内部人士在
内部人士交易
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净额:
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+ 24 非公开市场交易低于
过去 12 个月,基于下方显示的交易
价格变动与当前报价相比,按自申报以来的公司行为进行拆股调整 — 未进行基准比较,未年化,未按市值加权
24 份其他文件已隐藏
| 日期 | 股票代码 | 代码 | 股份 | 价格 | 价值 | 之后持有 | Δ 持股 | A/D | 与现在相比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年12月15日 | SPWH | P | 1000 | $11.02 | $11020 | 531085 直接 | +0.19% | 获得 | -89.3% (截至2026-08-20的价格) |
| 2021年12月10日 | SPWH | P | 1000 | $12.01 | $12010 | 22623 间接 | +4.62% | 获得 | -90.2% (截至2026-08-20的价格) |
| 2021年12月10日 | SPWH | P | 2500 | $12.01 | $30025 | 530085 直接 | +0.47% | 获得 | -90.2% (截至2026-08-20的价格) |
| 2019年12月20日 | SPWH | S | 3900 | $8.19 | $31941 | 21623 间接 | -15.28% | 已处置 | -85.7% (截至2026-08-20的价格) |
| 2019年6月10日 | SPWH | P | 12500 | $3.59 | $44875 | 378227 直接 | +3.42% | 获得 | -67.3% (截至2026-08-20的价格) |
| 2019年6月10日 | SPWH | P | 1900 | $3.54 | $6726 | 25523 间接 | +8.04% | 获得 | -66.8% (截至2026-08-20的价格) |
| 2019年4月1日 | SPWH | P | 1000 | $4.75 | $4750 | 23623 间接 | +4.42% | 获得 | -75.3% (截至2026-08-20的价格) |
| 2019年3月29日 | SPWH | P | 2000 | $4.75 | $9500 | 247109 直接 | +0.82% | 获得 | -75.3% (截至2026-08-20的价格) |
| 2018年12月4日 | SPWH | P | 6000 | $4.38 | $26280 | 244028 直接 | +2.52% | 获得 | -73.2% (截至2026-08-20的价格) |
| 2018年4月2日 | SPWH | P | 100 | $4.00 | $400 | 22623 间接 | +0.44% | 获得 | -70.6% (截至2026-08-20的价格) |
| 2017年8月23日 | SPWH | P | 2000 | $4.00 | $8000 | 22523 间接 | +9.75% | 获得 | -70.6% (截至2026-08-20的价格) |
| 2017年8月22日 | SPWH | P | 12000 | $4.15 | $49800 | 163515 直接 | +7.92% | 获得 | -71.7% (截至2026-08-20的价格) |
买入 = 公开市场购买 · 卖出 = 出售 · 授予 = 授予/奖励 · M = 期权行权 · 行权 = 赠与 · 弃权 = 税款扣缴
内幕交易并非投资建议;出售行为通常是出于流动性或税务原因。
初始持股(3号表格) 1 持仓
根据SEC 3号表格,成为内部人士时持有的证券。
| 日期 | 股票代码 | 证券 | 股份 | 持股 |
|---|---|---|---|---|
| 2017年4月7日 | SPWH | Common Stock | 20523 | 间接 |
薪酬(DEF 14A)
根据代理声明(DEF 14A)中的名称匹配——请核对申报文件。
| 财年 | 薪金 | 奖金 | 股票奖励 | 期权奖励 | 非股权激励 | 养老金变更 | 其他 | 总计 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | $243750 | — | — | — | — | — | — | $250425 |
| 2022 | $975000 | — | — | — | — | — | — | $3725872 |
| 2021 | $832500 | $500000 | $1033489 | — | $1650000 | — | $9022 | $4025011 |
数据来自公司代理声明(DEF 14A)的薪酬汇总表。薪酬不构成任何投资建议。