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内部人士在
内部人士交易
1 买入 (P)
0 卖出 (S)
净额:
$149380
+ 37 非公开市场交易低于
未平仓买入的平均回报(与当前相比):
-9.5%
过去 12 个月,基于下方显示的交易
价格变动与当前报价相比,按自申报以来的公司行为进行拆股调整 — 未进行基准比较,未年化,未按市值加权
37 份其他文件已隐藏
| 日期 | 股票代码 | 代码 | 股份 | 价格 | 价值 | 之后持有 | Δ 持股 | A/D | 与现在相比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年1月20日 | CMC | P | 2000 | $74.69 | $149380 | 9238 直接 | +27.63% | 获得 | -9.5% (截至2026-08-21的价格) |
| 2025年7月25日 | MTH | P 10b5-1 | 2200 | $70.00 | $154000 | 9512 间接 | +30.09% | 获得 | 2.3% (截至2026-08-21的价格) |
| 2024年12月31日 | MTH | P 10b5-1 | 20 | $77.21 | $1544 | 7220 间接 | +0.28% | 获得 | 85.5% (截至2026-08-21的价格) |
买入 = 公开市场购买 · 卖出 = 出售 · 授予 = 授予/奖励 · M = 期权行权 · 行权 = 赠与 · 弃权 = 税款扣缴
内幕交易并非投资建议;出售行为通常是出于流动性或税务原因。
衍生品持仓(4号表格表II)
4号表格表II报告的期权、RSU和可转换证券。
| 日期 | 股票代码 | 证券 | 标的 | 行权价 | 到期日 | 股份 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年1月15日 | COP | Stock Units | Common Stock (2215) | — | — | 2215 | 获得 |
| 2025年1月15日 | COP | Stock Units | Common Stock (2093) | — | — | 2093 | 获得 |
| 2024年1月15日 | COP | Stock Units | Common Stock (1961) | — | — | 1961 | 获得 |
| 2023年1月15日 | COP | Stock Units | Common Stock (1831) | — | — | 1831 | 获得 |
| 2022年9月13日 | COP | Stock Units | Common Stock (649) | — | — | 649 | 获得 |
| 2019年1月2日 | SREA | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (15295) | $106.76 | 2029年1月1日 | 15295 | 获得 |
行权/转换价在不适用时留空(例如RSU)。
初始持股(3号表格) 4 持仓
根据SEC 3号表格,成为内部人士时持有的证券。
薪酬(DEF 14A)
根据代理声明(DEF 14A)中的名称匹配——请核对申报文件。
SREA
President and Group President| 财年 | 薪金 | 奖金 | 股票奖励 | 期权奖励 | 非股权激励 | 养老金变更 | 其他 | 总计 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | $640900 | $994900 | — | — | — | $3231239 | $140077 | $7554290 |
| 2018 | $614718 | $966900 | — | — | — | $377927 | $145154 | $3250525 |
数据来自公司代理声明(DEF 14A)的薪酬汇总表。薪酬不构成任何投资建议。