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内部人士在
内部人士交易
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净额:
$0
+ 26 非公开市场交易低于
过去 12 个月,基于下方显示的交易
价格变动与当前报价相比,按自申报以来的公司行为进行拆股调整 — 未进行基准比较,未年化,未按市值加权
26 份其他文件已隐藏
| 日期 | 股票代码 | 代码 | 股份 | 价格 | 价值 | 之后持有 | Δ 持股 | A/D | 与现在相比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2014年7月21日 | SWBI | S 10b5-1 | 6666 | $13.54 | $90258 | 47098 直接 | -12.40% | 已处置 | 34.6% (截至2026-08-21的价格) |
| 2014年3月20日 | SWBI | S 10b5-1 | 6666 | $13.88 | $92524 | 39655 直接 | -14.39% | 已处置 | 31.3% (截至2026-08-21的价格) |
| 2013年2月14日 | SWBI | S 10b5-1 | 5227 | $9.50 | $49656 | 0 直接 | -100.00% | 已处置 | 91.9% (截至2026-08-21的价格) |
| 2012年7月30日 | SWBI | S 10b5-1 | 6668 | $10.00 | $66680 | 5123 直接 | -56.55% | 已处置 | 82.3% (截至2026-08-21的价格) |
买入 = 公开市场购买 · 卖出 = 出售 · 授予 = 授予/奖励 · M = 期权行权 · 行权 = 赠与 · 弃权 = 税款扣缴
内幕交易并非投资建议;出售行为通常是出于流动性或税务原因。
衍生品持仓(4号表格表II)
4号表格表II报告的期权、RSU和可转换证券。
| 日期 | 股票代码 | 证券 | 标的 | 行权价 | 到期日 | 股份 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2014年7月21日 | SWBI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (6666) | $3.57 | 2021年7月12日 | 6666 | 已处置 |
| 2014年4月29日 | SWBI | Performance Rights | Common Stock (24000) | — | 2017年4月29日 | 24000 | 获得 |
| 2014年3月20日 | SWBI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (6666) | $3.57 | 2021年7月12日 | 6666 | 已处置 |
| 2013年4月26日 | SWBI | Performance Rights | Common Stock (38500) | — | 2016年4月26日 | 38500 | 获得 |
| 2012年7月30日 | SWBI | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (6668) | $3.63 | 2020年8月16日 | 6668 | 已处置 |
| 2012年4月24日 | SWBI | Performance Rights | Common Stock (20000) | — | 2015年4月24日 | 20000 | 获得 |
| 2012年4月24日 | SWBI | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (39000) | $7.98 | 2022年4月24日 | 39000 | 获得 |
行权/转换价在不适用时留空(例如RSU)。
初始持股(3号表格) 3 持仓
根据SEC 3号表格,成为内部人士时持有的证券。
薪酬(DEF 14A)
根据代理声明(DEF 14A)中的名称匹配——请核对申报文件。
SWBI
President, U.S. Sales| 财年 | 薪金 | 奖金 | 股票奖励 | 期权奖励 | 非股权激励 | 养老金变更 | 其他 | 总计 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2014 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 2013 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 2012 | $227279 | — | — | — | $129185 | — | $20060 | $718779 |
数据来自公司代理声明(DEF 14A)的薪酬汇总表。薪酬不构成任何投资建议。