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内部人士交易
0 买入 (P)
1 卖出 (S)
净额:
$-4867172
+ 24 非公开市场交易低于
过去 12 个月，基于下方显示的交易
价格变动与当前报价相比，按自申报以来的公司行为进行拆股调整 — 未进行基准比较，未年化，未按市值加权
24 份其他文件已隐藏
| 日期 | 股票代码 | 代码 | 股份 | 价格 | 价值 | 之后持有 | Δ 持股 | A/D | 与现在相比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年6月12日 | AAOI | S | 29227 | $166.53 | $4867172 | 149078 直接 | -16.39% | 已处置 | -26.4% （截至2026-08-20的价格） |
| 2016年8月5日 | AAOI | S 10b5-1 | 455 | $14.27 | $6493 | 14676 直接 | -3.01% | 已处置 | 758.5% （截至2026-08-20的价格） |
| 2016年8月1日 | AAOI | S 10b5-1 | 139 | $11.75 | $1633 | 15131 直接 | -0.91% | 已处置 | 942.6% （截至2026-08-20的价格） |
| 2016年2月1日 | AAOI | S 10b5-1 | 330 | $15.90 | $5247 | 3270 直接 | -9.17% | 已处置 | 670.5% （截至2026-08-20的价格） |
| 2014年3月25日 | AAOI | S | 1623 | $24.25 | $39358 | 0 直接 | -100.00% | 已处置 | 405.2% （截至2026-08-20的价格） |
买入 = 公开市场购买 · 卖出 = 出售 · 授予 = 授予/奖励 · M = 期权行权 · 行权 = 赠与 · 弃权 = 税款扣缴
内幕交易并非投资建议；出售行为通常是出于流动性或税务原因。
衍生品持仓（4号表格表II）
4号表格表II报告的期权、RSU和可转换证券。
| 日期 | 股票代码 | 证券 | 标的 | 行权价 | 到期日 | 股份 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2014年3月4日 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (875) | $7.50 | 2023年1月18日 | 875 | 已处置 |
| 2014年3月4日 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (125) | $6.00 | 2022年5月22日 | 125 | 已处置 |
| 2014年3月4日 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (500) | $6.00 | 2021年3月4日 | 500 | 已处置 |
| 2014年3月4日 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (437) | $6.00 | 2020年8月23日 | 437 | 已处置 |
| 2014年3月4日 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (267) | $6.00 | 2019年5月29日 | 267 | 已处置 |
| 2014年1月28日 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (2400) | $13.84 | 2024年1月28日 | 2400 | 获得 |
| 2013年9月26日 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (4050) | $9.96 | 2023年9月26日 | 4050 | 获得 |
行权/转换价在不适用时留空（例如RSU）。
初始持股（3号表格） 5 持仓
根据SEC 3号表格，成为内部人士时持有的证券。
| 日期 | 股票代码 | 证券 | 股份 | 持股 |
|---|---|---|---|---|
| 2013年9月25日 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $0.001 par value (267) | 267 | 直接 |
| 2013年9月25日 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $0.001 par value (500) | 500 | 直接 |
| 2013年9月25日 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $0.001 par value (667) | 667 | 直接 |
| 2013年9月25日 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $0.001 par value (333) | 333 | 直接 |
| 2013年9月25日 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $0.001 par value (3500) | 3500 | 直接 |
薪酬（DEF 14A）
根据代理声明（DEF 14A）中的名称匹配——请核对申报文件。
AAOI
Chief Legal Officer, Chief Compliance Officer and Corporate Secretary| 财年 | 薪金 | 奖金 | 股票奖励 | 期权奖励 | 非股权激励 | 养老金变更 | 其他 | 总计 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $356759 | — | $597401 | — | $256252 | — | $14940 | $1225352 |
| 2023 | $268296 | — | $1059669 | — | $137003 | — | $12675 | $1477643 |
| 2022 | $258686 | — | $189952 | — | $130453 | — | $12898 | $591989 |
数据来自公司代理声明（DEF 14A）的薪酬汇总表。薪酬不构成任何投资建议。