V&A 面临呼吁成为实行生活工资的雇主，在斯特拉特福德开幕前夕

一场关于工资的争端在 V&A 位于其最新场馆开幕前爆发，数千人呼吁其成为实行生活工资的雇主。

周六，V&A East 将在伦敦东部的斯特拉特福德开门，展示令人惊叹的面料、照片和黑人英国音乐。它加入了包括其在南肯辛顿的原始场馆、伯恩斯尔格林 Young V&A 和 V&A 邓迪在内的更广泛的 V&A 博物馆群体。V&A 将其最新开幕描述为英国最重要的博物馆新项目之一。

原始的 V&A 博物馆于 1852 年开放。它的使命是“为所有人推广艺术和设计”以及在所有形式中倡导设计和创造力。它收藏了数百万件物品，近年来举办了关于泰勒·斯威夫特和娜奥米·坎贝尔以及来自埃尔顿·约翰和戴维·弗尼什收藏的照片等高调展览。

虽然 V&A 遵守所有法律最低工资要求，并且一些工人获得生活工资或更高的工资，但活动家表示，伦敦中一些最低薪酬的员工和承包商没有获得生活工资。英国最低工资为每小时 12.71 英镑，伦敦的生活工资为每小时 14.80 英镑。

根据生活工资基金会的数据，生活工资是唯一能够满足实际生活成本的英国工资率。

由工人主导的平台 Organise，旨在在工作场所争取更好的权利，以及 Citizens UK，一个倡导组织，已经协调了一封致 V&A 主任特里斯坦·亨特爵士和其他高级 V&A 官员的公开信，呼吁为博物馆的所有工人提供每小时 14.80 英镑的工资。迄今为止，已有超过 21,000 人签署了这封信。它要求“为公平的一天的工作提供公平的一天工资”，并指出博物馆等公共资助机构应为所有工人支付生活工资。

许多其他博物馆和文化景点，如国家美术馆、国家剧院、泰特美术馆和帝国战争博物馆，都是生活工资认证雇主。V&A 的伦敦场馆没有这项认证，但 V&A 邓迪有。

Organise 的活动负责人 Roxy Khan-Williams 说：“公众期望由纳税人资助的机构公平对待所有工人。支付实际生活工资不仅仅是一个道德问题——它直接影响人们如何与这些机构互动。”

Citizens UK 的社区组织者 Frankie Webster 说：“从根本上说，实际生活工资是关于尊严。每个人都应该赚足够的钱，以便能够过上体面的生活。现在是 V&A 确保所有在那里工作的人都获得实际生活工资的时候了。”

V&A 已被要求发表评论。