内部人士在
内部人士交易
0 买入 (P)
0 卖出 (S)
净额:
$0
+ 7 非公开市场交易低于
过去 12 个月，基于下方显示的交易
价格变动与当前报价相比，按自申报以来的公司行为进行拆股调整 — 未进行基准比较，未年化，未按市值加权
7 份其他文件已隐藏
| 日期 | 股票代码 | 代码 | 股份 | 价格 | 价值 | 之后持有 | Δ 持股 | A/D | 与现在相比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2017年4月27日 | GL | S | 4500 | $77.28 | $347760 | 0 直接 | -100.00% | 已处置 | 121.6% （截至2026-08-20的价格） |
| 2016年11月17日 | GL | S | 4500 | $69.99 | $314955 | 0 直接 | -100.00% | 已处置 | 144.7% （截至2026-08-20的价格） |
| 2016年6月8日 | GL | S | 3375 | $60.98 | $205808 | 0 直接 | -100.00% | 已处置 | 180.9% （截至2026-08-20的价格） |
买入 = 公开市场购买 · 卖出 = 出售 · 授予 = 授予/奖励 · M = 期权行权 · 行权 = 赠与 · 弃权 = 税款扣缴
内幕交易并非投资建议；出售行为通常是出于流动性或税务原因。
衍生品持仓（4号表格表II）
4号表格表II报告的期权、RSU和可转换证券。
| 日期 | 股票代码 | 证券 | 标的 | 行权价 | 到期日 | 股份 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2017年4月27日 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4500) | — | 2022年1月23日 | 4500 | 已处置 |
| 2017年2月21日 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (11260) | $77.26 | 2027年2月21日 | 11260 | 获得 |
| 2016年11月17日 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4500) | — | 2021年4月28日 | 4500 | 已处置 |
| 2016年6月8日 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (3375) | $20.58 | 2017年2月25日 | 3375 | 已处置 |
行权/转换价在不适用时留空（例如RSU）。
初始持股（3号表格） 9 持仓
根据SEC 3号表格，成为内部人士时持有的证券。
| 日期 | 股票代码 | 证券 | 股份 | 持股 |
|---|---|---|---|---|
| 2016年3月8日 | GL | Common Stock | 0 | 直接 |
| 2016年3月8日 | GL | Common Stock | 0 | 间接 |
| 2016年3月8日 | GL | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (3375) | 3375 | 直接 |
| 2016年3月8日 | GL | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (4500) | 4500 | 直接 |
| 2016年3月8日 | GL | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (4500) | 4500 | 直接 |
| 2016年3月8日 | GL | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (4500) | 4500 | 直接 |
| 2016年3月8日 | GL | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (4500) | 4500 | 直接 |
| 2016年3月8日 | GL | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (7500) | 7500 | 直接 |
| 2016年3月8日 | GL | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (10000) | 10000 | 直接 |