Mark Brouse

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内部人士

首次SEC文件: 2012年2月15日 · 最新: 2012年2月15日

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内部人士在

内部人士交易

0 买入 (P) 0 卖出 (S) 净额: $0 + 43 非公开市场交易低于 过去 12 个月,基于下方显示的交易

价格变动与当前报价相比,按自申报以来的公司行为进行拆股调整 — 未进行基准比较,未年化,未按市值加权

43 份其他文件已隐藏
日期 股票代码 代码 股份 价格 价值 之后持有 Δ 持股 A/D 与现在相比
2011年9月30日 EFOR P 1580 $6.01 $9496 155893 直接 +1.02% 获得 433.0% (截至2026-08-20的价格)
2009年2月24日 EFOR P 423 $2.64 $1117 89981 直接 +0.47% 获得 1113.4% (截至2026-08-20的价格)
2009年2月24日 EFOR P 19338 $2.73 $52793 109319 直接 +21.49% 获得 1073.4% (截至2026-08-20的价格)
2009年2月24日 EFOR P 2400 $2.71 $6504 111719 直接 +2.20% 获得 1082.1% (截至2026-08-20的价格)
2009年2月24日 EFOR P 1312 $2.74 $3595 113031 直接 +1.17% 获得 1069.2% (截至2026-08-20的价格)
2009年2月24日 EFOR P 100 $2.93 $293 113131 直接 +0.09% 获得 993.3% (截至2026-08-20的价格)
2009年2月24日 EFOR P 200 $2.68 $536 113331 直接 +0.18% 获得 1095.3% (截至2026-08-20的价格)
2009年2月24日 EFOR P 327 $2.76 $903 113658 直接 +0.29% 获得 1060.7% (截至2026-08-20的价格)
2009年2月24日 EFOR P 900 $2.75 $2475 114558 直接 +0.79% 获得 1064.9% (截至2026-08-20的价格)
2008年2月29日 EFOR P 16100 $6.13 $98693 72149 直接 +28.72% 获得 422.6% (截至2026-08-20的价格)
2007年11月6日 EFOR P 15748 $6.15 $96850 25048 直接 +169.33% 获得 420.9% (截至2026-08-20的价格)
2007年11月6日 EFOR P 516 $6.18 $3189 25564 直接 +2.06% 获得 418.4% (截至2026-08-20的价格)
2007年8月9日 EFOR P 9300 $10.74 $99882 9300 直接 获得 198.3% (截至2026-08-20的价格)
2007年3月14日 EFOR P 2800 $12.19 $34132 2800 间接 获得 162.8% (截至2026-08-20的价格)
2007年3月14日 EFOR P 1450 $12.20 $17690 4250 间接 +51.79% 获得 162.6% (截至2026-08-20的价格)
2007年3月14日 EFOR P 250 $12.19 $3048 4500 间接 +5.88% 获得 162.8% (截至2026-08-20的价格)
2007年3月14日 EFOR P 200 $12.18 $2436 4700 间接 +4.44% 获得 163.0% (截至2026-08-20的价格)
2007年3月14日 EFOR P 3800 $12.20 $46360 8500 间接 +80.85% 获得 162.6% (截至2026-08-20的价格)

买入 = 公开市场购买 · 卖出 = 出售 · 授予 = 授予/奖励 · M = 期权行权 · 行权 = 赠与 · 弃权 = 税款扣缴

内幕交易并非投资建议;出售行为通常是出于流动性或税务原因。

薪酬(DEF 14A)

根据代理声明(DEF 14A)中的名称匹配——请核对申报文件。

EFOR

President, VISTA Staffing Solutions, Inc.
财年 薪金 奖金 股票奖励 期权奖励 非股权激励 养老金变更 其他 总计
2010 $271440 $370028 $55335 $697626
2009 $271440 $114024 $161409 $546873
2008 $261000 $140184 $195750 $596934

数据来自公司代理声明(DEF 14A)的薪酬汇总表。薪酬不构成任何投资建议。