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内部人士交易
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0 卖出 (S)
净额:
$0
+ 21 非公开市场交易低于
过去 12 个月,基于下方显示的交易
价格变动与当前报价相比,按自申报以来的公司行为进行拆股调整 — 未进行基准比较,未年化,未按市值加权
21 份其他文件已隐藏
| 日期 | 股票代码 | 代码 | 股份 | 价格 | 价值 | 之后持有 | Δ 持股 | A/D | 与现在相比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年6月5日 | CPAY | S | 5000 | $279.91 | $1399550 | 7661 直接 | -39.49% | 已处置 | 48.4% (截至2026-08-21的价格) |
| 2020年6月5日 | CPAY | S | 5000 | $280.29 | $1401450 | 12661 直接 | -28.31% | 已处置 | 48.2% (截至2026-08-21的价格) |
| 2020年2月19日 | CPAY | S | 6514 | $321.35 | $2093274 | 16233 直接 | -28.64% | 已处置 | 29.3% (截至2026-08-21的价格) |
| 2017年5月11日 | CPAY | P | 5000 | $138.50 | $692500 | 5000 直接 | — | 获得 | 200.0% (截至2026-08-21的价格) |
| 2016年5月10日 | CPAY | S | 65700 | $151.91 | $9980487 | 0 直接 | -100.00% | 已处置 | 173.5% (截至2026-08-21的价格) |
买入 = 公开市场购买 · 卖出 = 出售 · 授予 = 授予/奖励 · M = 期权行权 · 行权 = 赠与 · 弃权 = 税款扣缴
内幕交易并非投资建议;出售行为通常是出于流动性或税务原因。
衍生品持仓(4号表格表II)
4号表格表II报告的期权、RSU和可转换证券。
| 日期 | 股票代码 | 证券 | 标的 | 行权价 | 到期日 | 股份 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022年1月24日 | CPAY | Employee Stock Options [F4] | Common Stock (36704) | $225.45 | 2032年1月24日 | 36704 | 获得 |
| 2021年1月25日 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (16466) | $261.07 | 2031年1月25日 | 16466 | 获得 |
| 2020年2月19日 | CPAY | Stock Options | Common Stock (15000) | $114.90 | 2026年1月20日 | 15000 | 已处置 |
| 2017年5月5日 | CPAY | Stock Options [F1] | Common Stock (30000) | $133.40 | 2027年5月5日 | 30000 | 获得 |
| 2017年1月25日 | CPAY | Stock Options [F1] | Common Stock (88000) | $150.74 | 2027年1月25日 | 88000 | 获得 |
| 2016年5月10日 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock (26000) | $40.65 | 2022年5月3日 | 26000 | 已处置 |
| 2016年5月10日 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock (39700) | $18.00 | 2019年12月17日 | 39700 | 已处置 |
| 2016年1月20日 | CPAY | Stock Options [F1] | Common Stock (15000) | $114.90 | 2026年1月20日 | 15000 | 获得 |
| 2015年10月21日 | CPAY | Stock Options [F1] | Common Stock (15000) | $144.59 | 2025年10月21日 | 15000 | 获得 |
行权/转换价在不适用时留空(例如RSU)。
初始持股(3号表格) 8 持仓
根据SEC 3号表格,成为内部人士时持有的证券。
| 日期 | 股票代码 | 证券 | 股份 | 持股 |
|---|---|---|---|---|
| 2019年9月19日 | CPAY | Common Stock | 16233 | 直接 |
| 2019年9月19日 | CPAY | Stock Options [F1]→ Common Stock (88000) | 88000 | 直接 |
| 2019年9月19日 | CPAY | Stock Options [F2]→ Common Stock (15000) | 15000 | 直接 |
| 2019年9月19日 | CPAY | Stock Options [F3]→ Common Stock (15000) | 15000 | 直接 |
| 2019年9月19日 | CPAY | Stock Options [F4]→ Common Stock (30000) | 30000 | 直接 |
| 2019年9月19日 | CPAY | Stock Options [F5]→ Common Stock (16000) | 16000 | 直接 |
| 2015年10月9日 | CPAY | Employee Stock Options [F1]→ Common Stock (39700) | 39700 | 直接 |
| 2015年10月9日 | CPAY | Employee Stock Options [F2]→ Common Stock (26000) | 26000 | 直接 |
薪酬(DEF 14A)
根据代理声明(DEF 14A)中的名称匹配——请核对申报文件。
| 财年 | 薪金 | 奖金 | 股票奖励 | 期权奖励 | 非股权激励 | 养老金变更 | 其他 | 总计 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $180000 | — | $1535089 | — | — | — | $34439 | $4149603 |
| 2021 | $400000 | — | $1535353 | $1183576 | $360000 | — | $36625 | $3515554 |
| 2020 | $316154 | — | $971520 | $1200016 | $93600 | — | $31756 | $2613046 |
数据来自公司代理声明(DEF 14A)的薪酬汇总表。薪酬不构成任何投资建议。