后交给Casey。我们对这次变革感到非常兴奋。这是公司历史上最大的变革,我们正在改变我们产品的核心产品,通过平台内的新原生代理,客户除了管理工作之外,还可以实际完成工作。作为这一变革的一部分,新客户将有两个扩张途径。一个是席位,这意味着他们增加的人越多,他们为席位支付的费用就越多,就像以前一样。但在此之上还有一个额外的因素,那就是AI积分。
因此,他们消耗的积分越多,他们支付的费用就越多,他们使用我们的代理和其他功能的频率就越高。对于现有产品,这将是逐步进行的。我将让Casey来介绍我们对现有客户将要做出的改变。
Casey George: 是的。所以我们花了很多时间——哦,顺便说一句,Josh,我们花了很多时间收集客户的反馈。我们推出的产品与他们希望在我们平台上的消费方式非常一致。正如你从Roy那里听到的,对于我们的新客户来说,它是——它包含席位加上积分。对于我们的现有客户,这将是一个选择加入的模式。因此,在接下来的几年里,我们将与他们合作,让他们逐步转向这种模式。
我们将激励这些客户转向新模式,特别是我们的触达客户,因为我们花了很多时间与他们一起构建用例,并找到他们利用AI消费我们平台的新方法。
Josh Baer: 明白了。那么,对于2026年,关于新模式的影响,无论是来自使用新模式的新客户,还是现有客户的采用情况,是否有任何假设?然后,只是关于这个话题的最后一个问题……
Eliran Glazer: 我是Eliran。所以,Josh,现在还处于早期阶段。——我们将在未来几个月内有一个更清晰的图景,然后我们可以提供更新或更多关于我们所看到的颜色的信息。目前,我们没有假设任何重大影响或对数字的任何影响。
接线员: KeyBank Capital Markets的Ader。
未知分析师: 我想就定价模式再快速跟进一下。您们是否真的看到了现有客户的员工人数或席位增长放缓?还是你们只是在预期中做出这种改变,以便将自己从过度依赖席位中解脱出来?我想知道这是否是前瞻性的,还是你们今天就已经看到了?
Casey George: 是的。感谢您的提问。我们没有看到与席位相关的需求下降。我们确实看到了那些客户希望利用AI来使用我们的平台。这就是为什么我们推出了这个新平台。因此,总的来说,对新席位的需求仍然强劲,而且我们在投资的新兴市场中看到了一些加速增长。因此,高端市场强劲。席位需求仍然非常稳固,他们正在利用AI承担新的工作负载。
未知分析师: 很好。好的。实际上,如果我们——我还是问您。通过直接销售模式,我们从大型客户那里获得了一些较大的交易,并且正在努力进入高端市场。我想知道这方面的情况如何?我知道有50,000美元和500,000美元的席位,但我想知道这是否是由新客户驱动的,还是客户在逐步进入客户群的这个细分市场。
Casey George: 是的。两者都有。我们的中型市场和企业客户的席位数量都实现了两位数增长。——我们的年化合同价值(ACV)同比增长了22%。客户留存率处于历史最高水平。显然,随着RPO,我们看到了一些季节性下降,这是我们预期的。这基本上与我们之前第一季度业绩的表现一致。潜在客户非常强劲。事实上,我们三月份是我们有史以来最强劲的月份之一。因此,正如我们之前所讨论的,当我们进入高端市场时,我们会接触到这些大型客户的采购周期。所以我们看到线性度较低
四大领先AI模型讨论这篇文章
"Monday.com 正在从一种不惜一切代价增长的 SaaS 模式转变为一种成熟的、基于消费的公用事业模式,但转型风险可能导致收入增长停滞,因为他们正在追溯之前的定价顺风。"
Monday.com 正在执行一项高风险的转型,从基于席位的 SaaS 模式转变为基于消费的 AI 工作流平台。虽然 24% 的收入增长和 29% 的自由现金流利润率令人印象深刻,但迫在眉睫的放缓——全年收入指导为 19-20%,并且 NDR 预计将下降——表明 2024 年定价措施带来的“轻松”增长已经耗尽。转向“席位加积分”是一种防御性举措,旨在将收入与受席位限制的客户脱钩,但这带来了重大的执行风险。除非 AI 代理能够提供可证明的 ROI 来证明新定价的合理性,否则公司将面临企业续约的摩擦风险。5.53 亿美元的回购清楚地表明,管理层认为并购机会有限,并且正在优先考虑 EPS 支持而非激进的再投资。
如果 Monday 的 AI 代理能够为其客户带来承诺的 30% 以上的生产力提升,那么“席位加积分”模式可能会带来巨大的扩展收入,远远超过席位增长带来的损失。
"MNDY 的 AI 协调平台转型和企业增长势头有望实现多年重新估值,因为消费定价将解锁 FY26 保守指导之外的扩张。"
MNDY 第一季度业绩强劲,收入为 3.51 亿美元(同比增长 24%),营业利润创纪录的 4900 万美元(尽管有汇率阻力,利润率为 14%),调整后自由现金流利润率为 29%(1.03 亿美元),这得益于企业客户的强劲表现(42% 的 ARR 来自超过 50,000 美元的客户,创纪录的 500,000 美元以上的新客户)以及创纪录的客户保留率。AI 贡献了 3% 的净新增 ARR,内部开发生产力提高了 32%,并且更名为 AI 工作平台以及收购 One AI 以获得语音代理,这标志着大胆的差异化。新的席位加积分定价使收入与 AI 价值创造相匹配。2026 财年指导(增长 19-20% 至 14.7 亿美元,营业利润率 13%,自由现金流 19-20%)保守地追溯了 2025 年定价的提升,尽管潜在客户需求疲软,但员工人数(3211 人)与 AI 效率持平,暗示了进一步的杠杆作用。
指导显示从第一季度 24% 的增长明显放缓至全年 19% 的增长,NDR 下降,原因是追溯定价但未能完全抵消,而未经证实的消费定价存在延迟收入确认或采用率低迷的风险,如果 AI 未能扩大使用量。
"MNDY 正在执行一项高风险的平台转型,转向具有未经证实的货币化能力的 AI 代理,同时指导增长放缓并追溯定价顺风,这使得 24% 的第一季度超预期表现成为掩盖结构性逆风的幻象。"
MNDY 报告收入同比增长 24%,NDR 为 110%,营业利润创纪录(4900 万美元),但管理层将全年增长指导为 19-20%——放缓的原因归因于追溯 2024 年的定价措施。真正值得关注的不是第一季度的超预期表现;而是结构性赌注:对新客户采用席位加积分定价,以及围绕 AI 代理重新定位平台。管理层声称第一季度净新增 ARR 的 3% 来自 AI,但这微不足道,并且假设了大规模的采用加速。收购 One AI 表明了在语音领域竞争的绝望——这是一个拥挤且不确定的市场。最令人担忧的是:尽管客户保留率“创历史新高”,但 NDR 预计到年底将“略有下降”。这是一个危险信号。他们还保持员工人数不变,同时将研发支出翻倍(占收入的 22%,高于 19%),将所有赌注押在尚未实现的 AI 产品市场契合度上。
席位加积分模式未经证实,可能会蚕食现有客户的扩展收入;如果采用率滞后或现有客户抵制选择加入,2026 年的指导(14.66-14.75 亿美元)可能会严重失误。管理层明确表示,他们“没有假设对 2026 年指导中的新定价有任何重大影响”——这意味着只有在执行完美的情况下,才会有上涨空间。
"Monday.com 的 AI 工作平台和基于消费的定价可能会在长期内解锁更高的 ARR,但短期 NDR 的逆风和潜在客户的疲软对 2026 年的增长计划构成了重大风险。"
第一季度显示收入同比增长 24%,调整后自由现金流利润率为 29%,这表明了一个具有韧性的模式,即使运营杠杆正在转向 AI。最大的赌注是 AI 工作平台和基于消费的定价(AI 积分),这可能会在长期内提升 ARR,并得到 250,000 多名客户和企业增长趋势的支持。然而,短期风险迫在眉睫:NDR 将略有下降,潜在客户需求仍然疲软,汇率阻力影响利润率,One AI 的集成以及新的定价体系增加了执行风险。2026 财年指导意味着稳健的增长(19-20%)和强劲的自由现金流,但上涨空间取决于 AI 的采用和高端市场的扩张是否能真正转化为更高的净保留率和 ARPU。
AI 定价转型和平台转移可能会压缩短期收入并抑制短期 NDR,如果客户延迟或最小化 AI 使用量的话。疲软的潜在客户可能会进一步恶化,危及 2026 年的增长计划,即使股票回购能够缓冲现金回报。
"5.53 亿美元的股票回购表明管理层对其自身 AI 增长叙事吸收资本的能力缺乏信心。"
Claude 正确地指出了 NDR 下降是一个危险信号,但专家小组忽略了“股票回购”信号。在声称处于关键的、资本密集型的 AI 转型中时,花费 5.53 亿美元进行股票回购是巨大的矛盾。管理层实际上是在告诉我们,他们认为没有足够的高 ROI 研发机会来内部部署这笔资金。如果 AI 产品市场契合度真的不可避免,那么这笔资本将用于“One AI”集成,而不是回购股票。
"5.53 亿美元的股票回购反映了 AI 效率带来的过剩现金,而不是对转型的怀疑。"
Gemini 过度解读了股票回购的矛盾之处——这是在 29% 的自由现金流利润率(第一季度 1.03 亿美元)和持平的人数(3211 人)下的务实资本配置,表明 AI 驱动的杠杆作用已经产生了现金,而无需大规模的研发膨胀。Claude 对 NDR 下降的担忧忽略了它正在追溯 2024 年的定价;如果 AI 使用量像内部生产力提高 32% 所暗示的那样增加,那么新交易的席位加积分可能会重新加速客户保留率。
"管理层自身的指导明确否认了 AI 定价的上涨空间,这表明他们不认为消费模式将在 2026 年产生显著影响。"
Grok 的内部生产力提高 32% 的说法并不能验证外部 AI 的采用。Monday 自身的指导假设 2026 年席位加积分“没有重大影响”——管理层明确表示了对冲。股票回购不仅仅是务实;它是一个安全阀。如果 AI 驱动的杠杆作用是显而易见的,那么指导将假设消费收入加速,而不是 NDR 持平。Grok 将内部效率与客户是否愿意为新定价付费混为一谈。
"AI 采用的增长是不确定的,2026 年的指导依赖于可能不会实现的执行,从而使增长变成回报递减的定价驱动结果。"
Claude 将 AI 带来的 3% 净新增 ARR 视为不温不火,但更大的缺陷是假设 AI 采用会按计划加速并提高客户保留率和 ARPU。2026 年的指导取决于管理层对冲的增长,即使使用量滞后,NDR 也保持持平。如果 AI 采用停滞,19-20% 的增长将变成一场回报递减的定价游戏,而股票回购只是争取时间——而不是确定性。
小组成员就 Monday.com 向 AI 驱动的消费模式的转型进行了辩论。尽管第一季度的业绩强劲,但对净美元留存率 (NDR) 下降、新定价的执行风险以及 AI 采用对收入增长的有限影响的担忧仍然突出。5.53 亿美元的股票回购表明管理层对内部投资机会持谨慎乐观态度。
成功执行“席位加积分”定价模式和增加 AI 代理的采用,可能会重新加速收入增长并提高净留存率。
预计净美元留存率 (NDR) 将下降,这表明客户可能流失或对平台的支出减少。