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内部人士交易
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净额:
$0
+ 41 非公开市场交易低于
过去 12 个月,基于下方显示的交易
价格变动与当前报价相比,按自申报以来的公司行为进行拆股调整 — 未进行基准比较,未年化,未按市值加权
41 份其他文件已隐藏
| 日期 | 股票代码 | 代码 | 股份 | 价格 | 价值 | 之后持有 | Δ 持股 | A/D | 与现在相比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018年3月12日 | CMP | S | 1572 | $63.21 | $99366 | 27125 直接 | -5.48% | 已处置 | -59.7% (截至2026-08-21的价格) |
买入 = 公开市场购买 · 卖出 = 出售 · 授予 = 授予/奖励 · M = 期权行权 · 行权 = 赠与 · 弃权 = 税款扣缴
内幕交易并非投资建议;出售行为通常是出于流动性或税务原因。
衍生品持仓(4号表格表II)
4号表格表II报告的期权、RSU和可转换证券。
| 日期 | 股票代码 | 证券 | 标的 | 行权价 | 到期日 | 股份 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018年4月2日 | CMP | Performance Stock Unit(ROIC) | Common Stock (8798) | — | 2021年4月2日 | 8798 | 获得 |
| 2018年4月2日 | CMP | Performance Stock Unit(rTSR) | Common Stock (7781) | — | 2021年4月2日 | 7781 | 获得 |
| 2018年4月2日 | CMP | Restricted Stock Unit | Common Stock (8798) | — | 2021年4月2日 | 8798 | 获得 |
| 2018年4月2日 | CMP | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (61809) | $59.50 | 2025年4月2日 | 61809 | 获得 |
| 2018年3月10日 | CMP | Restricted Stock Unit | Common Stock (4841) | — | 2018年3月10日 | 4841 | 已处置 |
| 2018年3月10日 | CMP | Performance Stock Unit(ROIC) | Common Stock (0) | — | 2018年3月10日 | 0 | 已处置 |
| 2018年3月10日 | CMP | Performance Stock Unit(rTSR) | Common Stock (0) | — | 2018年3月10日 | 0 | 已处置 |
| 2017年4月3日 | CMP | Performance Stock Unit(ROIC) | Common Stock (7443) | — | 2020年4月3日 | 7443 | 获得 |
| 2017年4月3日 | CMP | Performance Stock Unit(rTSR) | Common Stock (6523) | — | 2020年4月3日 | 6523 | 获得 |
| 2017年4月3日 | CMP | Restricted Stock Unit | Common Stock (7443) | — | 2020年4月3日 | 7443 | 获得 |
| 2017年4月3日 | CMP | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (53929) | $68.00 | 2024年4月3日 | 53929 | 获得 |
| 2017年3月10日 | CMP | Restricted Stock Unit | Common Stock (4366) | — | 2017年3月10日 | 4366 | 已处置 |
| 2017年3月10日 | CMP | Performance Stock Unit | Common Stock | — | 2017年3月10日 | 4693 | 已处置 |
| 2016年4月1日 | CMP | Restricted Stock Unit | Common Stcok (6117) | $0.00 | 2019年4月1日 | 6117 | 获得 |
| 2016年4月1日 | CMP | Stock Option (Right to Buy) | Common Stcok (43658) | $70.48 | 2023年4月1日 | 43658 | 获得 |
| 2016年4月1日 | CMP | Performance Stock Unit(rTSR) | Common Stcok (5745) | $0.00 | 2019年4月1日 | 5745 | 获得 |
| 2016年4月1日 | CMP | Performance Stock Unit(ROIC) | Common Stcok (6117) | $0.00 | 2019年4月1日 | 6117 | 获得 |
| 2016年3月11日 | CMP | Restricted Stock Unit | Common Stock (3637) | $0.00 | 2016年3月11日 | 3637 | 已处置 |
| 2016年3月11日 | CMP | Performance Stock Unit | Common Stock | $0.00 | 2016年3月11日 | 4706 | 已处置 |
| 2016年1月17日 | CMP | Restricted Stock Unit | Common Stock (27575) | $0.00 | 2016年1月17日 | 27575 | 已处置 |
| 2015年3月10日 | CMP | Performance Stock Unit (ROIC) | Common Stock (4841) | $0.00 | 2018年3月10日 | 4841 | 获得 |
| 2015年3月10日 | CMP | Performance Stock Unit(rTSR) | Common Stock (3997) | $0.00 | 2018年3月10日 | 3997 | 获得 |
| 2015年3月10日 | CMP | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (29423) | $91.75 | 2022年3月10日 | 29423 | 获得 |
| 2015年3月10日 | CMP | Restricted Stock Unit | Common Stock (4841) | $0.00 | 2018年3月10日 | 4841 | 获得 |
| 2014年3月10日 | CMP | Restricted Stock Unit | Common Stock (4366) | $0.00 | 2017年3月10日 | 4366 | 获得 |
| 2014年3月10日 | CMP | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (23452) | $87.18 | 2021年3月10日 | 23452 | 获得 |
| 2014年3月10日 | CMP | Performance Stock Unit | Common Stock | $0.00 | 2017年3月10日 | 7197 | 获得 |
| 2013年3月11日 | CMP | Performance Stock Unit | Common Stock | — | 2016年3月11日 | 7203 | 获得 |
| 2013年3月11日 | CMP | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (24086) | $76.99 | 2020年3月11日 | 24086 | 获得 |
| 2013年3月11日 | CMP | Restricted Stock Unit | Common Stock (3637) | $0.00 | 2016年3月11日 | 3637 | 获得 |
| 2013年1月17日 | CMP | Restricted Stock Unit | Common Stock (27575) | $0.00 | 2016年1月17日 | 27575 | 获得 |
行权/转换价在不适用时留空(例如RSU)。
薪酬(DEF 14A)
根据代理声明(DEF 14A)中的名称匹配——请核对申报文件。
CMP
CEO| 财年 | 薪金 | 奖金 | 股票奖励 | 期权奖励 | 非股权激励 | 养老金变更 | 其他 | 总计 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | $800310 | — | $1587197 | $540458 | — | — | $24209 | $2952174 |
| 2017 | $793958 | — | $1526717 | $514316 | $639480 | — | $45468 | $3519939 |
| 2016 | $762200 | — | $1306226 | $443878 | $581985 | — | $91034 | $3185323 |
数据来自公司代理声明(DEF 14A)的薪酬汇总表。薪酬不构成任何投资建议。