Daniel Earl Smith
内部人士
首次SEC文件: 2019年11月21日 · 最新: 2019年11月21日
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价格变动与当前报价相比,按自申报以来的公司行为进行拆股调整 — 未进行基准比较,未年化,未按市值加权
| 日期 | 股票代码 | 代码 | 股份 | 价格 | 价值 | 之后持有 | Δ 持股 | A/D | 与现在相比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年2月11日 | CTO | A | 11266 | · | · | 208842 直接 | +5.70% | 获得 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2026年1月28日 | CTO | F | 4548 | $17.39 | $79090 | 197576 直接 | -2.25% | 已处置 | 16.7% (截至2026-10-05的价格) |
| 2026年1月12日 | CTO | A | 16997 | · | · | 209298 直接 | +8.84% | 获得 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2026年1月12日 | CTO | F | 7174 | $18.37 | $131786 | 202124 直接 | -3.43% | 已处置 | 10.5% (截至2026-10-05的价格) |
| 2025年12月29日 | CTO | G | 2000 | · | · | 192301 直接 | -1.03% | 已处置 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2025年12月26日 | CTO | G | 195 | · | · | 194301 直接 | -0.10% | 已处置 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2025年9月11日 | CTO | P | 1000 | $16.50 | $16500 | 194496 直接 | +0.52% | 获得 | 23.0% (截至2026-10-05的价格) |
| 2025年8月6日 | PINE | P | 3500 | $14.10 | $49350 | 8300 直接 | +72.92% | 获得 | 24.5% (截至2026-10-05的价格) |
| 2025年6月26日 | CTO | P | 1000 | $17.00 | $17000 | 193496 直接 | +0.52% | 获得 | 19.4% (截至2026-10-05的价格) |
| 2025年2月12日 | CTO | A | 10366 | · | · | 191496 直接 | +5.72% | 获得 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2025年2月11日 | CTO | A | 12078 | · | · | 184070 直接 | +7.02% | 获得 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2025年2月11日 | CTO | F | 2940 | $20.26 | $59564 | 181130 直接 | -1.60% | 已处置 | 0.1% (截至2026-10-05的价格) |
| 2025年1月28日 | CTO | F | 2840 | $19.72 | $56005 | 171992 直接 | -1.62% | 已处置 | 2.9% (截至2026-10-05的价格) |
| 2024年11月29日 | CTO | G | 836 | · | · | 174832 直接 | -0.48% | 已处置 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2024年2月14日 | CTO | A | 10899 | · | · | 175668 直接 | +6.61% | 获得 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2024年1月26日 | CTO | F | 3786 | $16.84 | $63756 | 164769 直接 | -2.25% | 已处置 | 20.5% (截至2026-10-05的价格) |
| 2024年1月10日 | CTO | A | 15561 | · | · | 175147 直接 | +9.75% | 获得 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2024年1月10日 | CTO | F | 6592 | $17.08 | $112591 | 168555 直接 | -3.76% | 已处置 | 18.8% (截至2026-10-05的价格) |
| 2023年3月17日 | CTO | P | 1000 | $16.00 | $16000 | 192496 直接 | +0.52% | 获得 | 26.8% (截至2026-10-05的价格) |
| 2023年3月10日 | CTO | P | 1000 | $16.60 | $16600 | 157744 直接 | +0.64% | 获得 | 22.2% (截至2026-10-05的价格) |
| 2023年3月1日 | CTO | P | 1000 | $17.39 | $17390 | 2110 间接 | +90.09% | 获得 | 16.7% (截至2026-10-05的价格) |
| 2023年3月1日 | CTO | P | 890 | $17.55 | $15620 | 3000 间接 | +42.18% | 获得 | 15.6% (截至2026-10-05的价格) |
| 2023年2月28日 | CTO | P | 2000 | $17.89 | $35780 | 156744 直接 | +1.29% | 获得 | 13.4% (截至2026-10-05的价格) |
| 2023年2月16日 | CTO | A | 13413 | · | · | 154744 直接 | +9.49% | 获得 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2023年1月27日 | CTO | F | 1848 | $19.29 | $35648 | 141460 直接 | -1.29% | 已处置 | 5.2% (截至2026-10-05的价格) |
| 2023年1月27日 | CTO | F | 1977 | $19.29 | $38136 | 141331 直接 | -1.38% | 已处置 | 5.2% (截至2026-10-05的价格) |
| 2023年1月10日 | CTO | A | 13473 | · | · | 146861 直接 | +10.10% | 获得 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2023年1月10日 | CTO | F | 3553 | $18.52 | $65802 | 143308 直接 | -2.42% | 已处置 | 9.6% (截至2026-10-05的价格) |
| 2022年9月27日 | CTO | P | 500 | $18.87 | $9435 | 130491 直接 | +0.38% | 获得 | 7.5% (截至2026-10-05的价格) |
| 2022年9月27日 | CTO | P | 500 | $18.75 | $9375 | 130991 直接 | +0.38% | 获得 | 8.2% (截至2026-10-05的价格) |
| 2022年7月1日 | CTO | A | 9000 | · | · | 129991 直接 | +7.44% | 获得 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2022年6月7日 | CTO | M | 9000 | $39.87 | $358830 | 46291 直接 | +24.13% | 获得 | 52.7% (截至2026-10-05的价格) |
| 2022年6月7日 | CTO | F | 6306 | $65.97 | $416007 | 39985 直接 | -13.62% | 已处置 | -7.7% (截至2026-10-05的价格) |
| 2022年6月7日 | CTO | M | 9000 | · | · | 0 直接 | -100.00% | 已处置 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2022年3月24日 | PINE | P | 2000 | $18.60 | $37200 | 7300 直接 | +37.74% | 获得 | -5.6% (截至2026-10-05的价格) |
| 2022年2月17日 | CTO | A | 2251 | · | · | 37030 直接 | +6.47% | 获得 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2022年1月27日 | CTO | A | 4725 | · | · | 34779 直接 | +15.72% | 获得 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2021年12月20日 | CTO | P | 1000 | $54.25 | $54250 | 1000 间接 | · | 获得 | 12.2% (截至2026-10-05的价格) |
| 2021年3月15日 | CTO | M | 3541 | $39.87 | $141180 | 29457 直接 | +13.66% | 获得 | 52.7% (截至2026-10-05的价格) |
| 2021年3月15日 | CTO | M | 3541 | · | · | 9000 直接 | -28.24% | 已处置 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2021年2月10日 | CTO | A | 2900 | · | · | 25916 直接 | +12.60% | 获得 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2021年2月9日 | CTO | A | 2020 | · | · | 23506 直接 | +9.40% | 获得 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2021年2月9日 | CTO | F | 490 | $45.68 | $22383 | 23016 直接 | -2.08% | 已处置 | 33.3% (截至2026-10-05的价格) |
| 2021年1月28日 | CTO | F | 719 | $43.01 | $30924 | 21486 直接 | -3.24% | 已处置 | 41.5% (截至2026-10-05的价格) |
| 2020年5月14日 | CTO | P | 500 | $36.76 | $18380 | 17380 直接 | +2.96% | 获得 | 103.3% (截至2026-10-05的价格) |
| 2020年5月13日 | PINE | P | 1000 | $11.18 | $11180 | 5300 直接 | +23.26% | 获得 | 57.0% (截至2026-10-05的价格) |
| 2020年3月13日 | PINE | P | 100 | $13.32 | $1332 | 4300 直接 | +2.38% | 获得 | 31.8% (截至2026-10-05的价格) |
| 2020年3月12日 | PINE | P | 200 | $13.90 | $2780 | 3200 直接 | +6.67% | 获得 | 26.3% (截至2026-10-05的价格) |
| 2020年3月12日 | PINE | P | 200 | $13.75 | $2750 | 3400 直接 | +6.25% | 获得 | 27.6% (截至2026-10-05的价格) |
| 2020年3月12日 | PINE | P | 800 | $13.50 | $10800 | 4200 直接 | +23.53% | 获得 | 30.0% (截至2026-10-05的价格) |
| 2020年3月12日 | CTO | P | 100 | $49.62 | $4962 | 16330 直接 | +0.62% | 获得 | 50.6% (截至2026-10-05的价格) |
| 2020年3月12日 | CTO | P | 100 | $49.62 | $4962 | 16430 直接 | +0.61% | 获得 | 50.6% (截至2026-10-05的价格) |
| 2020年3月12日 | CTO | P | 200 | $49.00 | $9800 | 16630 直接 | +1.22% | 获得 | 52.5% (截至2026-10-05的价格) |
| 2020年3月12日 | CTO | P | 250 | $48.50 | $12125 | 16880 直接 | +1.50% | 获得 | 54.1% (截至2026-10-05的价格) |
| 2020年3月3日 | PINE | P | 2000 | $17.80 | $35600 | · 直接 | · | 获得 | -1.4% (截至2026-10-05的价格) |
| 2020年2月24日 | CTO | A | 1940 | · | · | 16230 直接 | +13.58% | 获得 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2020年2月11日 | CTO | A | 2250 | · | · | 14831 直接 | +17.88% | 获得 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2020年2月11日 | CTO | F | 541 | $61.43 | $33234 | 14290 直接 | -3.65% | 已处置 | 21.7% (截至2026-10-05的价格) |
| 2020年1月28日 | CTO | F | 542 | $64.92 | $35187 | 12581 直接 | -4.13% | 已处置 | 15.1% (截至2026-10-05的价格) |
| 2019年12月13日 | CTO | P | 25 | $62.75 | $1569 | 13123 直接 | +0.19% | 获得 | 19.1% (截至2026-10-05的价格) |
| 2019年12月12日 | CTO | P | 100 | $62.71 | $6271 | 13098 直接 | +0.77% | 获得 | 19.2% (截至2026-10-05的价格) |
| 2019年12月12日 | PINE | P | 1000 | $18.73 | $18730 | · 直接 | · | 获得 | -6.3% (截至2026-10-05的价格) |
| 2019年1月28日 | CTO | F | 611 | $59.52 | $36367 | 13071 直接 | -4.47% | 已处置 | 25.6% (截至2026-10-05的价格) |
| 2019年1月23日 | CTO | A | 2055 | · | · | 13682 直接 | +17.67% | 获得 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2018年2月14日 | CTO | F | 341 | $64.25 | $21909 | 11627 直接 | -2.85% | 已处置 | 16.3% (截至2026-10-05的价格) |
| 2018年1月29日 | CTO | F | 498 | $66.19 | $32963 | 11895 直接 | -4.02% | 已处置 | 12.9% (截至2026-10-05的价格) |
| 2018年1月29日 | CTO | F | 498 | $66.19 | $32963 | 11968 直接 | -3.99% | 已处置 | 12.9% (截至2026-10-05的价格) |
| 2018年1月24日 | CTO | A | 1800 | · | · | 12393 直接 | +16.99% | 获得 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2017年12月22日 | CTO | F | 341 | $62.49 | $21309 | 10593 直接 | -3.12% | 已处置 | 19.6% (截至2026-10-05的价格) |
| 2017年3月9日 | CTO | P | 75 | $50.75 | $3806 | 10709 直接 | +0.71% | 获得 | 47.3% (截至2026-10-05的价格) |
| 2017年3月9日 | CTO | P | 125 | $50.74 | $6342 | 10834 直接 | +1.17% | 获得 | 47.3% (截至2026-10-05的价格) |
| 2017年3月9日 | CTO | P | 100 | $50.40 | $5040 | 10934 直接 | +0.92% | 获得 | 48.3% (截至2026-10-05的价格) |
| 2017年1月25日 | CTO | A | 2000 | · | · | 10634 直接 | +23.16% | 获得 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2016年7月27日 | CTO | P | 100 | $48.50 | $4850 | 8634 直接 | +1.17% | 获得 | 54.1% (截至2026-10-05的价格) |
| 2016年5月5日 | CTO | P | 234 | $49.30 | $11536 | 8534 直接 | +2.82% | 获得 | 51.6% (截至2026-10-05的价格) |
| 2016年2月17日 | CTO | P | 100 | $47.34 | $4734 | 8300 直接 | +1.22% | 获得 | 57.9% (截至2026-10-05的价格) |
| 2016年2月16日 | CTO | P | 400 | $45.20 | $18080 | 8200 直接 | +5.13% | 获得 | 65.4% (截至2026-10-05的价格) |
| 2016年1月27日 | CTO | A | 3000 | · | · | 7800 直接 | +62.50% | 获得 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2015年12月10日 | CTO | P | 220 | $52.50 | $11550 | 4720 直接 | +4.89% | 获得 | 42.4% (截至2026-10-05的价格) |
| 2015年12月10日 | CTO | P | 80 | $53.00 | $4240 | 4800 直接 | +1.69% | 获得 | 41.0% (截至2026-10-05的价格) |
| 2015年9月15日 | CTO | P | 100 | $52.00 | $5200 | 4500 直接 | +2.27% | 获得 | 43.7% (截至2026-10-05的价格) |
| 2015年8月24日 | CTO | P | 200 | $52.00 | $10400 | 4400 直接 | +4.76% | 获得 | 43.7% (截至2026-10-05的价格) |
| 2015年6月15日 | CTO | P | 200 | $56.42 | $11284 | 4200 直接 | +5.00% | 获得 | 32.5% (截至2026-10-05的价格) |
| 2015年1月28日 | CTO | A | 500 | · | · | 4000 直接 | +14.29% | 获得 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2014年11月18日 | CTO | P | 127 | $52.30 | $6642 | 3127 直接 | +4.23% | 获得 | 42.9% (截至2026-10-05的价格) |
| 2014年11月18日 | CTO | P | 73 | $52.29 | $3817 | 3200 直接 | +2.33% | 获得 | 42.9% (截至2026-10-05的价格) |
| 2014年11月18日 | CTO | P | 199 | $52.40 | $10428 | 3399 直接 | +6.22% | 获得 | 42.6% (截至2026-10-05的价格) |
| 2014年11月18日 | CTO | P | 100 | $52.38 | $5238 | 3499 直接 | +2.94% | 获得 | 42.7% (截至2026-10-05的价格) |
| 2014年11月18日 | CTO | P | 1 | $52.41 | $52 | 3500 直接 | +0.03% | 获得 | 42.6% (截至2026-10-05的价格) |
| 2014年10月28日 | CTO | P | 200 | $50.95 | $10190 | 3000 直接 | +7.14% | 获得 | 46.7% (截至2026-10-05的价格) |
| 2014年10月27日 | CTO | P | 200 | $49.45 | $9890 | 2800 直接 | +7.69% | 获得 | 51.2% (截至2026-10-05的价格) |
| 2014年10月22日 | CTO | A | 2500 | · | · | 2600 直接 | +2500.00% | 获得 | (截至2026-10-05的价格) |
| 2014年10月22日 | CTO | A | 10000 | · | · | 10000 直接 | · | 获得 | (截至2026-10-05的价格) |
买入 = 公开市场购买 · 卖出 = 出售 · 授予 = 授予/奖励 · M = 期权行权 · 行权 = 赠与 · 弃权 = 税款扣缴
内幕交易并非投资建议;出售行为通常是出于流动性或税务原因。
衍生品持仓(4号表格表II) 4号表格表II报告的期权、RSU和可转换证券。
| 日期 | 股票代码 | 证券 | 标的 | 行权价 | 到期日 | 股份 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022年6月7日 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock | $39.87 | 2024年10月22日 | 9000 | 已处置 |
| 2021年3月15日 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock | $39.87 | 2024年10月22日 | 3541 | 已处置 |
| 2014年10月22日 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock | $50.00 | 2024年10月22日 | 10000 | 获得 |
行权/转换价在不适用时留空(例如RSU)。
初始持股(3号表格) 2 持仓
根据SEC 3号表格,成为内部人士时持有的证券。
薪酬(DEF 14A)
根据代理声明(DEF 14A)中的名称匹配——请核对申报文件。
| 财年 | 薪金 | 奖金 | 股票奖励 | 期权奖励 | 非股权激励 | 养老金变更 | 其他 | 总计 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $300000 | · | $376388 | · | $450000 | · | $16122 | $1142510 |
| 2023 | $300000 | · | $463157 | · | $277108 | · | $15522 | $1055787 |
| 2022 | $271366 | · | $486692 | · | $318214 | · | $14522 | $1090794 |
数据来自公司代理声明(DEF 14A)的薪酬汇总表。薪酬不构成任何投资建议。