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内部人士交易
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净额:
$0
+ 25 非公开市场交易低于
过去 12 个月,基于下方显示的交易
价格变动与当前报价相比,按自申报以来的公司行为进行拆股调整 — 未进行基准比较,未年化,未按市值加权
25 份其他文件已隐藏
| 日期 | 股票代码 | 代码 | 股份 | 价格 | 价值 | 之后持有 | Δ 持股 | A/D | 与现在相比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024年3月15日 | DCI | S | 15000 | $73.52 | $1102800 | 23171 直接 | -39.30% | 已处置 | 26.9% (截至2026-08-21的价格) |
| 2024年3月15日 | DCI | S | 14500 | $73.52 | $1066040 | 23171 直接 | -38.49% | 已处置 | 26.9% (截至2026-08-21的价格) |
| 2024年3月15日 | DCI | S | 16000 | $73.52 | $1176320 | 23171 直接 | -40.85% | 已处置 | 26.9% (截至2026-08-21的价格) |
买入 = 公开市场购买 · 卖出 = 出售 · 授予 = 授予/奖励 · M = 期权行权 · 行权 = 赠与 · 弃权 = 税款扣缴
内幕交易并非投资建议;出售行为通常是出于流动性或税务原因。
衍生品持仓(4号表格表II)
4号表格表II报告的期权、RSU和可转换证券。
| 日期 | 股票代码 | 证券 | 标的 | 行权价 | 到期日 | 股份 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024年10月1日 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (15600) | $73.17 | 2034年10月1日 | 15600 | 获得 |
| 2024年3月15日 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (15000) | $45.43 | 2027年9月22日 | 15000 | 已处置 |
| 2024年3月15日 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (14500) | $42.72 | 2026年12月16日 | 14500 | 已处置 |
| 2024年3月15日 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (16000) | $28.00 | 2025年12月17日 | 16000 | 已处置 |
| 2023年9月21日 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (17800) | $59.66 | 2033年9月21日 | 17800 | 获得 |
| 2022年9月22日 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (17700) | $50.89 | 2032年9月22日 | 17700 | 获得 |
| 2020年9月24日 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (20900) | $46.06 | 2030年9月24日 | 20900 | 获得 |
行权/转换价在不适用时留空(例如RSU)。
初始持股(3号表格) 1 持仓
根据SEC 3号表格,成为内部人士时持有的证券。
| 日期 | 股票代码 | 证券 | 股份 | 持股 |
|---|---|---|---|---|
| 2021年6月1日 | DCO | Common Stock | 0 | 直接 |
薪酬(DEF 14A)
根据代理声明(DEF 14A)中的名称匹配——请核对申报文件。
| 财年 | 薪金 | 奖金 | 股票奖励 | 期权奖励 | 非股权激励 | 养老金变更 | 其他 | 总计 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | $204980 | — | — | — | $11950 | $0 | $14127 | $606604 |
数据来自公司代理声明(DEF 14A)的薪酬汇总表。薪酬不构成任何投资建议。