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内部人士交易
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净额:
$0
+ 32 非公开市场交易低于
过去 12 个月,基于下方显示的交易
价格变动与当前报价相比,按自申报以来的公司行为进行拆股调整 — 未进行基准比较,未年化,未按市值加权
32 份其他文件已隐藏
| 日期 | 股票代码 | 代码 | 股份 | 价格 | 价值 | 之后持有 | Δ 持股 | A/D | 与现在相比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018年8月2日 | CTO | S | 3117 | $62.97 | $196277 | 34354 直接 | -8.32% | 已处置 | 28.5% (截至2026-08-19的价格) |
| 2018年8月1日 | CTO | S | 300 | $64.94 | $19482 | 37471 直接 | -0.79% | 已处置 | 24.6% (截至2026-08-19的价格) |
| 2018年7月31日 | CTO | S | 3417 | $65.16 | $222652 | 33511 直接 | -9.25% | 已处置 | 24.2% (截至2026-08-19的价格) |
| 2015年8月24日 | CTO | P | 500 | $52.31 | $26155 | 26200 直接 | +1.95% | 获得 | 54.7% (截至2026-08-19的价格) |
| 2014年12月22日 | CTO | P | 2500 | — | — | 6500 直接 | -27.78% | 已处置 | (截至2026-08-19的价格) |
| 2014年3月14日 | CTO | P | 500 | $36.32 | $18160 | 6100 直接 | +8.93% | 获得 | 122.7% (截至2026-08-19的价格) |
| 2014年3月13日 | CTO | P | 200 | $36.20 | $7240 | 5600 直接 | +3.70% | 获得 | 123.5% (截至2026-08-19的价格) |
| 2014年3月12日 | CTO | P | 300 | $36.01 | $10803 | 5400 直接 | +5.88% | 获得 | 124.7% (截至2026-08-19的价格) |
| 2013年9月3日 | CTO | P | 500 | $36.13 | $18065 | 5000 直接 | +11.11% | 获得 | 123.9% (截至2026-08-19的价格) |
| 2013年9月3日 | CTO | P | 100 | $36.00 | $3600 | 5100 直接 | +2.00% | 获得 | 124.7% (截至2026-08-19的价格) |
| 2013年3月15日 | CTO | P | 200 | $36.75 | $7350 | 1200 直接 | +20.00% | 获得 | 120.1% (截至2026-08-19的价格) |
| 2013年3月15日 | CTO | P | 300 | $37.82 | $11346 | 1500 直接 | +25.00% | 获得 | 113.9% (截至2026-08-19的价格) |
| 2013年3月15日 | CTO | P | 500 | $37.78 | $18890 | 2000 直接 | +33.33% | 获得 | 114.1% (截至2026-08-19的价格) |
买入 = 公开市场购买 · 卖出 = 出售 · 授予 = 授予/奖励 · M = 期权行权 · 行权 = 赠与 · 弃权 = 税款扣缴
内幕交易并非投资建议;出售行为通常是出于流动性或税务原因。
衍生品持仓(4号表格表II)
4号表格表II报告的期权、RSU和可转换证券。
| 日期 | 股票代码 | 证券 | 标的 | 行权价 | 到期日 | 股份 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018年8月1日 | CTO | Employee Stock Option (right to buy common stock) | Common Stock (5000) | $29.34 | 2022年4月16日 | 5000 | 已处置 |
| 2018年7月31日 | CTO | Employee Stock Option (right to buy common stock) | Common Stock (5000) | $29.34 | 2022年4月16日 | 5000 | 已处置 |
| 2015年1月22日 | CTO | Restricted Share Grant | Common Stock (700) | — | 2017年1月22日 | 700 | 已处置 |
| 2014年12月22日 | CTO | Common Stock | Common Stock | — | 2022年4月16日 | 3000 | 已处置 |
| 2014年12月22日 | CTO | Common Stock | Common Stock | — | 2022年4月16日 | 2500 | 已处置 |
| 2014年8月20日 | CTO | RESTRICTED SHARE GRANT | COMMON STOCK | — | 2022年4月16日 | 3000 | 获得 |
| 2014年5月12日 | CTO | RESTRICTED SHARE GRANT | COMMON STOCK | $40.00 | 2022年4月16日 | 2500 | 获得 |
| 2014年1月22日 | CTO | RESTRICTED SHARE GRANT | COMMON STOCK (2100) | — | 2017年1月22日 | 2100 | 获得 |
| 2013年1月25日 | CTO | RESTRICTED SHARE GRANT | COMMON STOCK | $36.00 | 2022年4月16日 | 2500 | 已处置 |
| 2013年1月23日 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock (10000) | $34.95 | 2018年1月23日 | 10000 | 获得 |
| 2013年1月23日 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock (10000) | $34.95 | 2018年1月23日 | 10000 | 获得 |
| 2012年4月16日 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock (10000) | $29.34 | 2022年4月16日 | 10000 | 获得 |
| 2012年4月16日 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock (10000) | $29.34 | 2022年4月16日 | 10000 | 获得 |
| 2012年4月16日 | CTO | Restricted Share Grant | Common Stock (17000) | — | 2022年4月16日 | 17000 | 获得 |
行权/转换价在不适用时留空(例如RSU)。
初始持股(3号表格) 3 持仓
根据SEC 3号表格,成为内部人士时持有的证券。
薪酬(DEF 14A)
根据代理声明(DEF 14A)中的名称匹配——请核对申报文件。
| 财年 | 薪金 | 奖金 | 股票奖励 | 期权奖励 | 非股权激励 | 养老金变更 | 其他 | 总计 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | $165705 | — | — | — | — | — | $12948 | $448850 |
| 2019 | $255000 | — | — | — | $179750 | — | $13522 | $759639 |
| 2018 | $255000 | — | — | — | $135679 | — | $13322 | $671039 |
| 财年 | 薪金 | 奖金 | 股票奖励 | 期权奖励 | 非股权激励 | 养老金变更 | 其他 | 总计 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $550 | — | — | — | — | — | $31 | $2155 |
| 2024 | $520 | — | — | — | $970 | — | $31 | $2770 |
| 2023 | $475 | — | — | — | $814 | — | $26 | $2137 |
数据来自公司代理声明(DEF 14A)的薪酬汇总表。薪酬不构成任何投资建议。