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内部人士在
内部人士交易
0 买入 (P)
0 卖出 (S)
净额:
$0
+ 86 非公开市场交易低于
过去 12 个月,基于下方显示的交易
价格变动与当前报价相比,按自申报以来的公司行为进行拆股调整 — 未进行基准比较,未年化,未按市值加权
86 份其他文件已隐藏
| 日期 | 股票代码 | 代码 | 股份 | 价格 | 价值 | 之后持有 | Δ 持股 | A/D | 与现在相比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2013年8月15日 | HPP | P | 7000 | $20.27 | $141890 | 7000 间接 | — | 获得 | -89.7% (截至2026-08-21的价格) |
| 2011年11月9日 | HPP | P | 15000 | $12.24 | $183600 | 375327 直接 | +4.16% | 获得 | -83.0% (截至2026-08-21的价格) |
| 2011年5月3日 | HPP | P | 25000 | $14.62 | $365500 | 360327 直接 | +7.46% | 获得 | -85.8% (截至2026-08-21的价格) |
| 2010年12月9日 | HPP | P | 20000 | $24.89 | $497800 | 20000 直接 | — | 获得 | -91.6% (截至2026-08-21的价格) |
| 2010年9月20日 | HPP | P | 1900 | $25.70 | $48830 | 21900 直接 | +9.50% | 获得 | -91.9% (截至2026-08-21的价格) |
| 2010年6月29日 | HPP | P | 100 | $17.50 | $1750 | 100 直接 | — | 获得 | -88.1% (截至2026-08-21的价格) |
| 2009年3月5日 | DEI | P | 10000 | $6.46 | $64600 | 70000 直接 | +16.67% | 获得 | 82.8% (截至2026-08-21的价格) |
| 2008年12月1日 | DEI | P | 10000 | $8.44 | $84400 | 60000 直接 | +20.00% | 获得 | 39.9% (截至2026-08-21的价格) |
| 2006年10月30日 | DEI | P | 50000 | $21.00 | $1050000 | 50000 直接 | — | 获得 | -43.8% (截至2026-08-21的价格) |
买入 = 公开市场购买 · 卖出 = 出售 · 授予 = 授予/奖励 · M = 期权行权 · 行权 = 赠与 · 弃权 = 税款扣缴
内幕交易并非投资建议;出售行为通常是出于流动性或税务原因。
衍生品持仓(4号表格表II)
4号表格表II报告的期权、RSU和可转换证券。
| 日期 | 股票代码 | 证券 | 标的 | 行权价 | 到期日 | 股份 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年8月24日 | SMRT | Class B common stock | Class A common stock | — | — | 36000 | 已处置 |
| 2010年6月29日 | HPP | Partnership Units [F4] | Common Stock, par value $0.01 (402907) | — | — | 402907 | 获得 |
| 2009年1月12日 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (6567) | — | — | 6567 | 获得 |
| 2008年1月25日 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (3430) | — | — | 3430 | 获得 |
| 2007年1月2日 | DEI | Long-Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (1880) | — | — | 1880 | 获得 |
| 2007年1月1日 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (325) | — | — | 325 | 获得 |
| 2006年10月30日 | DEI | Long-Term Incentive Units [F1] | Common Stock (7500) | — | — | 7500 | 获得 |
行权/转换价在不适用时留空(例如RSU)。
初始持股(3号表格) 3 持仓
根据SEC 3号表格,成为内部人士时持有的证券。
薪酬(DEF 14A)
根据代理声明(DEF 14A)中的名称匹配——请核对申报文件。
HPP
President and Chairman of the Board| 财年 | 薪金 | 奖金 | 股票奖励 | 期权奖励 | 非股权激励 | 养老金变更 | 其他 | 总计 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | $850000 | $382500 | — | — | $1530000 | — | $67417 | $9327742 |
| 2018 | $825000 | $330000 | — | — | $1165313 | — | $110988 | $6360802 |
| 2017 | $725000 | $290000 | — | — | $1160000 | — | $15060 | $6016979 |
数据来自公司代理声明(DEF 14A)的薪酬汇总表。薪酬不构成任何投资建议。