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内部人士在
内部人士交易
0 买入 (P)
0 卖出 (S)
净额:
$0
+ 6 非公开市场交易低于
过去 12 个月,基于下方显示的交易
价格变动与当前报价相比,按自申报以来的公司行为进行拆股调整 — 未进行基准比较,未年化,未按市值加权
无公开市场交易记录;显示所有文件。
| 日期 | 股票代码 | 代码 | 股份 | 价格 | 价值 | 之后持有 | Δ 持股 | A/D | 与现在相比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年1月22日 | COYA | A | 140041 | — | — | 140041 直接 | — | 获得 | (截至2026-08-21的价格) |
| 2025年1月9日 | COYA | A | 140562 | — | — | 140562 直接 | — | 获得 | (截至2026-08-21的价格) |
| 2024年6月3日 | COYA | A | 70596 | — | — | 70596 直接 | — | 获得 | (截至2026-08-21的价格) |
| 2017年9月26日 | XCUR | A | 12412 | — | — | 12412 直接 | — | 获得 | (截至2026-08-21的价格) |
| 2017年9月26日 | XCUR | A | 19859 | — | — | 19859 直接 | — | 获得 | (截至2026-08-21的价格) |
| 2017年9月26日 | XCUR | A | 374133 | — | — | 374133 直接 | — | 获得 | (截至2026-08-21的价格) |
买入 = 公开市场购买 · 卖出 = 出售 · 授予 = 授予/奖励 · M = 期权行权 · 行权 = 赠与 · 弃权 = 税款扣缴
内幕交易并非投资建议;出售行为通常是出于流动性或税务原因。
衍生品持仓(4号表格表II)
4号表格表II报告的期权、RSU和可转换证券。
| 日期 | 股票代码 | 证券 | 标的 | 行权价 | 到期日 | 股份 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年1月22日 | COYA | Stock Option (right to buy) | Common Stock, par value $0.0001 per share (140041) | $4.73 | 2036年1月22日 | 140041 | 获得 |
| 2025年1月9日 | COYA | Stock Option (right to buy) | Common Stock, par value $0.0001 per share (140562) | $6.07 | 2035年1月9日 | 140562 | 获得 |
| 2024年6月3日 | COYA | Stock Option (right to buy) | Common Stock (70596) | $8.15 | 2034年6月3日 | 70596 | 获得 |
| 2017年9月26日 | XCUR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | — | 2027年1月4日 | 12412 | 获得 |
| 2017年9月26日 | XCUR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | — | 2025年4月28日 | 19859 | 获得 |
| 2017年9月26日 | XCUR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | — | 2024年10月2日 | 374133 | 获得 |
行权/转换价在不适用时留空(例如RSU)。
初始持股(3号表格) 1 持仓
根据SEC 3号表格,成为内部人士时持有的证券。
| 日期 | 股票代码 | 证券 | 股份 | 持股 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年12月28日 | COYA | Stock Option (right to buy)→ Common Stock, par value $0.0001 per share | — | 直接 |
薪酬(DEF 14A)
根据代理声明(DEF 14A)中的名称匹配——请核对申报文件。
XCUR
CFO| 财年 | 薪金 | 奖金 | 股票奖励 | 期权奖励 | 非股权激励 | 养老金变更 | 其他 | 总计 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | $399751 | — | — | $501575 | $166725 | — | $12250 | $1080301 |
| 2018 | $321807 | — | — | $344790 | $132929 | — | $4714 | $804240 |
| 2017 | $314253 | — | — | $36427 | $94276 | — | — | $444956 |
| 财年 | 薪金 | 奖金 | 股票奖励 | 期权奖励 | 非股权激励 | 养老金变更 | 其他 | 总计 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $442000 | $256360 | — | — | — | — | — | $1368700 |
| 2024 | $425000 | $170000 | — | — | — | — | — | $1465084 |
| 2023 | $425000 | $185938 | — | — | — | — | — | $947888 |
数据来自公司代理声明(DEF 14A)的薪酬汇总表。薪酬不构成任何投资建议。